3 miesiące urlopu zdrowotnego dla wszystkich. Do wybrania raz na 7 lat

Proponujemy, by wpisać do Kodeksu pracy prawo do urlopu regeneracyjnego dla wszystkich pracowników, którzy przepracowali w danym zakładzie 7 lat - wyjaśnił przewodniczący Związkowej Alternatywy Piotr Szumlewicz Zdaniem Szumlewicza urlop ten powinien być w pełni płatny i automatycznie przyznawany

[a.....2]

Fajny pomysł. Potem zdziwienie dlaczego "złe janusze" nie chcą pracowników tylko podwykonawców na b2b¯\(ツ)/¯

[KollA]

@andrej2: ogladając filmy z Chin dzisiaj, tego niewolnictwa nie widać, a raczej mają lepsze warunki pracy niż np. w PL (obozy pracy to mają dla ujgurów, natomiast nie wiem jaki to ma wpływ na całą ich gospodarkę, zgaduję, ze prawie żaden)

Europejczycy stali się grubi, leniwi i zapatrzeni w to kiedy urlop

takich pseudo lekarzy odpowiedzialnych za ten stan populacji system państwowy EU (też PL)

[a.....2]

ogladając filmy z Chin dzisiaj, tego niewolnictwa nie widać

@KollA: oglądając filmy z ZSRR z 1960 roku widać było powszechny dobrobyt. Swoją drogą, dlaczego my nie mamy być tym pokoleniem które zaharowywało się w chinach żeby teraz było super?

tym ryzykiem to powinien być tylko czas

@KollA: dobra, chyba jesteś w szkole średniej i nie mamy o czym rozmawiać. Fajne jest takie życzeniowe myślenie

[TomPo75]

Skoro firma moze funkcjonowac bez wiekszych problemow bez pracownika przez 3 miesiace, to znaczy ze ten pracownik byl zbedny, skoro udalo sie jego prace rozdysponowac wsrod innych. Tak wiec jakos srednio to widze w praktyce.

[8kiwi]

@TomPo75: ty to się nie bierz za myślenie bo ci definitywnie nie wychodzi. Taka budowlanka infrastrukturalna wybiera urlopy w zimę, bo robota stoi. Większe projekty korpo, ciśniesz temat 2-3 lata wdrożenie, wręcz wskazany jest odpoczynek przed następnym projektem.
Skąd to chłopskie myślenie że praca stanowi sens życia?

[bartqui]

@TomPo75: typowe myślenie Janusza biznesu. Super przykład biedra, gdzie na cały sklep 3 kobiety, które muszą przyjąć towar, rozpakować i rozłożyć palety i jeszcze na kasie siedzieć odblokowując te z-----e bezobsługowe, bo się waga bułki o 1g nie zgadza. No ale przecież jak dały radę we trójkę, to powinny dać radę i we dwie, nie?

[rudiok-]

Idea dobra, ale nie rozumiem dlaczego powiązana z jednym zakładem pracy.

Wprowadzenie dodatkowych 4 tygodni raz 5 lat stażu pracy brzmi już lepiej.

[Szaquak]

Ile czasu już słyszę o skróceniu czasu pracy, czy tam 4 dniowym tygodniu pracy. Obiecanki cacanki, jak 100 konkretów na 100 dni

[gerypl89]

Dobry projekt, 26 dni to tak naprawdę żart przy niektórych zawodach

[bropek]

Ale to jest bezsens. Jeśli to ma być troska o zdrowie, to powinno dotyczyć WSZYSTKICH pracowników, przecież ta część narodu, która zmieniła pracodawcę przynajmniej raz w ciągu 7 lat nie napracowała się mniej xD
Jeśli to ma być kara dla pracodawcy za to, że trzyma kogoś zbyt długo, to pracodawca się dostosuje, bo 3 miesiące zdrowotnego + 26 dni zwykłego to już prawie 5 miesięcy kosztów za kogoś, kto nie pracuje. Załóżmy

[blargotron]

@bropek: XD Masz rację, to spowodowałoby, że pracodawcy byliby bardziej skłonni rotować pracowników.

[Deray]

Wiecie, że perspektywa nic nie robienie przez 3 miesiące nie była tam o czym pomyślałem? Ja pomyślałem o tym jak to działa w korpo w których byłem. Czego człowiek się dotknie, choćby było maksymalnie spieprzone już wcześniej, to już jest "jego" do końca świata (lub wypowiedzenia). Powoduje to niesprawiedliwe obciążenie obowiązkami pomiędzy pracownikami z mniejszym a większym stażem. Jedyny sposób by się z tego wyrwać to zmienić robotę i znowu kolekcjonować od

[chciwykrasnolud]

@Deray: Z twojej 2 wiadomosci wynika ze nie pracujesz w korpo, tylko swiadczysz dla nich uslugi jako firma. Tak że to co lubisz a czego nie lubisz nikogo nie interesuje, a urlop ze znaleziska i tak by ciebie nie dotyczyl ¯\(ツ)/¯

[Deray]

3 średnie krajowe (z KUP 50%)

@chciwykrasnolud: Powyższy tekst może dotyczyć tylko UoP. Jestem na UoP.

[S.....a]

Jak Szumi zapłaci to spoko.

[Balcerek]

Ja daję 4 miesiące, co mi szkodzi ,to nie zamoje

[abiszaj]

Tylko niech zus płacić za urlop a nie pracodawca.