Czy jest na sali ktoś, kto ogarnia kwestię rozliczenia ze skarbówką (zaliczka na podatek będąc na ryczałcie 8,5%) i pomoże rozwiać moje wątpliwości? Chcę rozliczyć listopad, a robię to po raz pierwszy będąc na #b2b i nie chcę popełnić błędu. Wydaje mi się, że rozumuję dobrze, ale zawsze to dobrze, gdy ktoś potwierdzi... #podatki #dzialalnoscgospodarcza #pytanie
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@moby22:
przychody za listopad minus społeczna zapłacona w listopadzie.
Zaokrąglasz do pełnych złociszy. (0,01-0,49 w dół; 0,5-0,99 w górę)
Z tego liczysz podatek do dwóch miejsc po przecinku.
Od obliczonego podatku odejmujesz zdrowotną zapłaconą w listopadzie (7.75% podstawy).
Zaokrąglasz do pełnych złotych jak wyżej i koniec.
tu masz tabelkę przydatną http://www.pit.pl/odliczenia_skladek_zus_291.php
  • Odpowiedz
Czy któryś z mierczkow wypełniał dokument W-8BEN-E dla firmy z USA, której wystawia fauktury?
Jest to dokument dla IRS, a dokładnie Zaświadczenie o zagranicznym statusie beneficjenta dla celów podatkowych w USA.

Znalazłem w necie jakiś artykuł z 2011 jak to wypełnić ale teraz ten dokument jest większy, ma więcej stron.

#b2b #firma #dzialalnoscgospodarcza #jdg #dgb
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, pomóżcie. Od czerwca jestem samozatrudniony na #b2b i wystawiam co miesiąc faktury FVAT. Wiadomo, co miesiąc składam VAT-7 i odliczam sobie od podatku niektóre zakupy (resztę terminowo płacę) ale jest tego dość mało (w porównaniu do podatku). No i tu zaczyna się buba. Dzisiaj pracodawca wystosował do mnie maila, że nie jestem zarejestrowany jako podatnik VAT i nie może odliczyć sobie faktur. ( ͡° ʖ̯ ͡°
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pizzabhoy: koniecznie idz do ksiegowego. Byc moze wystarczy czynny zal skoro wszystko robiles w dobrej intencji. I nie czekaj nawet dnia poniewaz koniec roku sie zbliza a to oznacza niechec do korygowania poprzednich lat przez urzedy.
  • Odpowiedz
@pizzabhoy: po prostu mają doświadczenie i przy nowym kliencie mają check listę co jest do sprawdzenia, w tym jest to czy ma wpis że jest płatnikem VAT: https://ppuslugi.mf.gov.pl/_/ przy wystawieniu pierwszej faktury

tak samo np. sprawdzają czy do fatkur zagranicznych masz VAT UE

by być pewnym że płacisz na dobre konta proszą o druki wysłania przelewu

ewentualnie biorą pełnomocnictwo i sami większość spraw urzędowych załatwiają przy otwieraniu firmy, ale zwykle
  • Odpowiedz
Mirki mam pytanie, czy macie wiedzę odnośnie stawek różnych outsourcerów dla tego samego klienta.

Mianowicie jest sobie klient, który wynajął 2 firmy outsourcingowe do rekrutacji na stanowisko IT, do obydwu się zgłosiłem.

Firma A była jako pierwsza, oferta do firmy [K]lient - X netto na fakturze dziennie.
Firma B zgłosiła się jako druga, oferta również do firmy K - X +100 netto na fakturze dziennie.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@michallo3 Tracisz prawo do odliczenia VAT, od swoich zakupów, zyskujesz to, że twoje ceny są niższe o VAT.
Jeżeli twoimi klientami są VATowcy, to nie przejmują się tym że płacą ci więcej o VAT bo i tak sobie go odliczą. Zatem przy b2b zwykle lepiej być VATowcem, odliczysz sobie VAT na telefonie, komputerze, samochodzie (cały lub połowę) itd.
  • Odpowiedz
mirki, czy jest Wam znany kalkulator, lub chociaż artykuł z "żywym" przykładem porównującym płacę/koszt pracownika na UoP i B2B?
chodzi o porównanie kompleksowe, uwzględniające w przypadku umowy o pracę całkowity koszt pracodawcy, koszt urlopu wypoczynkowego pracownika, ewentualnego L4 (które też chyba w części opłaca pracodawca) itp
np. płacąc komuś 10k netto na UoP, daje to 14256,80pln brutto i po dodatkowych składkach koszt rośnie do 17195,12pln
via np. https://www.bankier.pl/narzedzia/kalkulator-placowy
załączony kalkulator nie dolicza
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@qbek: W sumie tak do końca nie da się tego porównać. Urlopy na B2B są tak indywidualną kwestią że ciężko tu zastosować jeden schemat. Niektórzy wystawiają faktury za roboczogodziny i podczas urlopu nie zarabiają. Inni mają dżentelmeńską umowę że nie przychodzą wykonywać pracy a faktura i tak jest na identyczną kwotę jak w miesiącu w pełni przepracowanym. Z L4 też jest kilka wariantów, z tym że w tej opcji przedsiębiorca
  • Odpowiedz
Mireczki czy znacie jakiś równoważnik ubezpieczenia chorobowego?
Pracuje na #b2b więc mam własną #dg i załóżmy, że złamię rękę i np. 3 m-c jestem wycięty z pracy.

