@remlezar: 4b, jak Ty miał weekend tak ja był w kołchoz i dzisiaj ostatni dzień rannych zmian dla jego, a że wziął se wolne na nocki to mam tydzień laby lol
Gadałem sobie teraz właśnie na przerwie śniadaniowej z takim majstrem co przyjechali do nas na serwis wentylacji gadaliśmy o wszystkich okolicznych kołchozach o tym że tutaj wszyscy pracodawcy oszukują. Na koniec i tak podsumował że najważniejsze że nam pracownikom coś z tego zostaje xd C--j tam niech nas jebia w dupę byle na wodę mineralną starczyło
Pierwsze. Koncentracja własności. Każdy dojrzały system kapitalistyczny dąży do oligopolu, bo efekty skali zawsze wygrywają z małymi. Kiedy przewaga informacyjna, kosztowa i technologiczna skumuluje się w kilku podmiotach, mechanizmy rynkowe przestają istnieć. Zostaje zależność gospodarcza i lojalność wymuszona – to funkcjonalnie jest feudalizm, tylko z logotypami zamiast herbów.
Drugie. Zależność osobista. W klasycznym kapitalizmie pracownik ma mobilność. W dojrzałym kapitalizmie mobilność jest fikcyjna, bo pracownik jest przypisany do platform, scoringów, rekomendacji, ATS-ów,
@Larsberg na szczescie pracowalam na zamknietym dziale xD Mialam malo do czynienia z patologia, bo tam niektore maszyny byly bardziej zaawansowane w obsludze (drukarnia).
Ale jedna z takich sytuacji to jak kolezanka, liderka sie gdzies schylala, tlumaczac jednoczesnie typowi jakies sprawy. A on patrzy na mnie i probuje