Wracając do tego wpisu > http://www.wykop.pl/wpis/9054280/staralem-sie-o-odszkodowanie-z-oc-pracodawcy-miale/
związanego z moim wypadkiem w pracy - ucięta część kciuka.
Zostało wysłane do pracodawcy odwołanie pisemne w związku z zadośuczynieniem za wypadek. Pracodawca miał 30 dni na odpowiedz, ale jakos nie odpowiadał i dopiero po dwóch miesiącach udzielił odpowiedzi. ;/
Dodam
związanego z moim wypadkiem w pracy - ucięta część kciuka.
Zostało wysłane do pracodawcy odwołanie pisemne w związku z zadośuczynieniem za wypadek. Pracodawca miał 30 dni na odpowiedz, ale jakos nie odpowiadał i dopiero po dwóch miesiącach udzielił odpowiedzi. ;/
Dodam
























Jakiś czas temu podpisałam z pewną firmą umowę-zlecenie na czas określony. W umowie był określony właśnie ten czas i wynagrodzenie za ten okres, zakres obowiązków itp. Praca odbywała się w miejscu i czasie określonym przez pracodawcę, praktycznie normalna praca - 8 godzin dziennie, od pon do pt. Kwestia jest taka, że w tej umowie-zlecenie jest zapis, że zrzekam się roszczeń co do uznania tej umowy za umowę o
@tHoePs: a to to chyba jest niezgodne z przepisami, bo mogą ten zapis sobie wsadzić
Nie ma jakiegoś decydującego rozgraniczenia pomiędzy tym co jest pracą a co wykonywaniem zlecenia, więc żaden tutejszy Mirek nie udzieli ci pewnej odpowiedzi. Polecam poczytać jakieś poradniki w internecie albo, jeszcze lepiej, spotkanie z prawnikiem.