Potrzebowałbym takiego ubezpieczenia, które jest mi w stanie zaoferować na tyle sensowne świadczenie w takich przypadkach, że da się z tego wyżyć.

Już w ogóle super jakbym mógł mieć coś w stylu "zapalenie gardła" i na to tydzień biorę luzu i
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@nocneszczury: Wiem przecież :) Ale właśnie o tego typu stosunek głównie ludziom chodzi w tych pytaniach.
Poza tym - to nie tylko mniejszy zus. Ba! Nawet przy standardowym zusie wychodzi się na +.

Prosty przykład (przy bardzo niskich zarobkach nawet):
3000 netto na UOP
Koszt pacodawcy -
  • Odpowiedz
Hej Mirasy te bardziej doświadczone w B2B i prowadzeniu firmy.
Znajomy mnie pyta jak ogarniacie w Polsce temat gwarancji na oprogramowanie? Chodzi mi głównie o okres i zakres gwarancji. Np. wady ujawniające się po roku/dwóch/trzech. Ewentualnie jeśli traktujecie inaczej oprogramowanie, które stoi na serwerze firmy trzeciej, która może przez niekonsultowane aktualizacje wpływać na działanie oprogramowania.
Z góry dzięki za wszelkie uwagi.
#webdev #b2b #gwarancja #programowanie
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Jare_K: licencją na oprogramowanie i wysłaniem tego do konsultacji do prawnika specjalizującego się w takich sprawach. O ile dobrze zrozumiałem chyba nie ma pojęcia "gwarancji" w przypadku oprogramowania komputerowego.
  • Odpowiedz
@dog_meat: źle napisałem to co chciałem przekazać.

Rękojmia dotyczy rzeczy fizycznej (w definicji jest to odpowiedzialność za wady fizyczne lub wady prawne rzeczy sprzedanej).

Programu komputerowego NIE sprzedajemy (tylko użyczamy na zasadach opisanych w licencji) i program komputerowy nie jest rzeczą fizyczną - tylko utworem, który jest chroniony prawem autorskim (natomiast płyta DVD lub nośnik danych już jest rzeczą fizyczną i podlega
  • Odpowiedz
Właśnie zobaczyłem, że ZUS który płaciłem w zeszłym miesiącu, w ogóle się nie zaksięgował i mam zaległość. Zawsze to robie w czas, mam nawet notatnik, który potwierdza wykonanie przelewu, a jego brak. Pamiętam zaś, 8-10 października ING szałał. Ma ktoś podobna sytuację?

#ing #bank #zus #b2b
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Miruny na #b2b #dzialalnoscgospodarcza w #programowanie, ale i nie tylko...
Pracuję w korpo na umowę o pracę, ale w najbliższym czasie mam zamiar zmienić firmę i zacząłem przeglądać oferty. 90% z nich to teraz oferty typu b2b. Fajnie bo kasa większa, ale zastanawia mnie jedno. Czy to jest w pełni legalne, że zakładasz firmę, podpisujesz umowę b2b, a potem zachowujesz się jak normalny
AnonimoweMirkoWyznania - #anonimowemirkowyznania 
Miruny na #b2b #dzialalnoscgospodar...

źródło: comment_eSKimjHfgLp7cecHIFCalOwOzkL6dSOZ.jpg

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Wszystkiego co piszesz to się można obawiać na umowie o dzieło albo umowie zlecenie. Jak masz własną firmę to organy średnio interesuje ilu masz kontrahentów, skąd de facto pracujesz. Ma się zgadzać hajs, masz się zgodnie z prawem rozliczać, masz wrzucać luxmedy/multisporty jako przychód etc. etc.

