[Szatan_Krol_Ciemnosci]

Mirki, chwalę się. Mój mały zespół w moim dużym korpo rozrasta się, a ja od przyszłego miesiąca będę miał w sumie 12 osób pod sobą. Zawsze chciałem być managerkiem i rządzenie innymi i nadawanie kierunku było moim celem zawodowym. Teraz czuję, że ten cel został osiągnięty.

Nie jest to dużo, ale i tak jestem z siebie dumny.

#pracbaza #korposwiat #praca

[czuczer]

@Szatan_Krol_Ciemnosci gratki i powodzenia

[wincenty1]

@Szatan_Krol_Ciemnosci: gratulacje wreszcie będziesz żyć w świecie gdzie funkcjonują słowa jak molestowanie, mobbing i nepotyzm

[asdeusz-konopielka]

@Szatan_Krol_Ciemnosci tylko żeby ci nie odwaliło od władzy

[FilipWWL]

@Szatan_Krol_Ciemnosci Pamiętaj, zebrania o 17 w piątek zawsze cieszą podwładnych. ;)

[buzzardpl]

@Szatan_Krol_Ciemnosci: spory zespół. Chór czy big band?

[Drizztek]

@Szatan_Krol_Ciemnosci w sumie jak wygląda twój dzień pracy obecnie?

[zapster]

@Szatan_Krol_Ciemnosci nie ma to jak być kubłem do którego wszyscy plują

[WawelskiKasztan]

@Szatan_Krol_Ciemnosci: mam 1.5x tego co Ty i współczuję wyboru, ale jednocześnie życzę Ci żeby faktycznie się okazało, że to coś co polubisz

[Nikczemnik]

od przyszłego miesiąca będę miał w sumie 12 osób pod sobą

@Szatan_Krol_Ciemnosci: w zespole. "Pod" to jesteście wszyscy u pracodawcy

[Kolarzino]

jak wygląda twój dzień pracy obecnie?

@Drizztek: czerwona kropka na teamsach i ciągłe zapominanie o wszystkim ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Szatan_Krol_Ciemnosci]

@Drizztek: przychodzę do roboty 3 dni w tygodniu, 2 dni pracuje zdalnie.

Zazwyczaj jestem w pracy 07:30-08:00 bo lubię rano wstawać, pije kawę, potem toaleta (nie pytaj skąd odpisuję). Codziennie 08:45 jest spotkanie działowe (nie tylko z moim zespołem ale takie duże na 30 osób). Potem zaczynają się spotkania o g---o tematach. 11:30 idę na lunch. Po południu praca (głównie projekty ale trochę też ogarniania bieżących tematów, maile, odpowiedzi na

[podjad3k]

@FilipWWL o 17 w piątek to sobie może sam ze sobą robić xD

@Szatan_Krol_Ciemnosci Pamiętaj, zebrania o 17 w piątek zawsze cieszą podwładnych. ;)

[Szatan_Krol_Ciemnosci]

@czuczer: dziękuję!

@asdeusz-konopielka już dawno mi odwaliło ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@wincenty1 przesadzasz, świat nie jest taki zły!

@FilipWWL xD obowiązkowo!

[Pitaq]

@Szatan_Krol_Ciemnosci Jakby co za parę lat

[Szatan_Krol_Ciemnosci]

@Pitaq: haha, poziom stresu jest bardzo wysoki, dużo wyższy niż się spodziewałem na początku i odcięcie się od pracy, zwłaszcza na początku było bardzo trudne. Po pracy myślałem o pracy, a w nocy śniła mi się praca. Na szczęście jest już dużo lepiej z tym i staram się trzymać dobry balans

[PfefferWerfer]

@Szatan_Krol_Ciemnosci: Kogoś autentycznie kręci zarządzanie ludźmi? Dla mnie to mordęga i po kilku podejściach na małych i średnich zespołach uznałem że to nie dla mnie.

[mk321]

@Szatan_Krol_Ciemnosci

@Drizztek: przychodzę do roboty 3 dni w tygodniu, 2 dni pracuje zdalnie.

To chyba nie bardzo masz osoby pod sobą tylko ty jesteś pod kimś jak nawet nie możesz mieć

[Nerax123]

@Szatan_Krol_Ciemnosci pamiętaj nie ma nic przyjemniejszego niż lekki mobbing.

[gokotgo]

@Szatan_Krol_Ciemnosci to chyba bardziej trochę team leader, a nie managerek. Jak się w tym spełniasz to fajnie, ja za mniej niż 20k brutto nawet nie chciałbym próbować, bo dla mnie zarządzanie ludźmi to regres.

[sekinoau]

@Szatan_Krol_Ciemnosci: świetnym sposobem na wdrożenie wszystkich do zespołu i ułatwienie nauki procesów jest prowadzenie excela/smartsheeta z rozdzielczością 15 minut co każdy robił w danym czasie. Najłatwiej jest wtedy zobaczyć gdzie są roadbloki i czy nie ma przestojów. Pracownicy ci szybko podziękują za mentoring!