Jak to jest w przypadku kiedy pracodawca zarządzil, iż dzień 2 i 3 stycznia będzie dniem wolnym od pracy, który odpracowany zostanie 11 i 18 stycznia czyli sobota normalnie wolna a pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w te dni 2 i 3 po nowym roku. Czy musi przychodzić w te soboty?
#pracbaza #kolchoz #kiciochpyta
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeśli w zakładzie stosują "okres rozliczeniowy" np 3 miesięczny, to jak najbardziej dygasz w sobotę i przytulasz 80% z uwagi na L4 xD
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: siemka jak można zapytać i co wybrałeś?:) też stoje przed takim wyborem ale mam jeszcze 28 lat i mam darmowe 5000 PLN do wydania na jakiś kurs zawodowy czy jaki tam mnie zaciekawi ale szczerze no nie wiem co chciałbym robić, napewno muszę unikać ciężkiej pracy przez problemy z kręgosłupem, rozważam programowanie, prawo jazdy kat B, operator CNC
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Poza tym, pamiętaj: pół Europy dzisiaj wraca z urlopów świąteczno-noworocznych, nikt nie będzie Cię gonił do roboty, bo zanim odgrzebią się z maili i ogarną, że są w pracy to będzie środa :D


@mkarweta: Europa ma wolne od 20 grudnia, dzisiaj będzie głównie picie kawy i rozmawianie o świętach i sylwestrze xD Uwielbiam ten okres w roku, urlop nie schodzi a logowanie do pracy to jedyna formalność do załatwienia.
  • Odpowiedz