Jak jakiś programista w Sprincie narzuca zbyt duże tempo pracy, pracuje więcej niż 8h dziennie, robi commity w weekendy, praktycznie nie dzieli pracy zawodowej a życia prywatnego to co z tym robicie? Rozmawiacie z managerem? Z tym programista?

Chodzi mi o to że przez niego Wasz kierownik może myśleć że mniej robicie i się angażujecie.


#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ksiega_dusz kierownik tak nie myśli a będzie wyciskał z tego gościa jak z cytrynki bo to idealny niewolnik. Zwalaj swoją robotę na niego i miej wywalone. Bardziej się liczy kto bardziej męczy bułę o podwyżkę niż kto ile pracuje.
  • Odpowiedz
@Ksiega_dusz dopóki otwarcie nie zwracają ci uwagi to ja myślę że kiero nie jest głupi i doskonale o tym wie, ale lepiej go nie podpieprzaj bo wtedy ty wyjdziesz na tego złego i że mało pracujesz, jak już serio temat będzie to powiedz że jesteś chętny na nadgodziny. Ten typ szybko się wypali zwłaszcza jak wszyscy będą zrzucać na niego pracę skoro się tak wyrabia. Ja wiem że pojawia się strach
  • Odpowiedz
🐶 Nowy artykuł dla programistów i nie tylko 🐶

👉 „Presja w Sprintach” – czyli jak programista może wyczuć toksyczną kulturę pracy już na etapie rekrutacji

Wielu programistów Java wybierając nową firmę kieruje się głównie stawką. Widełki robią wrażenie, a dodatkowy bonus za podpisanie umowy tylko przyspiesza decyzję. Jednak po kilku latach w branży coraz więcej osób zaczyna mówić: „Wolę zarobić mniej i pracować normalnie niż znowu zmieniać firmę po roku z powodu psychicznego
Ksiega_dusz - 🐶 Nowy artykuł dla programistów i nie tylko 🐶

👉  „Presja w Sprintac...

źródło: Bez nazwy

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ksiega_dusz: Jaki bonus za podpisanie, o czym ty człowieku p--------z w 2025 roku? Poza tym był tu już ostatnio senior Java Developer. W poście na Linkedin napisał, że lubi pracować w nocy i tyrać po nockach plus łapać ślinę zębami jak jest. Najważniejsze godnie zarobić, a nie godnie pracować. Co do reszty to sama prawda, aż przyjemnie się czyta.
  • Odpowiedz
Jeżeli kogoś zastanawia czasem dlaczego np został odrzucony na rekrutacji to powiem Wam że stawki też decydują o dalszym etapie. Pracowałem w kontraktornii co masowo do Polski ściąga obcokrajowców. Nawet mają programy relokacyjne. Ściągają ludzi nawet teraz jak jest kryzys w IT. No i na przykład pracowałem z Brazylijczykiem którego tutaj ściągnęli do Polski i zarabiał na Umowie o Pracę 14 000 zł brutto. Senior w Javie z ponad 10 letnim doświadczeniem.
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy Tobie jako programiście, w dobie rozwoju AI, kryzysu w IT brakuje takiej stabilności zatrudnienia jaką aktualnie mają lekarze?

#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #politechnikalodzka #politechnikakrakowska #pracbaza

Odpowiedz

  • Brakuje mi takiej stabilności zatrudnienia 56.6% (69)
  • Nie brakuje mi tej stabilności zatrudnienia 27.0% (33)
  • Nie jestem programistą 16.4% (20)

Oddanych głosów: 122

  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Co myślicie o Senior Developerze Java 8 lat doświadczenia + mgr inż z Politechniki który jak widzi takie zadanie na wstępnej rozmowie do kontraktornii to robi oczy jak pięć złotych i otwiera buzię jakby chciał złapać komara?

#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #politechnikalodzka #politechnikakrakowska #pracbaza
Ksiega_dusz - Co myślicie o Senior Developerze Java 8 lat doświadczenia + mgr inż z P...

