to wszystko zależy od firmy i stanowiska, ale generalnie, jeśli ktoś zmienia pracę częściej niż co dwa lata to znaczy, że albo nie ogarnia tego co robi, albo się nudzi, albo nie chce się angażować albo wybiera byle co, i w każdym przypadku jest ryzykiem dla pracodawcy; miałem w poprzedniej firmie kilka osób, które nigdy w żadnej pracy nie spędziły więcej, niż około roku i nie dziwię się dlaczego: bo się do

co wy macie z tym pythonem, wszystko da się zrobić w .necie, a jak bawicie się w databricksy do scala ma lepsze wsparcie

- zacofanie z internetem i telefonią komórkową (100$/m za telefon a i tak nie masz internetu bez limitu na którym Japończycy polegają z uwagi na system znaków wysyłanych wiadomości).

Japonia, USA i wszystkie te kraje co miały boom ekeonomiczny w latach 50 teraz są skansenami. Polacy przyzwyczaili się już do bezpiecznych i czystych ulic, do kupowania biletów w aplikacji na telefonie czy płaceniu BLIKiem. Niespodzianka! Większość tych krajów tak nie wyglada.