Wpis z mikrobloga

@bb-8: w większości korpo rok kończy się zazwyczaj w lutym/marcu jeśli chodzi o budżet. Wtedy wpada trochę więcej ofert już na nowym budżecie.
U mnie 2025 wygląda trochę gorzej niż 2024, kilku osobom kończą się kontrakty i nie dostaną przedłużenia, że 2-3 osoby jako low performery też się będą musieli pożegnać, nie ma widoków na dodawanie nowych
  • Odpowiedz
@bb-8 budżety się ciut odblokowują. Jakieś tam oferty pracy dostaje w porównaniu do kilku miesięcy temu. Ale szału nie ma.
Np teraz kończę współpracę bo kontraktowania przestaje płacić faktur na czas.
  • Odpowiedz
@bb-8: Jak masz 5+ lat expa i coś potrafisz to znajdziesz pracę, wiedłki trochę spadły chyba, ale nie ma tragedii, jak masz tak do 3, to na Twoje miejsce przychodzi pewnie z 500cv więc nie jest kolorowo
  • Odpowiedz
@bb-8: Dostaję dość dużo ofert na aplikowanie na LI, przez cały 2024 dostałem mniej wiadomości od rekruterów niż w styczniu tego roku. Więc pod tym kątem (jeżeli jest to jakikolwiek wyznacznik czegokolwiek) jest znacznie lepiej
  • Odpowiedz
@diarrhoea: dawno nie poprawialem LI ale nie mialem nigdy tylu ofert; masz jakies rady jak poprawic tam profil zeby sie pojawial u rekruterow? jakich keywordow uzyles; jaka dales lokalizacje czy masz ustawiony tickbox 'szukam pracy'?
oraz - czy wiekszosc ofert masz na Automaty czy pojawiaja sie tez oferty na manual/lead/manager?
  • Odpowiedz