Koncepcja zakłada dowolność modelu pracy. Zaledwie 10% firm daje swoim pracownikom taki wybór. Pierwsze co słyszą nowe osoby w Brand24: „jesteśmy bardzo dumni z tego co tu robimy, ale absolutnie nigdy realizacja projektów nie powinna odbywać się kosztem zdrowia fizycznego lub mentalnego Załogi”

Powroty pracowników do biur od co najmniej kilku tygodni stają się faktem. Jednak proces ten nie zachodzi bez zakłóceń. Aż 86% Polaków pracujących zdalnie lub hybrydowo deklaruje, że także w przyszłości chcą wykonywać obowiązki w tych modelach....

Co jednak nie zgadza się z najnowszymi badaniami, w których 84% millenialsów i 75% Zoomerów woli pozostać przy pracy zdalnej, jednak wielki pan dyrektor doskonale wie czego pracownicy chcą ( ͡° ͜ʖ ͡°)