źródło: Zrzut ekranu 2025-04-06 201331

Pobierz

Odpowiedz

  • Powinien na luzie zrobić takie zadanie przesiewowe 53.9% (55)
  • Nie musi umieć zrobić takiego zadania przesiewoweg 46.1% (47)

Oddanych głosów: 102

  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 8
Operacje na macierzach to dosłownie pierwszy semestr na polibudzie (przynajmniej ja miałem na pierwszym xd)


@1Andrzejek123_: a umiałbyś to zrobić po 8 latach "po" studiach? bo ja np. miałem całki na studiach i już ich nie pamiętam xD
  • Odpowiedz
🖖12 Najpopularniejszych Technik Wykorzystywanych przez Scrum Masterów, Managerów i PO, by „Docisnąć Śrubę” Programistom w Sprintach i Wywrzeć Presję 🍋

W świecie Agile, Sprinty są fundamentem, na którym opiera się praca zespołów developerskich. Zarówno Scrum Masterzy, Managerowie, jak i Product Ownerzy (PO) często szukają metod, które zmotywują programistów do dostarczania jeszcze lepszych wyników w krótszym czasie. „Dociskanie śruby” w sprintach to nie tylko presja czasowa, ale także umiejętność wyzwalania motywacji i zaangażowania
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ksiega_dusz: ogólnie to wszystkim polecam dokształcić się z metod motywowania i wywierania presji na pracownikach, niezależnie od tego w jakim zawodzie i na jakim stanowisku się pracuje. Człowiek później do tych różnych sztuczek podchodzi zupełnie inaczej. A jeszcze często młodzi menadżerowie świeżo po wszelkich szkoleniach stosują wiele poznanych metod tak topornie, że aż boli ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@JackDaniels: To prawda akurat. Warto znać, co nie oznacza, że warto zawsze stosować. Wszystko zależy od zespołu albo osoby. W życiu bym nie stosowała żadnych technik negatywnych na porządnym, normalnym zespole, który po prostu ma jakiś problem.
  • Odpowiedz
Jak to jest że do stomatologa prywatnie dzwoniłem się umówić i ma termin na 6 czerwca (pierwszy raz idę)

W tym samym czasie kodojebcy w Javie i React na LinkedIn wrzucają posty że szukają projektów i są bez pracy.

Sami sobie zgotowaliście ten los.


#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Co myślicie o programiście 8 lat doświadczenia, który na rekrutacji na etapie live-coding do kontraktornii wykłada się na tym zadaniu - wrzucony screenshot. Nie można było korzystać z czatu GPT, czas na zadanie to była 1h 15 min.

Czy dałbyś to radę zrobić na rekrutacji?

#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska
Ksiega_dusz - Co myślicie o programiście 8 lat doświadczenia, który na rekrutacji na ...

źródło: Zrzut ekranu 2025-04-04 114308

Pobierz

Odpowiedz

  • Dałbym to radę zrobić na rekrutacji 32.4% (466)
  • Nie dałbym rady zrobić tego na rekrutacji 19.8% (284)
  • Nie jestem programistą i nie muszę robić fikołków 47.8% (687)

Oddanych głosów: 1437

  • 115
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ksiega_dusz: live coding = siedzi kilku znudzonych gniewnych i patrzy nie wiadomo na co = stres spowodowoany rekrutacją jest spotęgowany patrzeniem na ręce. Wielu w takich sytuacjach zapomina jak się nazywa. Sam live coding często odcina mózg, tym bardziej przy dużym stresie.
Pozostaje kwestia środowiska pracy. Czy jakieś normalne IDE, czy notatnik lub co gorsza kartka papieru i oczekiwanie, że kandydat zna na pamięć całą bibliotekę podstawową języka.
  • Odpowiedz
Lekarz po 6 latach pracy zawodowej powoli zbliża się już do ukończenia specjalizacji i praktycznie ustawiony jest już do końca życia wliczając w to jego dzieci i rodzinę. Brak zmartwień o stabilność pracy, wynagrodzenia.

Tymczasem jako programista wciąż jesteś śmieciem na rynku pracy do poganiania w Sprintach.


Brutalny wolny rynek który wykopki tak uwielbiały.

Współczuję
Ksiega_dusz - Lekarz po 6 latach pracy zawodowej powoli zbliża się już do ukończenia ...

źródło: IMG_2863

Pobierz
  • 25
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy zatrudnianie się w kontraktornii lub SH jako programista Java jest ryzykowne pod kątem stabilności pracy?

#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #politechnikalodzka #politechnikakrakowska #pracbaza

Odpowiedz

  • Bardzo ryzykowne 59.8% (61)
  • Średnio ryzykowne 28.4% (29)
  • Mało ryzykowne 11.8% (12)

Oddanych głosów: 102

  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach