Wpis z mikrobloga

@piwoholik: niestety taka prawda, nigdy jeszcze przy zmianie pracy nie zaproponowano mi wyrowania takiego zeby chociazby dorownac nowej ofercie. I zawsze to samo p---------e w kazdej firmie, "jest ciezko"
  • Odpowiedz
na szczescie to nie ty odpowiadasz za za trudnienie :)


@spidero: ja pracuję z innymi ludźmi i lepiej się współpracuje z ludźmi którzy ogarniają dosyć skomplikowaną infrę wielkiego korpo niż totalnie zielonymi. Nie chodzi mi o klepaczy kodu bo tam to w------e w nich niech sie zmieniaja co tydzień.

2 lata to norma w it


@spidero: na szczęście nie u mnie w firmie norma jest inna.
  • Odpowiedz
to wszystko zależy od firmy i stanowiska, ale generalnie, jeśli ktoś zmienia pracę częściej niż co dwa lata to znaczy, że albo nie ogarnia tego co robi, albo się nudzi, albo nie chce się angażować albo wybiera byle co, i w każdym przypadku jest ryzykiem dla pracodawcy; miałem w poprzedniej firmie kilka osób, które nigdy w żadnej pracy nie spędziły więcej, niż około roku i nie dziwię się dlaczego: bo się do
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 98
@luke_w: wyjątkowa bzdura panie. Zmiana pracy co 2-3 na lepiej płatną i bardziej wymagającą to ścieżka która czyni ci ekspertem w dziedzinie o doświadczeniu wielobranżowym. Pracuj 20 lat w jednej firmie to cię wkoncu wyjebia i zastąpią młodszym o 10 lat ekspertem a ty masz 50 lat i wracasz na rynek pracy jako gościu który w swojej karierze widział jedno biurko. Zmieniaj pracę co 2-3 później 5 lat to nawet
  • Odpowiedz