Wszystko

Najnowsze

Archiwum

j.....n
j.....n
  • 0
#pip

Proszę o pomoc. Ktoś notorycznie nasyła na mnie kontrole z PIP. Nie dość że zarzuty wobec mnie są wyssane z palca i za każdym razem inne, to jeszcze widzę że po ostatniej kontroli naprawdę szukali powodu żeby się doczepić. Jak mogę dowiedzieć się kim jest osoba zgłaszająca mnie na kontrolę? I czy mogę wnieść sprawę do sądu, o fałszywe oskarżenia, pomówienia i świadczenia nieprawdy? Czy jest szansa że uda
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
CzarnyOwiec
  • 0
@jasze_polan widzisz ,interesowałem się tym zawsze jako pracownik a nie pracodawca ( ͡º ͜ʖ͡º) Gdzieś jednak czytałem ,że na donos jednej osoby może być tylko jednak kontrola ,więc jeśli się odbyła to już chyba luz. Nie jest ona anonimowa bo pip na takie nie chce reagować, ale jest nowa ustawa o sygnalistach i danych dowiedzieć się nie sposób.
  • Odpowiedz
j.....n
j.....n
  • 0
@CzarnyOwiec wielkie dzięki Miras za pomoc. Odpuszczam raczej te sądy bo to nie będzie miało większego sensu z tego jak widzę. Pilnuję się żeby wszystko było zgodnie z prawem i żyje dalej. Pozdrawiam serdecznie.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 0
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć Mireczki, jest tu ktoś, kto zgłaszał swojego (byłego) pracodawcę do PIPu przez internet?
Od półtora tygodnia jestem w nowej pracy, natomiast Janusz z poprzedniej pracy dalej nie wypłacił mi dwóch ostatnich wypłat za lipiec i sierpień (już na wypowiedzeniu wiedziałem, że tak będzie). 26 sierpnia napisałem do PIPu skargę, podpisałem profilem zaufanym i wysłałem na e-mail podany na stronie dla mojego okręgu (kancelaria@rzeszow.pip.gov.pl). Niestety nie dostałem jak
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
depish
depish
  • 2
@mirko_anonim: idziesz do prawnika i piszesz przedsądowe wezwanie do zapłaty. Mógłbyś wziąć wzór z neta i sam wysłać, ale często dużo mocniej działa, jak pod takim wezwaniem podpisze się kancelaria prawna. Bardzo często gdy ludzie widzą, że jesteś gotów iść do sądu odpuszczają i płacą. Chyba, że serio nie mają, to inny temat.
  • Odpowiedz
pma
  • 0
@mirko_anonim: Trochę im zajmuje "realizacja" zgłoszenia. Sprawdź też czy w skrzynce nie masz awizo. Ja co prawda wysyłałem do nich pytanie o interpretacje przepisów, też mailem i odpowiedź dostałem w formie papierowej.
  • Odpowiedz
Makowieciasto
  • 1
Siema, mam parę pytań mianowicie:

Zgłosiłem sprawę do pipu, w sprawie tego że gościu nie zapłacił mi pieniędzy za pracę, do tego nie miałem umowy itd. miałem nagrania ogólnie od razu wiedziałem że coś jest nie tak bo gościu oferował bardzo małą stawkę no i niby umowa po miesiącu miałaby być, no i sprawa dalej wygląda tak że pip zrobił nalot okazało się że parę osób nie ma umowy u niego wypisali mu
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Makowieciasto
  • 1
Siema, mam parę pytań mianowicie:

Zgłosiłem sprawę do pipu, w sprawie tego że gościu nie zapłacił mi pieniędzy za pracę, do tego nie miałem umowy itd. miałem nagrania ogólnie od razu wiedziałem że coś jest nie tak bo gościu oferował bardzo małą stawkę no i niby umowa po miesiącu miałaby być, no i sprawa dalej wygląda tak że pip zrobił nalot okazało się że parę osób nie ma umowy u niego wypisali
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Makowieciasto
  • 0
no dobrze, a jak byś to widział w trybie bez sądu?


