BlackpillMonster
7
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
MichuTop
MichuTop
@gabonczyk: jak taki ma być standard to już lepiej iść do lidla na kasę
5
gabonczyk
@tubkas12: zrekrutuj się do dowolnego Big Techa to zobaczysz. 7-9 etapów to standard
4
BlackpillMonster
5
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
elofrytki
@BlackpillMonster: to tak jakby zostawić wenezuelska dupiasta nastolatkę co ci gotuje pierze zmywa pieprzy się na stara gruba babę co ma 4 dzieci i jest polkaxD
16
rav2
6
BlackpillMonster
6
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
j.....l
j.....l
@BlackpillMonster: niech da teraz dane w indiach ( ͡° ͜ʖ ͡°) +10000%
9
BlackpillMonster
4
BlackpillMonster
98
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
BlackpillMonster
20
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
BlackpillMonster
159
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
BlackpillMonster
8
chaddeveloper
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
13
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
BlackpillMonster
76
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
BlackpillMonster
17
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
BlackpillMonster
19
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
BlackpillMonster
8
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
kubcha_
ja się pytam gdzie jest lewiatan i świniarnia pod nim #agh #miasteczkoagh
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
ai_girl
ai_girl
siema, studiował ktoś z was tutaj data science na agh(magisterka)? pomogło wam realnie ze znalezieniem pracy? jest bardzo ciężko czy raczej ok z racji tego że już nie ma matmy tylko bardziej same projekty?

#programista15k #agh #pracait #programowanie
0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
ArchaicznyTaboret
ArchaicznyTaboret
#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #politechnikalodzka #politechnikakrakowska #pracbaza

Oczywiście praca w scrumie, sprintach i z scrummasterką po kierunku humanistycznym.

30k "na rękę" przy b2b vs uop 15k na rękę

  • B2B 61.6% (117)
  • UOP 38.4% (73)

190 głosów

0
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
elo_kebab
📌 W czasie II wojny światowej niemiecka polityka okupacyjna w Polsce była nastawiona m.in. na fizyczną eliminację inteligencji, czyli warstwy społecznej uznawanej za przywódczą (nauczycieli, duchowieństwa, lekarzy, prawników, oficerów rezerwy, artystów, studentów itp.).

Najważniejsze akcje eksterminacyjne:

📊 Łącznie historycy szacują, że w latach 1939–1945 w wyniku celowej eksterminacji (zarówno niemieckiej, jak i sowieckiej) zginęło ok. 200–250 tys. przedstawicieli polskiej inteligencji.

Efekty
8
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
elo_kebab
Historia o tym jak kontraktornia wyje****** mojego kolege na B2B

Kolega podpisał umowę B2B, w której było zawarte coś co rzadko się zdarza, czyli tzw. płatny bench - nie mamy dla ciebie projektu? I tak dostajesz kase a w tym czasie sie szkolisz itd. Jednkaże jednocześnie warunkiem dostawania wypłaty jest wystawianie jakiegoś commitu, zrobienie dokumentacji itp min 1 w ciągu miesiąca. W przeciwnym wypadku wystawienie faktury było bezpodstawne i kasy nie dostanie. Było
6
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
elo_kebab
Poradnik dla HR #2 - jak stymulować senior java dev w 2025 roku by z---------ł w sprintach niczym chomik na kołowrotku

- pamiętaj, że programistów web spring/react/angular full stack z AWS/K8S jest jak psów od z-------a, na seniorów po 200 CV przychodzi w niecały miesiąc
- zatrudniaj crudziarza na ciągłe "długoterminowe kontrakty b2b" - od 3 do 6 miesięcy
- do samego końca kontraktu odwlekaj rozmowę o "przedłużeniu kontraktu" mamy taki kryzys że nawet w
11
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
peoplearestrange
PO: Dobrze ze Cie widze Kubus, bardzo dobrze. Cos mi sie przypomnialo.. A co ty przyszedleś tutaj z tym kontraktorem B2B?

Kubus: Tak

Architekt: Wlasnie nie wiemy o chvj tu chodzi tak naprawde

Kamil
19
elo_kebab
Poradnik dla HR - jak dobrze rozegrać senior java dev w 2025 roku by mieć go prawie za darmo i by z---------ł jak szalony w sprintach.

- pamiętaj, że programistów web spring/react/angular full stack z AWS/K8S jest jak psów od z-------a, na seniorów po 200 CV przychodzi w niecały miesiąc
- pamiętaj by rozwlekać proces rekrutacyjny najdłużej jak się da - najlepiej 4-5 długich etapów, zadania domowe, angażujące spotkania - psychologiczne rozegranie kandydata
4
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze