3 miesiące urlopu zdrowotnego dla wszystkich. Do wybrania raz na 7 lat

Proponujemy, by wpisać do Kodeksu pracy prawo do urlopu regeneracyjnego dla wszystkich pracowników, którzy przepracowali w danym zakładzie 7 lat - wyjaśnił przewodniczący Związkowej Alternatywy Piotr Szumlewicz Zdaniem Szumlewicza urlop ten powinien być w pełni płatny i automatycznie przyznawany

[vidic15]

Przy okazji warto pamiętać:
"Nauczyciel w okresie całego swojego zatrudnienia, może wykorzystać urlop dla poratowania zdrowia przez nie więcej niż 3 lata. Jeden urlop nie może trwać dłużej niż rok. Jeśli jednak nauczycielowi brakuje mniej niż rok do nabycia prawa do emerytury, to nie może iść na roczny urlop dla poratowania zdrowia."
Szkoda, że nie każdy ma takie przywileje jak nauczyciele.

[tmtm]

Jak takie dobre przywileje to zawsze możesz zmienić karierę, podobno w Polsce brakuje nauczycieli.

@romek898: Jak zrobisz pensum na poziomie rozwiniętych krajów to okaże się, że jest ich nadmiar. Nadmiar największej grupy zawodowej zatrudnianej przez państwo i najbardziej obciążającej budżet.

[x.....u]

@tmtm: no ale policz calkowity czas pracy a nie wyrywkowo brac to co pasuje do narracji

@Pawel993: Przecież nauczyciele w innych krajach również nie ograniczają się do stania przy tablicy. Czego oczekujesz od @tmtm?

[funeralmoon]

Wolałbym 7 lat urlopu co 3 miesiące ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Mamut]

@funeralmoon: Płatnego z premiami.

[eobardthawne]

@funeralmoon: proponuje 7 dni pracy raz na 3 lata

[Neheli]

No ciekawe jakby to rzeczywiście weszło, idziesz na 3 miesięczny urlop zdrowotny. Pracodawca poszukuje na twoje stanowisko zastępce, po powrocie dowiadujesz się że zostajesz zwolniony, bo ten nowy jest lepszy od ciebie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Tasde]

@Neheli: No i w czym problem? Jeżeli masz obawy, że ktoś będzie lepszy od ciebie po 3 miesiącach pracy, to po prostu nie idziesz na ten urlop.

[Mamut]

@Neheli: Już tak jest w wypadku rodziców. Mogą wziąć nawet 36 miesięcy urlopu wychowawczego, nie jest płatny i państwo opłaca minimalne składki. Na 95%, po tym czasie pracownik już nie będzie miał czego szukać w firmie, bo wszystko się zmieniło / wezmą go do przysłowiowej miotły / wróci na swoje stanowisko ze stawką jak 3 lata temu, kiedy jego koledzy dostali już znaczne podwyżki lub awansowali.

[Mamut]

Kurde, przy mojej rotacji i trwałości firm, w których byłem, to nigdy się nie zregeneruję. XD

[jamajskikanion]

@Mamut: i wbrew pozorom to jest bardzo dobry kontrargument żeby tego nie wprowadzać. Najbardziej oberwa na tym dobre firmy w których ludzie pracują dlugo bo są dobre warunki a januszeksy i korpo piekielka z rotacją 70% ekipy w rok nawet nie zauważą że coś się zmieniło. Z punktu widzenia firmy kończy się podatkiem od dobrego traktowania pracowników xd

[yale]

@Mamut: Mój rekord 5 lat a tak staram się nie dłużej niż 2-3 lata. Gdy pracowałem w jednej firmie 5 lat to czułem się jakbym miał nadal Nokie 6310 :P
Właśnie mijają mi 2 lata w obecnej firmie :D

[ArnoldZboczek]

Przecież janusze się zesrają jak areczek poinformuje że idzie na 3-miesieczny urlop ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[strach_overflow]

@ArnoldZboczek: Nie będą musieli. Wystarczy, że profilaktycznie wyjebią każdego areczka ze stażem 6 lat.

[piccolocherry]

@Darko69: A to wszystko, bo biedny Arek na urlop poszedł xD

[snup-siup]

Ale dlaczego w danym? Jak już to wszystkim co siedem lat pracy.

[Piotrek_S_]

@snup-siup: Bo żaden pracodawca nie chce mieć sytuacji, gdzie rekrutuje nowego pracownika a ten cyk po 2 przepracowanych tygodniach znika na 3 miechy.

[majk3l]

@Piotrek_S_ znika to pół biedy. Jeszcze trzeba za niego płacić.

[SlodkiLeon]

Sorry ale mam kolegę. Najgorszy pracownik stulecia. Raz mu się udało zatrudnić za wysoką stawkę i nic nie robić aż go wrzucili na program naprawczy. Uciekł na zwolnienie psychiatryczne. Siedział na nim maks wrócił dogadał się na 3 miesięczny okres wypowiedzenia (po nim mógł znowu uciec na pół roku na l4). Są możliwości a takie postulaty dadzą takim ludziom więcej mechanizmów żeby nic nie robić i doić system.

[Plp_]

Sorry ale mam kolegę.

@SlodkiLeon: Nic nie szkodzi.

[mocten]

Sorry ale mam kolegę.

@SlodkiLeon: A mój syn studiuje prawo.

[krzysztof2033]

Taka jest prawda, ze trzeba odpocząć raz na jakiś czas dluzej niz, 2 tygodnie, bo człowiek soe wypala, bo często w te 2 tygodnie załatwiasztylko bierzace sprawy, rozumiem, ze to rodzi ogromne problemy dla pracodawcy, ale mogło by i państwo wyjść z jakąś inicjatywą i przejąć połowę opłat, a nie tylko dej i dej,

[ramirezvaca]

@krzysztof2033: ogromne raz na 7 lat? Pomyśl co odwalają kobiety w np. w takiej państwówce. Zwolnienie lekarskie od poczęcia i praktycznie może się bujać tak 3 lata po powrocie 7 godzin pracy bo karmi. Historia zna sytuacji, że karmiła do 6 roku życia dziecka. W większości jeszcze płacone 100%. Zatrudnienie takiej 20 latki to jest taka mina, że masakra.

[Gavilar]

@ramirezvaca A potem płacz bo dzieci nie ma xD

[bartek-kowalski-12]

Chyba już całkiem ich pogrzało.

[Ustrojstwo]

@bartek-kowalski-12: średnia hawajska dla wszystkich

[fervi]

@bartek-kowalski-12: Oczywiście, ale przy naszym bezrobociu to Karyna z Żabki jest na wagę złota. Chyba, że mówimy o wsiach lub Polsce B.