Kacorek
Kacorek
  • 3
Metodą stosowaną przez HR jest metoda pt. „Odwołane spotkanie”. Wybranych kandydatów umawiamy z przyszłym pracodawcą w jego siedzibie. Gdy kandydat zjawia się w siedzibie firmy dowiaduje się, że osoby, z którą był umówiony, nie ma w pracy. Chcemy zobaczyć, jak zachowa się kandydat w tej sytuacji: jeśli zadzwoni do działu rekrutacji to nie do końca dobrze, bo to znaczy, że szuka pomocy u innych. Najlepiej, jeśli sam poszuka innej osoby w firmie albo postara się zdobyć numer komórkowy do osoby, z którą był umówiony - to świadczy o dużej samodzielności kandydata.

Inna metoda to „Świeczka i pudełko”: kandydat dostaje pudełko, a w nim: świeczkę, sznurek, nożyczki, taśmę klejąca, parę kartek. Jego zadaniem jest umieścić świeczkę na wysokości około 10 centymetrów nad podłogą. Czas realizacji zadania: 10 minut. Przegrywają ci, którzy sobie z tym zadaniem nie poradzą. Nieźle, jeśli wpadną na to, by podkleić świeczkę np. do stolika. Największy plus zdobywają ci, którzy znajdą najprostsze rozwiązanie - żeby postawić świeczkę na pudełku, które ma ok. 10 cm wysokości.

Dobrą metodą w rekrutacji są tzw. pytaniach stresujące, aby obserwować reakcję kandydata. Gdy zacznie krzyczeć - to znaczy, że nie hamuje emocji. Gdy zamilknie - to znaczy, że paraliżuje go stres. Podobnie zdenerwować można kandydata dopytując się go o coś, w kółko powtarzając "dlaczego?". Należy odpowiedzieć, że nie zgadza się na takie pytania.

Polacy,
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kacorek
Kacorek
  • 13
#youtubeshore Chciałem tylko stwierdzić, że każdy kto ogląda ten szit powinien iść leczyć swoje niedowalenie xD
https://youtu.be/g5VaWFDKKJo
Jest tu ktoś kto jest w stanie mi wytłumaczyć ten fenomen? Chlanie, gadanie głupot, jakieś wyzwiska. A Wy się śmiejecie z ludzi co paradokumenty oglądają xD
  • 16
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Viking-
Viking-
  • 1
@Kacorek mottem amerykańskiej policji jest "to protect and to serve" i znakomita większość to robi. Jasne znajdą się idioci, ale generalnie wśród normalnych obywateli wizerunek policji jest dobry choć społeczeństwo jest "głupsze" niż np. polskie(chociaż gonimy ich mocno :( ). Miło by było gdyby ktoś w końcu zrewidował i uporządkował przepisy dotyczące służb mundurowych i wydał powszechnie zrozumiałą dla wszystkich interpretację.
  • Odpowiedz

Kacper

Osiągnięcia