Wszystko

Najnowsze

Archiwum

k.....b
k.....b
  • 0
@bbr247: To ladnie Cie urządzili

Zgodnie z art. 746§ 1 kc zarówno dający zlecenie jak również przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże dający zlecenie powinien „zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia obowiązany jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę”.

Natomiast przyjmujący zlecenie, „gdy
  • Odpowiedz
maqs7
  • 1
Mirki jak obliczyc ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

W sieci jest to opisane, uzywa sie wspolczynnika ale pozniej sie z niego nie liczy. 23 dni urlopu, 1600 brutto, pelny etat. Pomoze ktos?

#praca #prawopracy
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
yuio
  • 2
#pytanie Pytanie odnośnie wizyty w szpitalu i zwolnienia L4.

Otóż mam wizytę u okulisty w szpitalu w godzinach pracy. Pojawiła się u mnie plama na oku i muszę ją zbadać. Termin i godzina to środek dnia pracy. Wziąć urlop wypoczynkowy, czy lekarz jest w stanie wypisać mi jakiś papier na ten dzień? #prawopracy
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
deevee
  • 2
@yuio: wg mnie wystawienie L4 za ten dzień byłoby niezgodne z prawem. Do lekarza idziesz bo masz problem z okiem idziesz prywatnie i powinieneś wziąć urlop (wolne). Jeżeli natomiast lekarz uzna, że jednak to oko powoduje niezdolność do pracy, może Ci wystawić od dzisiaj zwolnienie na jakiś okres. No chyba, że uzna, że akurat dzisiaj nie możesz pracować bo coś tam, ale jutro po zastosowaniu kropli możesz już pracować to
  • Odpowiedz
Nodi91
  • 2
#prawo #prawopracy #monitoring #pracodawca #pracownik

Szybkie pytanko.

Pracuję w firmie która wynajmuje kilka pomieszczeń (magazyny i biuro). Mój szef stwierdził, że zamontuje monitoring, gdyż rzekomo ginie mu sprzęt. To jeszcze jestem w stanie zrozumieć, ale dowiedziałem się wczoraj, całkiem przypadkiem, że kamera, która umieszczona jest w biurze nagrywa nie tylko wizję, ale również i dźwięk. Czy mój "wspaniały" pracodawca ma prawo nagrywać
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
R.....e
R.....e
  • 2
@Nodi91: zupełnie serio - zasadniczo w naszym systemie prawnym nagrywać możesz wszystko, nie musisz pytać o zgodę i nie ma jednolitego stanowiska co do tego czy musisz o fakcie nagrywania informować. Problem jednak nie jest w tym czy możesz/nie możesz nagrywać tylko w tym co możesz zrobić z takim nagraniem. W przypadku pracowników o fakcie nagrywania powinno się poinformować, bo takie nagranie może się później okazać bezużyteczne w przypadku sprawy
  • Odpowiedz
Ranger
  • 4
Ile czasu na 8h pracy moge poswiecic na przerwe? Aktualnie pracodawca pozwala mi na 15 minut przerwy - w tym wyjscia na siku. W sumie to nie mam juz czasu na zadne inne przerwy na obiad czy wyjscie do sklepu. :( Czy to jest zgodne z prawem? Nie powinno byc 15 minut + przerwy na potrzeby fizjologiczne? #poradaprawna #prawopracy #pytanie #praca #korporacje
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
maqs7
  • 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
dershanter
  • 1
@maqs7: Myślę, że to jest w takim razie kwestia dogadania się. Niech się postawi i tyle, albo niech dogada się z kimś innym, niech przyjdzie za nią. Jak nie, niech szuka innej pracy (ma przecież wolne w tygodniu może iść na rozmowę).
  • Odpowiedz
b.....e
b.....e
  • 2
#prawopracy Jak wyliczyć dochód na członka rodziny w przypadku gdy jestem zatrudniony na umowę o pracę i mieszkam w innym mieście niż rodzice, ale jestem zameldowany u rodziców? Liczę tylko siebie, czyli dzielę dochód rodziców?
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
maqs7
  • 2
Podpisałem umowę o pracę na 2 tygodnie.

Jak wygląda wtedy wypowiedzenie? Normalnie jest 2 tygodnie ale to nie możliwe.

Jak pójdę na zwolnienie na te 2 tygodnie to mi zapłacą czy po prostu będzie tak, jakbym nie pracował?

Znalazłem
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
deede
  • 4
Potrzebuję interpretacji nadgodzin (w jakich przypadkach 50 i 100%), na umowie o pracę, czy jest rozróżnienie między umową o pracę normalną a tymczasową, w równoważnym systemie czasu pracy. Nie znajduję nigdzie dokładnych analiz, same ogólniki. Ktoś może się spotkał z dobrym opracowaniem, www? #prawo #prawopracy #kodekspracy
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi