Aktywne Wpisy
szczurek_87 +214
mickpl +331
Podatek od pustostanów byłby wybitnie efektywny i ściągalny. Tak, może w latach 90 przechodziłby jakieś przekręty z fikcyjnym najmem na szwagra, ale dzisiaj to będzie margines. Wszystko jest zelektronizowane, przepływ informacji błyskawiczny. Urzędy zaraz miałby patenty typowania oszustów po pomiarach liczników wody czy czymś w tym stylu.
Efekt wprowadzenia oceniam na mrożący. Ceny najmu by poleciały iście na pysk, a coś takiego jak rentierka by się w Polsce zwyczajnie skończyło.
#nieruchomosci
Efekt wprowadzenia oceniam na mrożący. Ceny najmu by poleciały iście na pysk, a coś takiego jak rentierka by się w Polsce zwyczajnie skończyło.
#nieruchomosci
Jak to jest. Znam mega zdolne, typu piszą kod wydajniej, szybciej niż cała reszta zespołu, mają świetne pomysły, do tego są absolutnie, absurdalnie uczciwe, lojalne wobec firmy do granic możliwości. Ale wiecznie obrywają, zarabiają tak śmiesznie pieniądze, że wstyd pisać. Nie potrafią się sprzedać. Jak trzeba to ciągną cały projekt, ale same na lidera się nie zgłoszą. Wszystkie swoje umiejętności zaniżają... Przykładowo: Wszystko po angielsku rozumieją, robią sobie test i wypadają C2, rozmawiają jak native, a uważają się za niepełny B2:D bo na co dzień mało rozmawiają i piszą :D
I doskonale wiem, że taka osoba sama żadnej roboty dobrej sobie nie załatwi, na rozmowie kwalifikacyjnej wypada blado, jej CV jest blade. Bo jest zbyt skromna i uczciwa, więc przegrywa.
Także jeśli ktoś szuka #tester najlepiej zdalnego to mam naprawdę wymiatającego kandydata. Dekada lat doświadczenia w różnych projektach. Skończone dwa kierunki w tym informatyka.
Znam nawet kilka podobnych osób niektóre nawet z doktoratami potrafiące ogarnąć wszystko. Robiące rzeczy naprawdę niesamowite do tego solidne, pracowite, niczego nie robiące na odwal się. Nie rozumiem tego świata. Z drugiej strony szukasz kogoś sensownego do praca od zaraz i narzekania na słabych kandydatów z nierealnymi wymaganiami... WTF
#praca #korposwiat #korpobaza
#korporacja #testerzy
@DanielWellington: klasyczny efekt Dunninga-Krugera + fobia społeczna
czego oni jeszcze szukają w polsce?
bo chyba nie lepiej płatnej pracy? ( ͡º ͜ʖ͡º)
Na pewno są zawody w których taka osoba się świetnie sprawdzi, ale są też takie do których się nie nadaje. Pozwól firmie zdecydować, zamiast ukrywać wady kandydata.