#szukampracy #it
Jak to jest. Znam mega zdolne, typu piszą kod wydajniej, szybciej niż cała reszta zespołu, mają świetne pomysły, do tego są absolutnie, absurdalnie uczciwe, lojalne wobec firmy do granic możliwości. Ale wiecznie obrywają, zarabiają tak śmiesznie pieniądze, że wstyd pisać. Nie potrafią się sprzedać. Jak trzeba to ciągną cały projekt, ale same na lidera się nie zgłoszą. Wszystkie swoje umiejętności zaniżają... Przykładowo: Wszystko po angielsku rozumieją,
Jak to jest. Znam mega zdolne, typu piszą kod wydajniej, szybciej niż cała reszta zespołu, mają świetne pomysły, do tego są absolutnie, absurdalnie uczciwe, lojalne wobec firmy do granic możliwości. Ale wiecznie obrywają, zarabiają tak śmiesznie pieniądze, że wstyd pisać. Nie potrafią się sprzedać. Jak trzeba to ciągną cały projekt, ale same na lidera się nie zgłoszą. Wszystkie swoje umiejętności zaniżają... Przykładowo: Wszystko po angielsku rozumieją,










#korposwiat #korpo #praca #pytanie #ankieta
Pomysł niestety nie ma sensu, wydajność w pracy umysłowej nie zależy liniowo od wynagrodzenia ani od czasu pracy. Inne rzeczy już naprawdę zależą od danego przypadku