@Czolemhotdog: w fryzjerstwie podobne cyrki plus masz mieć swój sprzęt XD A nawet gorzej bo zarabiasz jak strzyżesz a jak nie strzyżesz to za darmo a przy B2B albo smieciówce na 1/8, reszta pod stołem to nawet nie masz urlopu ani L4 płatnego.
  • Odpowiedz
@Czolemhotdog: miałem kiedyś znajomego, który w pracy w kiblu pisał po ścianach sam na siebie paedofilskie zniewagi, a potem donosił o tych napisach kierownikowi xD

Efekt był taki, że tak jak szefostwo ciągle miało do pracowników jakieś pretensje i darli się o wszystko, to do niego bali się odezwać xD
  • Odpowiedz
@Ksiega_dusz: Mam takiego jednego "znajomego" z czasów studiów, który jak tylko skończył edukację i znalazł pracę, to zmodyfikował sobie profil na instagramie pod takiego chwalącego się życiem "kodera" - nazwa, zdjęcie, opis itd.. (jego pierwsza praca i tak mu odwaliło). Codziennie jakieś zdjęcia kodu produkcyjnego leciały na jego story z dopiskami że "home office style" i inne podobne z kotem na klawiaturze czy kij wie co (
  • Odpowiedz
@Czolemhotdog: gdyby dostal te 14k+akup to 10k do reki dostanie, kawalerke za 3k wezmie i 7k do łapy na r--------e to nie jest az taka zła opcja, zwlaszcza ze cztery lata czterem latom nierowne, przynajmniej w mojej branzy, nie wiem jak programista java. Zwazywszy ze to nie eldorado i firmy nie bija sie byle by miec programiste gotowego programogwac a za 3 lata crudziarstwa nie ma 20k+vat fv bo tanie
  • Odpowiedz
@Czolemhotdog: A w przypadku lekarza jest to tylko zaniesienie CV i krótka rozmowa z ordynatorem, kierownikiem w celu dogadania szczegółów kontraktu ( ͡° ͜ʖ ͡°) w mało której branży jest takie zeszmacenie kandydatów jak w IT teraz
  • Odpowiedz
@Czolemhotdog: nikt wtedy nie zarabial 15k XD. Ludzie wtedy zarabiali 3k max. Pamietam najbardziej u mnie w korpo w 2013 byl sieciowiec z CCIE co zarabi


@ksos: w 2016-2018 seniorzy zarabiali z 15k+ brutto na uop. Sporo moich znajomych zmieniało wtedy pracę na 90-95 PLN/h czyli to słynne 15k na b2b
  • Odpowiedz
@Neocaridina: Podwyżki? Może lepiej czas ogarnąć drugi próg podatkowy w który wpadają już nawet pielegniarki 27 lat jak wezmą pare nadgodzin. Chyba, że dalej chcemy obserować upadek kodeksu pracy i polske B2B
  • Odpowiedz
@Czolemhotdog: gratulacje zapiekanka, długo wyczekiwany moment. Jak sobie radzisz z pytaniami o luki po parę miechów w zatrudnieniu? Julki po europeistyce są bezwzględne zwykle przy tego typu kwestiach
  • Odpowiedz
@Czolemhotdog ja ostatnio miałam szkolenie w korpo z jednym z ratowników, stwierdził, że dużo z jego kolegów po fachu zostaje pielęgniarkami - lepsze pieniądze, praca lżejsza i szacunek nieporównywalnie większy.
  • Odpowiedz