Przecież nawet na zdrowy rozum, są firmy których kod jest bardzo "tajny" więc nie ma innej opcji niż pracować u nich na miejscu
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania: Zwyczajnie uważaj, nigdy nie podpisuj papierów gdzie sa słowa "urlop", "zwolnienie lekarskie" i będzie dobrze. A są firmy które własnie kuszą przejściem na b2b i dorzucają urlop w takiej umowie. To proszenie sie o kontrolę.
  • Odpowiedz
hej Mirki i Mirabelki z #programowanie
Mam pytanie odnośnie #b2b. Chętnie bym spróbował takiej formy pracy, tylko żona mi męczy dupę, że jak coś mi się stanie to na chorobowym dostanę grosze.
Widziałem, że u niektórych ubezpieczycieli można wykupić coś w stylu "zabezpieczenia dochodu". Niestety na stronie szczegółów brak. Czy może ktoś wie więcej na ten temat? Sam posiada takie ubezpieczenie, rozważał jego wzięcie, albo najlepiej korzystał
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@askorek: Już lepiej jakąś polisę na życie wykupić. Będziesz mógł się ubezpieczyć od różnych chorób, pobytu w szpitalu, wypadków, śmierci itp, a kasę z polisy można w przyszłości sobie wypłacić.
  • Odpowiedz
@askorek:
Zobacz prostą kalkulacje. Przy umowie o pracę, przy zarobkach 8 300,00 PLN brutto, na rękę dostajesz 5 849,48 PLN, a Twój pracodawca ponosi faktyczny łączny koszt 10 010,63 PLN. Plus do tego dochodzi urlop, czyli miesięczne wynagrodzenie za nic nie robienie.

Przy 10 000zł netto na B2B, w bardzo pesymistycznym scenariuszu 1172,56zł ZUS-u + 1800/1900zł podatku dochodowego (dla łatwiejszego liczenia nie wrzucałem cześci kosztów ZUSu, wiec faktycznie zapłacisz mniej).
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Dostałem propozycję przejścia z umowy o pracę na działalność (#b2b). Czy jest się czego bać? Czy ZUS lub US może mnie skontrolować i dowalić karę za próbę zarabiania odrobinę więcej niż uchodźca w Niemczech? Czy to całkowicie legalny proceder i nikomu nic do umowy między mną a pracodawcą? Ma ktoś z tym jakieś doświadczenie?

Pozdrawiam
#programista15k #b2b #dzialalnoscgospodarcza #praca #
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dzbpl temat rzeka. Nie jestem obeznany w tej branży ale takie ubezpieczenie ma np. Hestia i robi się je na indywidualnej ocenie ryzyka. Średnio takie polisy to 3-5k rocznie +-

Jeżeli działalność jest krócej niż rok to raczej nikt nie weźmie tego do ubezpieczenia.

No ogólnie ciężki temat ale jak chcesz to mogę Ci to wrzucić na ocenę ryzyka i wycenę składki.
  • Odpowiedz
Mirki mam dylemat pomiędzy umową o pracę a b2b. Mianowicie czy jest jakiś prosty wzór na obliczenie stawki B2B mając stawkę brutto na UoP? Dla przykładu, załóżmy że mamy okrągłą propozycję 10k zł brutto, 20 dni urlopu oraz, dla uproszczenia wyliczeń, żadnych innych benefitów. Jaką powinno się zawołać kwotę netto na fakturze miesięcznie/za dzień pracy, aby koszty pracodawcy w porównaniu do UoP były dokładnie takie same?(zakładając, że na b2b weźmiemy sobie 20
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kamnow: nie ma prostego wzoru.

nikt nie jest w stanie ci matematycznie tego powiedzieć, bo wszystko zależy od zapisów umowy, i czy coś jest dla Ciebie wartościowe czy nie. Czy masz preferencyjny zus czy nie. Czy masz / chcesz wrzucać w koszty np leasing nowej fury, komputera, monitorów czy czego tam.

Matematycznie będzie to wzięcie całkowitego kosztu pracodawcy przy oup i użycie go z powyższymi parametrami jako kwoty netto na fakturze.
przy
  • Odpowiedz
@kamnow: Realnie na UoP w pracy będziesz 1652 godziny rocznie (lub jeśli przysługuje Ci 20-dniowy urlop to 1700 godzin). To uwzględnia średnią "na chorobowym", urlopy, dni wolne i tak dalej. Jeśli chcesz stawkę "za roboczogodzinę" to mnożysz poniższy wynik * 12 miesięcy i dzielisz przez 1652 lub 1700.

Aby wyjść "na zero" w porównaniu z UoP (pracodawca zyskuje):
(1,235*PensjaMiesięcznaNettoUoP+486,43+100)= Wartość na FVAT netto (czyli +23% VAT) za miesiąc pracy.
Realne
  • Odpowiedz