To jest niesamowite jak "ELYTA" naszego kraju, programiści, dali się wyruchać na umowach B2B myśląc, ze to coś wspaniałego. xD
Jesteś sobie typowym seniorkiem Java 10 lat stażu + kubernetes + cloud. Dostajesz ofertę pracy - albo 18k brutto UoP / 12k na rękę albo 22k netto B2B / 18k na rękę.
Myślisz sobie - no wezmę b2b, będę miał więcej kasy, co złego może się stać. Wydaje ci sie że złapałeś pana boga za nogi na tym B2B, a ten na UoP to totalny frajer.
Tylko że gość na UoP: - ma ciepłą posadkę, umowa na czas nieokreślony, żaden layoff mu nie grozi - odpowiada do 3 pensji max - 12k netto wpada co miesiąc, 26 dni urlopu, każde polskie święta (144k rocznie) - nawet 3 miesiące L4 wszystko super płatne - premie roczne, jakieś akcje od pracodawcy na święta i robi się ładna 13 i 14stka (+24k ~ 170k netto w rok) - kilkudniowe imprezy integracyjne + opłacony przelot, hotel
Tymczasem gość na B2B - kontrakt podpisany na rok - odpowiada całym majątkiem - musi dać gwarancje na "jakość kodu" (jak wyjdą jakieś bugi 3 miechy po urwaniu kontraktu - naprawia bugi za darmo, standard xD) - pracuje 3 miechy za 18k na rekę, potem się rozchoruje, 4 miesiąc - miesiąc darmowego L4, 5 miesiąc - pracuje dalej 1 miesiąc, 6 miesiąc - jedzie na wakacje, darmowe wakajki, 7-8 miesiąć - pracuje normalnie i ostatniego dnia sierpnia go wywalają (mimo iż ma w umowie "okres wypowiedzenia"), ostatnie 4 miechy w roku szuka nowego kontraktu - czyli te 18k zarabia przez 6 miesięcy czyli zarobi 108k podczas gdy "frajer na UoP" zarobił 170k mając płacone za urlop, L4 i emeryture - ewentualnie kontraktor podpisuje umowe na 6 miechów i mu nie przedłużają, zarobi w 6 miechów 108k na rękę, od 1 lipca szuka pół roku, znajduje dopiero w grudniu xD Znowu, zarobił 108k na rękę przez pierwsze pól roku a potem pól roku bezrobocia bo kontraktornie mają przestój, podczas gdy "frajer na UoP" zarobił 170k na czysto w rok bez obaw o utratę roboty - jak chce na impreze integracyjną to musi sobie sam opłacić hotel, przelot i wziąc wolne w robocie (czyt nie dostanie kasy za te dni xD)
@nad__czlowiek: „odpowiada do 3 pensji max” realnie za nic nie odpowiada korpo nie chcą się bawić w sądy pracy w razie gdyby nie zgodził się z zabraniem kasy.
@Alfiarz: owszem, za to na B2B już chętniej. z tego co pamiętam to @Romska_Palo_Ul_Laputa opowiadał o znajomym, który dostał SLAPPy od firmy - 5 lat z życia stracone i psychika pewnie r-------a.
@nad__czlowiek: XD ktos naprawde wierzy w te bajki ze programisci pracuja za 17k uop. Najwyzej możesz miec wybór miedzy 8k uop lub 10k b2b w 2024 nikt teraz programiscie nie da wiecej
ogólnie nadczłowiek porównuje uop i b2b dla javy gdzie na juniora jest aktualnie na pracuj 23 oferty na polskę a studentów informatyki kilkadziesiąt tysięcy gdzie w programie nauczania tłuką tam każdemu ten język i wielu z nim zostaje. Tam niedługo będą konkurować pensjami z kasjerkami. Dodatkowo Hindusi wpadają coraz śmielej szczególnie tam gdzie nie ma regulacji żeby dane nie wypływały poza ue.
