Parlament Europejski przegłosował prawo, według którego do 2026 roku co najmniej 33% dyrektorów w każdej europejskiej spółce będzie musiało być przedstawicielami mniej reprezentowanej płci (oznacza to wymaganie co najmniej 33% kobiet i co najmniej 33% mężczyzn). W przypadku dyrektorów niewykonawczych to minimum wynosić będzie aż 40%.
Co ciekawe informacja ta pojawiła się nawet na wykopie w dniu jej uchwalenia, ale głównie w kontekście potencjalnego
- ortalion_przebudzenia
- sqlserver
- coolnewway
- getresh
- sammler
- +3089 innych



































- szkolenie trwało 2 tygodnie
- wezwanie na ćwiczenie wysłano... 2 tygodnie przez ich planowanym rozpoczęciem
- odwołanie odrzucono: mężczyzna uzasadniał, że w przeciągu 2 tygodni ciężko będzie znaleźć zastępstwo na dwa tygodnie w pracy. Prowadzi działalność gospodarczą, a także ma małe dzieci. Nic to nie dało, na ćwiczenia stawić się musiał
-
xddddddddddd dobra to już za cuckoldów napisałem żeby nie musieli pisać, a było coś o przysiędze? Jak się ona odbywała, czy zmuszali itd.
Poruszyłem ostatnio z nim temat szkoleń o jest jasna informacja:
1. Nikt z góry nie dał info jak szkolenie ma wyglądać
2. Brakuje amunicji nawet dla zawodowych w niektórych jednostkach
3. Jednostki dostały info ze maja przeszkolić X chłopa nie dostając dodatkowych środków
W skrócie #!$%@? dupa kamieni kupa i każda jednostka ma sobie jakoś radzić i „przeszkolić” X typa bez względu