@chaddeveloper: Ale o co chodzi? Ja pracuję łączymy się zdalnie terminalem.

@BlackpillMonster: nie słuchajcie go. Jakby było tak źle to wszyscy by uciekli z IT, a jednak siedzą tam dalej. Branża wita was z otwartymi rękami (｡◕‿‿◕｡)

@BlackpillMonster: dobrze chłop powiedział

@chaddeveloper: e tam, w 2023 faktycznie byla p---a fest, ale jako fullstackowy crudziarz webowy (react/node/aws) dostałem w przeciągu miesiąca po rozmowach 3 oferty na stole za dobre siano, a byłem bardzo sparaliżowany przez wykopkowe p---------e że do końca życia będę już bezrobotny

@elo_kebab: Czyżby firmy się obudziły że płacenie devopsowi 30k (więcej niż devowi) za skrypciki w bashu i yamlu które można spromptować i set umiejętności który każdy senior dev ma w małym palcu (za mniejszą stawkę) to jednak nie jest najlepszy pomysł na świecie?

@peoplearestrange: @walokid @Whiskeyjack29 no i widzicie to nas różni od lekarzy, tutaj hejtujecie, że jak mozna devopsowi płacić 30k za skrypty w bashu, bo każdy senior dev to umie, a lekarz lekarzowi co wystawia recepty na zioło za 50k nie ubliża, bo on miał „ciężkie studia” :)

@BlackpillMonster: Wincyj tagów

@BlackpillMonster: bańka AI trzyma jeszcze na trytytkach te branże imo, jak pęknie to dopiero będzie definitywny koniec tej branży

@BlackpillMonster: jak ktoś czeka na pęknięcie bańki to machajacypapiez.jpg
Przecież AI się ładnie rozwija i co kilka miesięcy widać zmiany i poprawę jakości, która jest odczuwalna.

Co prawda nie wiem kto i co za kilka lat będzie tworzyć nowe rozwiązania i czym się będzie karmić nowe modele skoro już dzisiaj coraz mniej ludzie piszą na stacku i nowe technologie powstają a dokumentacja wiadomo jaka jest....

Czy możliwy jest kolaps modeli z powoduPokaż całość

@BlackpillMonster rynek IT to sciek gorszy niz Ganges

@model_trzy_zmianowy: rynek tez, patrz ilu kamilkow potracilo robote ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@BlackpillMonster: ojj tak i taką Hinduskę wylizać od góry do dołu

@BlackpillMonster: No i co z tego, myślisz że taki Rajesh albo Sandeep mógłby zastąpić Polaka z unikalnymi umiejętnościami kodzenia i obniżania estymat?

@Nighthuntero: jak jego szefem jest inny Kumar, to umiejętności nie mają znaczenia dla kariery. Liczy się ten sam odcień skóry i ta sama kasta. Polacy z kasty ziemniaczanej nie mają szans na awans w firmach gdzie w zarządzie zalęgli się Hindusi. Czyli prawie wszędzie.

@BlackpillMonster: nie, jak już to równowartość ale nie na UoP tylko B2B

@BlackpillMonster: Nie, ale co zrobisz jak przepisy zabraniają płacić mniej.

@eisenbaum-uriel: przy tym konkutrze to Matecki?

@BlackpillMonster: Tymczasem jakaś julka po zarządzaniu albo ekonomii co skakała na bolcach całe studia dostanie pracę w hrze i odrzuci takiego Mateusza co tyrał całe studia bo nie spodoba się jej zdjęcie w CV xD

bo nie spodoba się jej zdjęcie w CV

@ZartosXXX: do cv nie daje się zdjęć

@chaddeveloper:

@chaddeveloper ale żeś "ekspertów" zawołał xDDDD

@BlackpillMonster: Dawniej był pan inżynier, który wykonywał pracę projektową i nadzorował zespół, do pomocy miał techników.

Dzisiejszy kodoklepak to właśnie taki technik,którego architekci najmują na godziny.

@BlackpillMonster: Dobrze już było i już nie będzie.

@BlackpillMonster: jak ktoś właśnie zamierza pakować się na ten rynek w Polsce to się spóźnił o conajmniej 5 lat, może nawet o 10. Ale nie samym UoPem on-prem człowiek żyje, specjalistów w technologiach AI szukają dalej.

@BlackpillMonster: 5k brutto na fakturze albo mam 300 krudziarzy na Twoje miejsce

@BlackpillMonster: ciekawe czy ktoś kiedykolwiek musiał użyć programowania dynamicznego w pracy XD

Programowanie Dynamiczne jest wtedy gdy dynamiczny Oskarek PM pyta na czacie co 15 minut jak idzie task.

@niedorzecznybubr: