drgreenthumbb
drgreenthumbb
  • 1
@ArchaAniol: Żeby trochę zamieszać w temacie:

Wyrok Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 12 czerwca 2017 r. III Ca 1971/16

Brak jest również podstaw do przyjęcia, że przez chodnik, położony bezpośrednio przy granicy nieruchomości, rozumieć należy wyłącznie chodnik biegnący dosłownie wzdłuż granicy tej nieruchomości, w związku z czym jakiekolwiek oddzielenie tego chodnika od granicy nieruchomości innym gruntem, np. trawnikiem (zielenią), miałoby zwalniać właściciela sąsiedniej nieruchomości od obowiązku utrzymania go w
  • Odpowiedz
drgreenthumbb
drgreenthumbb
  • 1
@grzanewinozrumem: Spółdzielnia jest właścicielem lokatorskiego spółdzielczego prawa do lokalu, a w tym przypadku mamy spółdzielcze własnościowe i własnościowe spółdzielcze, które niczym się nie różnią, z wyjątkiem szyku wyrazów w zdaniu.
  • Odpowiedz
Silikon
  • 0
Zerwałem dwuletnią umowę z plusem na 5 miesięcy przed jej wygaśnięciem. Umowa bez telefonu. Pierwszy rok płaciłem 30zł, drugi 60zł.
Przed zerwaniem umowy dzwoniłem do plusa na infolinię z pytaniem o wysokość łącznej kary i otrzymałem odpowiedź że kara będzie wynosiła niecałe 250zł. Mam tą rozmowę nagraną.
W umowie była kara umowna (1000zł) która malała z każdym rachunkiem. Przyszła ostatnia faktura (abonament + kara za 5 miesięcy. razem niecałe 250zł) którą zapłaciłem w terminie.
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
drgreenthumbb
drgreenthumbb
  • 0
@karer: Piszesz bzdury, bo te zastrzeżenia, których się czepiasz, to zwykła informacja o tym, jakie środki może podjąć Plus, niezależnie od tego, czy powiadomił, czy nie powiadomił wcześniej klienta.
Gdyby przyjąć twoją logikę to przed zawarciem umowy trzeba by uprzedzać, że może kancelaria skierować pozew do sąu.
  • Odpowiedz
drgreenthumbb
drgreenthumbb
  • 0
A dlaczego jest bełkotem? Bo ktoś informuje, jakie może podjąć kroki? Już nie wspominając, że masz chyba jakieś uprzedzenia do tego, że coś zostało napisane w mailu...
Czyli jak powiem, że zastrzegam, że jak nie spłacisz długu, to pójdę do sądu, to to jest twoim zdaniem zwykły bełkot? Nie ma sensu dyskusja z tobą.
  • Odpowiedz
drgreenthumbb
drgreenthumbb
  • 1
@Hydrowachokopsadelko: Wypowiedź z cyklu- nie znam się, ale się wypowiem.
Po pierwsze, w sądzie nie liczy się dni roboczych. Po drugie, jeśli chodzi o postępowanie cywilne to co do zasady doręczenie zawiadomienia o posiedzeniu powinno nastąpić nie później niż na 7 dni przed posiedzeniem (art. 149 kpc).
  • Odpowiedz
Kempes
  • 39
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
nocnyMark
nocnyMark
  • 3
Dzwonił do mnie dzisiaj mój adwokat powiedzieć co tam nowego wymyślił, ale chyba tak naprawdę w innej sprawie. Zagaił tak niby mimochodem o RODO, czy nie mam z internetu jakiegoś zestawu informacji jakie wprowadzić procedury w małej kancelarii. #prawo #heheszki #rodo
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
e.....k
e.....k
  • 1
Mirki, czy członek Rady Nadzorczej Sp. z o.o. może być zatrudniony w tej spółce na podstawie umowy o pracę? KSH mówi o zakazie bezpośredniego podlegania członkowi zarządu, ale czy każdy pracownik jest mu podległy "bezpośrednio?

#firma #praca #prawo #kiciochpyta
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
drgreenthumbb
drgreenthumbb
  • 0
@ebismolarek: To zależy od struktury organizacyjnej danej spółki. Jeśli jest kilka szczebli to można wyróżnić bezpośrednio podlegających, np. dyrektorów, ale są też podlegli tym dyrektorom i wówczas nie są bezpośrednimi podległymi członka zarządu.
  • Odpowiedz
drgreenthumbb
drgreenthumbb
  • 0
Moim zdaniem przepis jest dość jasny. Gdyby przyjąć założenie, że podpisanie umowy z pracownikiem powoduje bezpośrednią podległość, to przepis brzmiałby w ten sposób, że wyłącza się z rady nadzorczej wszystkich pracowników. A jednak jest sformułowany inaczej- konkretne stanowiska są wyłączone, np. główny księgowy czy radca prawny oraz bezpośrednio podlegli.
  • Odpowiedz
klebsiella
  • 3
Mirki, poszłam złożyć wypowiedzenie u #januszebiznesu (https://www.wykop.pl/wpis/31562061/gdynski-park-naukowo-technologiczny-wyswietla-dzis/). Niestety, dyrektora nie ma w kraju, wraca pod koniec maja dopiero. Jedyny kontakt jaki jest to e-mail.
Teraz pytanie do Mireczków z #prawo #prawopracy czy kierownik może odmówić podpisania wypowiedzenia, mówiąc, że ma to podpisać dyrektor? Bo zabrał dwa egzemplarze (ten dla niego i ten dla mnie i nie chce oddać xD) Dyrektor przed wyjazdem napisał wiadomość, że
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
drgreenthumbb
drgreenthumbb
  • 0
Jak to skąd? Przecież postępowanie administracyjne zgodnie z art. 1 kpa toczy się przed organami. Skoro twierdzisz, że złożenie wypowiedzenia to postępowanie administracyjne to nie zostaje nic innego jak wniosek, że dla ciebie pracodawca to organ.
I tak cię nie przekonam, więc głoś dalej swoje prawdy.
  • Odpowiedz
drgreenthumbb
drgreenthumbb
  • 1
@iighlaq_alhabl: Chodzi tak naprawdę o obciążenie kosztami, o których mowa w art. 10 ustawy o terminach zapłaty w transakcjach handlowych, gdzie jak ci się kontrahent spóźnia z zapłatą to możesz poza odsetkami doliczyć koszty windykacji w zryczałtowanej kwocie 40 euro.
  • Odpowiedz
eaxene
  • 1
Mirki spod #prawo pytanie (bo nie mogę coś nic na ten temat znaleźć):
wniesiono pozew z kapitalizacją odsetek. Załóżmy pozew wniesiono 1 stycznia, a 1 czerwca wydano nakaz (i dopiero wtedy strona pozwana się dowiedziała o wytoczeniu powództwa i roszczeniu z kapitalizacją odsetek). 1 marca (czyli pomiędzy złożeniem pozwu, a datą doręczenia nakazu pozwanemu) do powoda idzie wpłata. Czy tę wpłatę rozlicza się z uwzględnieniem skapitalizowanych odsetek czy też nie.
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia