luke-mat
luke-mat
1642
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
BlackpillMonster
@luke-mat: Tylko w branży IT taka patologia
666
luke-mat
luke-mat
ale to dopiero 1 etap, tak?


@dobry-informatyg: drugi, na pierwszym miał przywieźć węgiel ze Śląska
537
luke-mat
luke-mat
Co teraz?


@cielak44: przykro mi, ale dostałeś mandat w okolicy Hamburga gdy zajechałeś wykonać poboczny task. Odpadasz. Co prawda miałeś niższe spalanie niż 100 innych kandydatów, ale mandat dyskwalifikuje. Opłacisz go z własnej kieszeni, bo nie byłeś zatrudniony.
41
uriel_ck
@BlackpillMonster

@luke-mat: Tylko w branży IT taka patologia


@BlackpillMonster bo klepacze kodów to patologia. Porównywanie się do lekarzy to po pierwsze. Po drugie jakby taki klepacz kodu robił jako kierowca, to pół dnia by siedział w kabinie przeglądając internet. Pomylił drogi, a jakby juz dojechał na miejsce, to by miał połowę ładunku i jeszcze by sie w--------ł tym tirem w budynek.
Wszytko sie ładuje dłużej niz 10 lat
24
cielak44
@luke-mat: No ... uffff ... zrobione.
Trochę miałem problemy we Francji bo imigranci mi na pakę wskoczyli i musiałem kijem ich pogonić.
Jeszcze w Niemczech ukradli mi na postoju garnek z ziemniakami jakiś frajer z czerwoną masterką srebrna plandeka #pdk

Co teraz?
9
mtgosciu
Tylko w branży IT taka patologia


@BlackpillMonster: taka patologia jest w branży it tylko dlatego ze programiści sobie na to pozwalają. Na pierwszej rozmowie należy ustalić jasno wynagrodzenie, etapy rekrutacji, jak wygląda rekrutacja i ile trwa. Jeżeli będzie zadanie do zrobienia i więcej niż jedna rozmowa techniczna to od razu takie oferty odrzucamy i załączamy feedback z jakiego powodu odrzucamy. Jakby każdy tak robił to nie byłoby takiej patoli. Z
8
mirekzwirek8
@Kalwi tak, ale w branży transportowej są inne patologie jak łamanie przepisów czasu pracy kierowcy, umowy na minimalnej, janusze ruchają pracowników na dietach, płacze że za duże spalanie, obciążanie za szkody itd. więc kwestie rekrutacyjne nie umniejszają patologii tej branży
7
uriel_ck
@CybernetycznyMozgKorwina bo klepacz kodów jest glupkiem. Mysli, ze to programista o którego beda starały sie korporacje. To jak ten lekarz co potrafi tylko recepty wystawiać, ale jako "lekarz" porównuje sie do chirurga. Takiemu klepaczowi (a rozmów juz wiele miałem z takimi tu na wykopie) nie wytłumaczysz, ze z----ł jakis kod i przez to program dziala wolno, zawiesza sie, sa błędy. Możesz mi nie wierzyć, ale naprawdę zawsze zganiaja winę na korporacje,
6
M.....l
M.....l
Możesz mi nie wierzyć, ale naprawdę zawsze zganiaja winę na korporacje, na managera, na kierownika, na to, ze to nie dało sie inaczej. Programista ma w dupie "nie da sie". Ma działać i to jak najlepiej, bo taki typ wie, ze on zaraz sobie wyślę kilka cv i zaraz bedzie mial lepsze warunki.


@uriel_ck: Pracuję w korporacji, po godzinach pisze kod FOSS (Free an Open Source Software). W projekcie FOSS:
- mamy
6
barto142
drugi, na pierwszym miał przywieźć węgiel ze Śląska


@luke-mat:


4
dobry-informatyg
@luke-mat: ale to dopiero 1 etap, tak?
1
LoboV
@luke-mat Starem z przyczepą, do Białegostoku ;) PDK
https://youtu.be/5Fm2viXy6zs?si=CWkVxS9s3RtOBd5L
1
wioslarz-umyslow
wioslarz-umyslow
@luke-mat prosta sprawa, albo jest panstwowy papier albo weryfikacja umiejetnosci.
1
dorszcz
@luke-mat: trzeci etap to juz podobno prawdziwe wyzwanie. Trzeba siatke ogrodzeniowa przywiezc z rosji i zrobic slajdy
1
Arhus
@luke-mat: kurde troche do girkina podobny
1
adamsowaanon
@luke-mat: W uk na c+e firmy placa za przyjscie i przez 4-6 dni siedzenie i obserwowanie glownego kierowcy zeby sie przetrenowac.
Dostaje sie ta sama stawke odrazu co kierowca.
1
freelook
freelook
Lepiej brać na słowo i ładne oczy. Kim jest i co potrafi, sprawdzimy później :)
0
CybernetycznyMozgKorwina
@uriel_ck klepacz kodu zrownal sie zarobkami z glazurnikiem a juz nie dlugo z policjantem ( ͡º ͜ʖ͡º)
0
Loginieistnieje
Loginieistnieje
@CybernetycznyMozgKorwina: już nie fantazjuj, zarobki zwykłego klepacza kodu nigdy nie będą na poziomie glazurnika/hydraulika czy elektryka na własnej działalności(zakładając że ma zlecenia na 200h miesięcznie)
0