@thorgoth: Zgłaszam z dowoadami jak dowody są legitne no to spór zostaje rozstrzygnięty na korzyść dającego lepsze dowody, w żaden sposób gościu, który mi nie zapłacił, nie może się bronić, po tym jak na papierze przyznał się że pracowałem w tamtym czasie, po prostu nie ma ochoty / nie czuje się zobowiązany płacić mi za moją pracą = kradzież,
  • Odpowiedz
mejjt
  • 2
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kristoferek85
Kristoferek85
  • 0
Witam. Pracuje w jednej firmie, ale nieważne gdzie. Wiem o wielu przekrętach które robi dwuosobowy Zarząd. Firma ma inny twór i nie jest to typowa prywatna firma, bo jakby to była firma prywatna to nie mój interes co robi szef z firmą. Dwa dni temu Pani prezes dała mi do podsunięcia pismo żebym się zwolnił. Nie zgodziłem się. W takim razie w szybkim tempie zawołała pięć osób którzy dosłownie na kolanie wypisali
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Oo-oO
  • 1
Zgłosić do sądu pracy. Jeśli masz dowody, to powinna być krótka akcja. Anonimowo nic nie załatwisz. Uważaj natomiast - mobbing nie dotyczy tylko stosunku szef - podwładny, choć taki jest najczęstszy. Moja rada - nie podpisuj żadnego porozumienia, skontaktuj się z prawnikiem.
  • Odpowiedz
Rozdziewiciel
Rozdziewiciel
  • 0
Mirki, gdzie na stronie PIP (Inspektorat w Bydgoszczy) jest odnośnik do złożenia e-skargi? W poradnikach w necie czytam, że tak jest najszybciej i powinien być odnośnik na stronie, a nie widzę xD Również instrukcja na samej stronie PiPu nic nie mówi o istnieniu e-skarg.
#pip #praca #pracbaza
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
sberatel
  • 1
@Rozdziewiciel a czytałeś chociaż jak się składa skargę elektroniczną, polecam przeczytać. Masz do tego skrzynkę epuap a także adres sekretariatu do znalezienia bez problemu. Nie zapomnij o podpisie elektronicznym.
  • Odpowiedz
JelitoBaranie
JelitoBaranie
  • 0
#prawo #adwokat #sadownictwo #radcaprawny #prawopracy #kancelaria #pip #itd
krótko i nie zagłębiając się póki co w szczególy. Mam podejrzenie, że ktoś z pracy chciał mnie umyślnie wpakować na tzw "minę" czyli podżeganie, świadome namawianie do czynu zabronionego prawnie i nie jest to palenie w miejscu niedozwolony czy skok przez płot tylko coś zagrażające życiu, gruby kaliber.
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kupidyn_ciemnooki
  • 0
@JelitoBaranie: nie chodzi mi o formułkę, tylko czy masz jakiekolwiek dowody, bo jak powiesz, że ktoś Cię na coś namawiał, to Cię wyśmieją.
Jeżeli ktoś wysyłał Ci np. maila, to dowód masz, chociaż i tak zależy co to za sytuacja, czy te namawianie wynikało z niewiedzy namawiającego, czy to była świadoma czynność. Poradź się adwokata, jemu będziesz mógł o wszystkim opowiedzieć, a nie tak jak tutaj, bez żadnych szczegółów.
  • Odpowiedz
anonanonimowy321
  • 0
Pojechałem do pracy na jeden dzień który w pełni przepracowałem. Ze względu na tragiczne warunki na miejscu powiadomiłem ich że rezygnuje i wrocilem samodzielnie do domu. Nie dostałem żadnej umowy, ani kasy. Powiedzieli że mi nie zapłacą.
Dodatkowo oprócz dniówki 250zl, mieli mi jeszcze zapłacić za paliwo.
Czy takie działanie ich jest zgodne z prawem, czy można to gdzieś zgłosić i jest realne że ta firma jakiś konsekwencje poniesie, a ja dostanę
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gorzki99
gorzki99
  • 1
Witam ile mam czasu na zarejestrowanie sie na bezrobocie po otrzymaniu wypowiedznia i świadectwa pracy


@Durczok143: Ile chcesz. Ale pamietaj ze ubezpieczenie zdrowotne masz 30 dni.
  • Odpowiedz
cus_
  • 1
@darek-jg Chorobowe zalicza się na poczet zasiłku jeśli podstawę jego naliczenia stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

@Durczok143 Jeśli przerywales zasiłek i pracowałeś
krócej niż rok to masz 14 dni na powrót. Jeśli nie pobierałeś wcześniej zasiłku i pracowałeś co najmniej rok to masz do 6 miesięcy czasu aby wypracowany zasiłek ci nie przepadł. Jak ww. cie nie dotyczą to nie masz żadnego terminu, rejestracja nie jest obowiązkowa.
  • Odpowiedz
poziomkoowaa
  • 0
Cześć!
Co robić w sytuacji, gdy pracodawca nie chce wypłacić zasiłku chorobowego? Zatrudnia ponad 20 osób i wynagrodzenie za czas choroby (14 dni) już wypłacił. Ale niestety robi się kłopot, gdy ma wypłacić zasiłek...
Został złożony wniosek do ZUS o przejęcie płatności, ale sprawa może długo trwać. Czy jeszcze coś można zrobić?

#prawopracy #praca #pracodawca #zus #pip #zasilekchorobowy
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Lujaszek
  • 0
Cześć Mireczki, pytanie mam.

Moja firma jest w trakcie restrukturyzacji i załóżmy że pracuje w niej na umowie zlecenie.
I tu pytanie, czy mogę spodziewać się że nie dostane swojej wypłaty?
czy jest jakakolwiek szansa w takim przypadku na odzyskanie pieniędzy od pracodawcy?
Prezes uspokaja że firma dalej będzie funkcjonować normalnie przez okres restrukturyzacji oraz że, wypłaty będą na czas.
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
taktoto
taktoto
  • 1
@Lujaszek Będziesz mógł ich pozwać bo sądu cywilnego, bo prawo pracy cię nie obejmuje. Formalnie nie masz pracodawcy i nie jesteś pracownikiem

Jak się zrobi "gorąco", to możesz spróbować zmienić umowę na umowę o pracę, jeśli masz ku temu przesłanki i dowody
  • Odpowiedz

Powiązane tagi