Szło już wszystko w dobrym kierunku, mamy potencjał bo Polacy są uznawanymi pracownikami w całej Europie, znamy dobrze języki
@MakrelGieldowy: Wszystko idzie w tym samym kierunku co zawsze. Jeśli chodzi o innowacyjność, Polska jest na samym końcu Europy. Ambicją większości ludzi jest dobrze zarabiać ale mentalnie będąc robolem który ma w dupie całą kulturę firmy, strategię, networking. Ludzie na Wykopie się cieszą gdy znajdą firmę która w zarządzaniu projektami zatrzymała
Już nie mogę słuchać zrządzenia tych Januszy co piszą, że trzeba powrócić do biur bo ludzie nie pracują. Spadła wydajność. Jak ci PO i śmieszni SM mają wiedzieć, że spadła wydajność jak oni nie mają pojęcia o tym na czym polega praca i jak się ją wykonuję. Tłumaczysz takiemu w najprostszych słowach ale to i tak przecież nic nie daje. To tak jakby do samolotu zatrudnili PO i on by powiedział pilotowi,
@wielki_hrabia_spekulacji: Januszami to są pracownicy niskiego szczebla, którzy wszystkie problemy wytłumaczą sobie tym że koordynator ich pracy to debil. Dla takich januszy komunikacja jest jednostronna - oczywiście oni wszystko jasno wykładają, i jeśli nie mogą osiągnąć porozumienia, to oznacza że ich rozmówca to debil
1 dzien pracy u Bauera 4 dzien pobytu w de.Niemiec wydaje polecenia po niemiecku,mołdawianin sie mnie pyta czy dobrze po rusku i robi najbardziej p--------a robote,ja nosze rzeczy z miejsca na miejsce i nie znam ani rus ani de i jest gut i alles klar #emigracja #niemcy
#anonimowemirkowyznania Hej. Jestem IT Project Managerem z 4 letnim stażem dla projektów Javowych. Ostatnio zauważam tendencje że przez wymagania klienta, często nierealne programiści u mnie w zespole zaczynają robić za free, np. w weekendy by się wyrabiać. wszystko spoko. Mamy w projekcie też nowe technologie których oni nie umieja. Jednak to PO ustala priorytety u mnie i widzę że ciśnie na dowożenie. Z drugiej strony widzę że Devowie robią się
@Piekny_Krolewicz: Kurła skąd tu tyle głosów na Maltę? (ʘ‿ʘ) Owszem są pewne ładne miejsca, ale w większości wszystko się sypie, gospodarka kręci się wokół turystyki, nie ma dobrego jedzenia, jest na samym końcu w rankingach krajów do emigracji.
Po dzisiejszym meetingu gdzie jakaś babka z zagranicy prezentowała coś tam i mówi w pewnym momencie ze śmiechem
I am sorry I know I am nut supposed to say that but I love working from home
Nie wiem czy ja zaczynam być paranoiczny ale ostatnio korpo zaczęło mówić o hybrydzie tj., że raz w tygodniu przynajmniej trzeba być w biurze i mam wrażenie po tym co ona powiedziała, że korpo na wyższym
@Mysciak: Nie wiem jaki był kontekst, ale imho w pewnych sytuacjach to może sugerować że ktoś nie lubi przebywać z ludźmi z tej firmy. Zdaje mi się że po prostu powiedziała to przez nadmierną grzeczność.
Zwłaszcza jeśli jest na menedżerskim stanowisku, to teoretycznie powinna być blisko ludzi i budować kulturę, zamiast się zamykać w domu.
Mirki, muszę poprawić organizację swojej pracy bo to jeden chaos. Polecacie jakiś darmowy program do śledzenia zadań? Trochę bawiłem się w to w excelu, ale jest to średnia opcja
#pracbaza ile czasu zajęła wam zmiana pracy? Mam na myśli czas od rozpoczęcia wysyłania cv do momentu złożenia wypowiedzenia w dotychczasowej pracy/ bądź rozpoczęcia nowe pracy jeśli ktoś nie pracował. Bardziej interesuje mnie #korposwiat
@PaniBulwa: To wszystko chyba zależy od wielu czynników, no ale dobra, u mnie ostatnio tak: Dzień 1, wysyłam CV Dzień 17, pierwsza rozmowa Dzień 53, druga rozmowa Dzień 65, składam wypo Dzień 162, zaczynam pracę
@nowicjusz22: W sumie faktycznie długo. Z tego co widzę w starych mailach to dostałem okejkę dwa tygodnie po pierwszej rozmowie. A te dwa tygodnie wynikają z moich delegacji i z tego że druga rozmowa była na miejscu, za granicą.
Generalnie nie szukałem wtedy jakoś intensywnie, jak coś mnie interesowało to szedłem na rozmowę i zwykle sam rezygnowałem. Moja branża jest bardzo mała, to jakieś 5-6 firm na świecie, więc z
W 2022 roku praca zdalna i elastyczne godziny pracy przynajmniej częściowo to powinien być standard dla programisty, a nie benefit. Change my mind ( ͡º͜ʖ͡º)
w porządnej organizacji spotkania to ostateczność. 90% sytuacji można rozwiązać a-sync.
@rskk: XDDD Ej weź napisz coś więcej o tej porządnej organizacji.
I czy w ogóle ktokolwiek tutaj jest na jakimś kreatywnym stanowisku? Bo zdaje mi się że cel większości to zostać robolem - po prostu dajcie mi łopatę i powiedzcie gdzie kopać, nie chcę wiedzieć po co, ani czy to przynosi zwiększa wartość.
Szukam fajnego szkolenia z asertywności i lepszej komunikacji z ludźmi (głównie chodzi o pracę). Ktoś uczestniczył w czymś takim? Bo nawet nie wiem jak szukać, jest tego dużo, a obawiam się, że zapłacę za sam wykład z informacji, które są w necie...
@AnonimoweMirkoWyznania: Twój problem polega na tym że zamiast wyciągnąć wnioski i zacząć networkować teraz, to wolisz jak typowy s---------h obwinić kogoś innego za to co ci powiedział wiele lat temu. Weź się za siebie w końcu.
#anonimowemirkowyznania Chłop złapał fajny staż w zawodzie, z super kasą i 5 minut od domu. Bardziej doświadczone pracbazowe mirki, jakie macie rady, żeby wyciągnąć maxa z tego stażu i dobrze wypaść? #pracbaza #korposwiat #pytanie
@PrawaRenka: 100% myślenie przegrywa. Tesla, Amazon, Microsoft to wielkie innowacje i co druga książka o biznesie to ich case studies. Ale piwniczak sobie to wytłumaczy tak że wystarczyło mieć hajs na start (nawet mi się nie chce sprawdzać czy to prawda).
@MakrelGieldowy: Wszystko idzie w tym samym kierunku co zawsze. Jeśli chodzi o innowacyjność, Polska jest na samym końcu Europy. Ambicją większości ludzi jest dobrze zarabiać ale mentalnie będąc robolem który ma w dupie całą kulturę firmy, strategię, networking. Ludzie na Wykopie się cieszą gdy znajdą firmę która w zarządzaniu projektami zatrzymała