Wszystko

Najnowsze

Archiwum

x.....r
x.....r
  • 1
Tak się zastanawiam....
Jak wygląda sytuacja kiedy okoliczności "osobiste" - nagłe zdarzenie na które pracownik nie ma wpływu i nie mógł go przewidzieć - zmuszają go do opuszczenia miejsca pracy - dajmy na to, dziecko w przedszkolu dostaje 40 st. gorączki i musi natychmiast je odebrać celem zabrania do lekarza.

Co w sytuacji kiedy w biurze (- miejscu pracy) nie ma żadnego przełożonego ani nie można się z nim skontaktować? W jaki
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
m.....t
m.....t
  • 3
ja bym po prostu wyszedł na przypale i tyle :D od lekarza dziecka wziąłbym zwolnienie


@Dolan: dobrze, że nie jesteś jakimś chirurgiem-kardiologiem, pilotem samolotu, czy barmanem :P
  • Odpowiedz
K.....3
K.....3
  • 1
@xSQr:
Stan prawny aktualny

[Art. 188. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.]


Stan prawny
  • Odpowiedz
mily3city
  • 24
Kompromitacji T-Mobile ciąg dalszy…
Pragnę pogratulować imponującej wytrwałości firmie T-Mobile! Po przegranym na własne życzenie procesie (zapadł wyrok zaoczny bo firma zapomniała odpowiedzieć na pozew) w styczniu b.r., nieudolnie starała się uchylić rygor natychmiastowej wykonalności zapominając, że aby skutecznie to zrobić muszą zaistnieć ustawowe przesłanki. Na tym nie koniec – jak opisywałem już na wykopie – firma T-Mobile odwołała się od niekorzystnego wyroku i poniosła kolejną porażkę we wrześniu. Konieczność wydania mi
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mily3city
  • 1
@nietopies: gdyby chodziło mi tylko o ten telefon na pewno nie angażowałbym się tą całą sprawę... nigdy wcześniej nie byłem nawet w sądzie (poza formalnościami spadkowymi). Jednak operator "nagrabił" sobie i z chęcią dokończę całą sprawę a później ją opiszę. Przy okazji całej sprawy sporo się dowiedziałem na temat prawa, procedur etc (dodatkowy profit ;-))
  • Odpowiedz
lemonic
  • 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Wierszu
  • 1
Jak w Excelu mogę zbudować formułę, która będzie sprawdzała czy na początku tekstu w komórce znajduje się jedna z wielu podanych fraz? Np. JEŻELI(LEWY(A1; 3)= ... i tutaj chciałbym sprawdzić czy ul. czy al. i sporo różnych wersji. Wiem, że mógłbym skorzystać z funkcji LUB ale musiałbym wszędzie powtarzać równanie: LEWY(A1; 3)="ul." , LEWY(A1; 3)="al." , itd. co byłoby nieczytelne. Da się to jakoś zrobić, żeby do jednego tekstu porównać kilka i
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
fledgeling
  • 0
@Wierszu: możesz zrobić jedną formułą, ale dla uproszczenia dam przykład w kilku kolmnach

kolumn A: dane źródłowe
kolumna B - trzy pierwsze znaki'
kolumna C - wyszukaj pionowo trzy pierwsze znaki w jakiejś innej liście
kolumna D - jeżeli(czy.błąd(kolumna C) -> jeśli błąd "błąd"; jeśli prawda -"dane ok")
  • Odpowiedz
l.....w
l.....w
  • 52
#korpo #oswiadczenie
to uczucie kiedy srasz w
#pracbaza w jakims wielkim korpo po obiedzie. Konferencja, wszyscy napakowani zarlem do granic mozliwosci, kible wszystkie zajete ale nikt nie woduje, udaja, ze ich tam nie ma. W koncu, ktos sie zlamal. Po kiblu rozchodzi sie tylko szmer nerwowego tupania i szurania, w tle odglos rozwijanej rolki papieru, podciagania spodni. W kiblu grobowa cisza w oczekiwaniu spuszczenia wody i
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
spiralout
  • 24
@xSQr: 20 minut LOL. Ja ostatnio wypuciłem po pół godziny takiego mamuta, że po akcji prawie się wyebałem bo mi krew odpłynęła z nóg. 5 minut wracałem do siebie. Ale to w domu, nikomu nie blokowałem tronu mrozu( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz

Powiązane tagi