@justjoin_it nic, bo mam -3 lata xD

Jak To Działa

@Zulf: niestety uruchomienie tego dzisiaj nie jest proste, ostatecznie się poddałem i na VM poszło. A i wtedy trzeba było szukać jakieś pliki systemowe z ruskich stron by działało

@gharman: zakaz konkurencji nie może dotyczyć pracy jako takiej, programować będziesz mógł, ale zapewne nie w danym zakresie. Przykładowo, jeśli firma zajmuje się wytwarzaniem oprogramowania do liczenia populacji wróbla pospolitego, to po zwolnieniu przez dwa lata nie możesz pracować przy wytwarzaniu konkurencyjnego oprogramowania do liczenia populacji wróbla pospolitego.

Zakaz konkurencji na zasadzie, że w ogóle w innej firmie zakaz programowania to byłoby grube przegięcie. Parę lat temu na umowie zleceniuPokaż całość

@gharman: jak to kluczowe stanowisko, albo nawet ważne, to często CTO chce po prostu zobaczyć człowieka. Wiele razy to przerabiałem.
Wszyscy moi CTOs byli nietechniczni, więc ważne pewnie, jak wypadły twoje umiejętności miękkie.

natomiast stanowisko zupelnie nie kluczowe, raczej junior/mid

@gharman: To dość ciekawe, bo upper management czy CTO nie robią zwykle rozmów z juniorami, chyba ze to Comarch ( ͡° ͜ʖ ͡°) tam ponoć pan profesor musiał każdego pracownika przyklepać. Jesteś pewien że czegoś nie pokręcili i nie rekrutują cię na jakiegoś leada/staffa?
Generalnie to raczej dobry znak, bo "koszt" takiej rozmowy dla firmy jest duży wiec musząPokaż całość

@justjoin_it: To nie dziala za bardzo, bo potrzeba rekruterow z drugiej strony.

@justjoin_it: 1 na miesiąc to już tak dużo, że nie ma kiedy odpisać #kryzysit ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

@justjoin_it: stabilnie, produkcja leży XD

@czerwonykomuch:

2. Informacje o zwolnieniach grupowych wpisują się w jedną z głównych linii PiSowskiej propagandy tj. tej o Tusku powodującym biedę.

ja bym powiedział, że wręcz przeciwnie wpisują się w neoliberalne sianie paniki na rynku pracy co ma się przełożyć na korzystne dla kapitalu zmniejszanie podatków, spowolnienie wzrostu minimalnej itp.

@justjoin_it: Ktokolwiek idzie do IT czy programowania i mówi że najbardziej sobie ceni ludzi to jest to albo kretyn albo kłamca.

@gharman: prawdopodobnie żaden z kandydatów nie wyszedł z rozmowy technicznej obronną ręką, więc będzie dogrywka albo dodatkowe trzepanko i pod kątem wyłuskania kłamstw z cv.

@gharman: może być jeszcze inna akcja-u nas kandydat wygrał merytokratycznie z kandydatką (test), więc z racji tego musiał mieć jeszcze dogrywkę z jakimś n-3 bo nagle się okazało że "zatrudnij najlepszą osobę" było z gwiazdką (no chyba że ma.wagine to wtedy jednak może być gorsza technicznie, ale punkciki d&i).

@justjoin_it: W Bangladeszu/Sri Lance/Kambodży.
Dlaczego- wspieram użytkowników stamtąd i na inteligentnego jeszcze nie trafiłem.

@justjoin_it w miejscach największego zagęszczenia polskiej patologii, która tam wyjechała od 2004 roku.

Poza tym to mógłbym wszędzie właściwie

@justjoin_it: łóżko

@justjoin_it spodnie( ͡º ͜ʖ͡º)

@fenbekus: Eldorado Schrodingera ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@fenbekus:

@gharman: zadne testowanie, raczej po prostu nie ogarniaja, w sensie osoba odpowiedzialna za przypilnowanie procesu rekrutacyjnego albo ma 500 innych rzeczy do ogarniecia albo ma wyjebongo

@mirko_anonim: z racji wieku od razu na seniora cię wezmą

@mirko_anonim co robiłeś dotychczas? Może lepiej wejść do IT przez stanowisko na którym Twoje dotychczasowe doświadczenie jest plusem. Myślę, że nawet jak nie ma wymogu wieku to pracodawcy mogą dawać priorytet młodszym osobom. Chyba że firma prowadzi jakieś specjalne programy zmiany kariery.

@gharman: Ee, chyba nie, każdy wykopek to programista 15k

Czy wartosci na tej stronie sa prawdziwe? https://relocate.me/net-pay-calculators/poland

Strasznie niskie te wartosci sie wydaja? Srednio w IT ludzie tylko 8k netto zarabiaja w Polsce? W norwegii tylko 14k netto?

@gharman: 8k na rękę to 11250 brutto to 13550 kosztów pracodawcy + 10/15% ( za brak urlopu ) => 14900-15,5k i masz swojego programistę 15k

Czy to, gdzie pracujesz, ma w ogóle jakiekolwiek znaczenie?

@justjoin_it: Nie ma znaczenia to gdzie pracujesz, tylko ile zarabiasz ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@justjoin_it obchodzi to właścicieli biur na wynajem i ich lobbystów

Jest gdzieś miejsce w Internecie, gdzie można dzielić się swoimi pomysłami, żeby jakiś ambitny zespół młody ludzi z randomowego startupy mogło to zrealizowac i zarobić miliony dolarów?

@Aerwin: każdy ma mnóstwo super pomysłów na startup. Dobre pomysły zazwyczaj nie są takie dobre, ale sam pomysł to mała składowa sukcesu

@Saly: Pytanie było o miejsce w którym można dzielić się pomysłami.

@Aerwin: za analizę pomysłów pod kątem opłacalności realizacji odpowiadają analitycy ds. badania rynku i product managerowie, a nie programiści. Dlatego to analityków musisz szukać na forach i grupach, jeżeli chcesz poważnie rozmawiać o swoich pomysłach. Oni prowadzą badania rynku i będą wiedzieli w jakim stopniu dany pomysł odpowiada na potrzeby użytkowników.

https://www.survgo.com/blog/badanie-rynku-aplikacji-mobilnych-jak-je-przeprowadzic

@justjoin_it: W przyszłości w której wszelkiej technologii i możliwości będzie o wiele więcej, ludzie może będą umieli nad nią dobrze panować. Wierzę, że się nauczymy bo dziś ewidentnie sobie z nią nie radzimy, przytłacza nas a nawet doprowadza do chorób psychicznych. Chciałbym posiadać umiejętność radzenia sobie z rzeczywistością tą live jak i wirtualną w stopniu jaki kiedyś może nasi potomkowie opanują do perfekcji. Dziś istnieją możliwości dzięki którym dało byPokaż całość

@gharman nie wysyłaj, przecież mają. Zadzwoń do tego kogoś z HR, że nazywam się Mirek, mieliśmy przyjemność rozmawiać tydzień temu, chciałeś się przypomnieć i jesteś ciekawy czy może jest już jakiś feedback. Przy okazji znalazłeś inny wakat w firmie, zauważyłeś, że wymagania pokrywają się z twoim skillsetem i czy twoja kandydatura może być rozważona. No i podpowiedz które stanowisko wolisz, żeby nie wyjść na desperata co byle ochłap weźmie bo toPokaż całość

@gharman no to w czym problem, przecież wszystko wiesz

@ATAT-2

Mam trochę wolnego czasu i chciałem liznąć Pythona\