Kliknij i przeczytaj artykuł.

Najniższe wynagrodzenie w Polsce 5600 brutto? Przyjrzyjmy się temu! Według artykułu: http://finanse.wp.pl/kat,1013819,title,Jedna-placa-minimalna-w-calej-UE,wid,16565157,wiadomosc.html?ticaid=112a17 Hmm... Fajnie by było. Jest jedno ale: czy nas będzie na to stać? Sprawdźmy to na przykładzie...

W RFN istnieją obawy, że wprowadzenie ustawowych płac minimalnych tak podroży koszty pracy, że znów zacznie kwitnąć praca na czarno. Na pewno jednak ożywi się szara strefa gospodarki.

Ciekawe, skąd oni biorą te stawki...

Czytaj w kategorii Polska artykuł: W minionym 20-leciu, Polska stała się w świecie, liderem w poprawie wydajności pracy. Dzisiejsza wydajność Polaków, w porównaniu...

...czyli smutna polska rzeczywistość.

Lewacka inicjatywa nie przeszła - decydowana większość, bo 65,3 proc. obywateli Szwajcarii odrzuciło w niedzielnym referendum projekt ograniczenia najwyższych zarobków w firmach do 12-krotności ich najniższej pensji.

Czemu w Polsce nie powstają takie place zbaw?

Każdy pracownik doskonale się orientuje, jaka jest wysokość jego wynagrodzenia, ale czy wie, ile tak naprawdę zarabia? Czy potrafi przeliczyć na pieniądze wszystkie korzyści, jakie czerpie z bycia zatrudnionym w firmie?

O biznesie z innej strony. Szukam w świecie finansów tego, co nietypowe: ciekawych pomysłów na biznes, spółek, które różnią się od innych. Ten blog powstał właśnie z fascynacji tym, co ludzie robią dla i z pieniędzmi oraz co pieniądze robią z ludźmi...

Łatwiej dorobić się w firmach z kapitałem zagranicznym niż w tych z polskim. Dlaczego?

Już od 5 lat spadają nasze płace w odniesieniu do wytwarzanego przez nas PKB. Spadły w tym czasie o jedną czwartą! Boli nas wszystkich, a korzystają przedsiębiorstwa dla których słowo "kryzys" to świetna maczuga na pracownika. Czas na podwyżki!

Powstanie ogólnopolska baza ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy w instytucjach publicznych - informuje "Rzeczpospolita". Każda taka jednostka będzie musiała przesyłać swoje oferty zatrudnienia do urzędu pracy. Obowiązkową pozycją będzie w nich informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia...

Polska nie należy niestety do krajów, które mogłyby się pochwalić nadwyżkami budżetowymi. Corocznie problemem naszym nie jest to jak uniknąć dziury budżetowej, ale co zrobić, aby się nie powiększała i z jakich środków ją sfinansować.

W 2012 roku przeciętne płace na wschodzie Polski kształtowały się na poziomie trzech tysięcy złotych brutto, podczas gdy w rejonie zachodnim wynosiły one 3 850 zł.

Na początek składkami mają być objęte umowy-zlecenia o wartości do najniższej płacy. I to nie tylko pierwsze umowy.

Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce w 2012 roku wyniosło 9 380 zł.