@Alfiarz: U mnie wzięli juniora .net i miał płacone mniej niz minimalna na zleceniu i po okresie próbnym ma chyba 5500 zlecenie brutto=netto. Od 2025 minimalna na zleceniu to 5100zł przy 168 godzinach xD
@JamesJoyce: Tak, bo będziesz mógł oddawać więcej do państwa na różne świadczenia z których i tak pewnie nie korzystasz ( ͡°͜ʖ͡°) po co ci tyle, pewnie w II progu i bez kup miałbyś te 14-15k netto na uop i byłbyś również zadowolony
@JamesJoyce: ile jest takich jak ty? no właśnie. Jesteś po stronie spektrum w rozkładzie gaussowskim, miałeś zainteresowanie przed boomem na AI, co teraz owocuje niezłą kasą. Nie mniej jednak większość takie zarobki zobaczy tylko na ogłoszeniu xD
@Chrum_Master: Programista na UoP bez KUP nie ma sensu bo sens tej umowy jest taki, że pracodawca bezspornie nabywa prawa do efektów pracy. Tak więc II próg to dopiero 240k brutto.
Trafiło i na mnie: będąc ostatnio na morzem trafiłem na obsługę z GEN Z. Ja- poproszę gofra z cukrem pudrem. GenZ pozbawionym życia głosem- nie ma Ja- czyli nie ma gofrów, dobra to coś innego GenZ- są Ja-są gofry? GenZ-tak
To jest niesamowite jak "ELYTA" naszego kraju, programiści, dali się wyruchać na umowach B2B myśląc, ze to coś wspaniałego. xD
Jesteś sobie typowym seniorkiem Java 10 lat stażu + kubernetes + cloud. Dostajesz ofertę pracy - albo 18k brutto UoP / 12k na rękę albo 22k netto B2B / 18k na rękę.
Myślisz sobie - no wezmę b2b, będę miał więcej kasy, co złego może się stać. Wydaje ci sie że złapałeś pana boga za nogi na tym B2B, a ten na UoP to totalny frajer.
Tylko że gość na UoP:
- ma ciepłą posadkę, umowa na czas nieokreślony, żaden layoff mu nie grozi
- odpowiada do 3 pensji max
- 12k netto wpada co miesiąc, 26 dni urlopu, każde polskie święta (144k rocznie)
- nawet 3 miesiące L4 wszystko super płatne
- premie roczne, jakieś akcje od pracodawcy na święta i robi się ładna 13 i 14stka (+24k ~ 170k netto w rok)
- kilkudniowe imprezy integracyjne + opłacony przelot, hotel
Tymczasem gość na B2B
- kontrakt podpisany na rok
- odpowiada całym majątkiem
- musi dać gwarancje na "jakość kodu" (jak wyjdą jakieś bugi 3 miechy po urwaniu kontraktu - naprawia bugi za darmo, standard xD)
- pracuje 3 miechy za 18k na rekę, potem się rozchoruje, 4 miesiąc - miesiąc darmowego L4, 5 miesiąc - pracuje dalej 1 miesiąc, 6 miesiąc - jedzie na wakacje, darmowe wakajki, 7-8 miesiąć - pracuje normalnie i ostatniego dnia sierpnia go wywalają (mimo iż ma w umowie "okres wypowiedzenia"), ostatnie 4 miechy w roku szuka nowego kontraktu - czyli te 18k zarabia przez 6 miesięcy czyli zarobi 108k podczas gdy "frajer na UoP" zarobił 170k mając płacone za urlop, L4 i emeryture
- ewentualnie kontraktor podpisuje umowe na 6 miechów i mu nie przedłużają, zarobi w 6 miechów 108k na rękę, od 1 lipca szuka pół roku, znajduje dopiero w grudniu xD Znowu, zarobił 108k na rękę przez pierwsze pól roku a potem pól roku bezrobocia bo kontraktornie mają przestój, podczas gdy "frajer na UoP" zarobił 170k na czysto w rok bez obaw o utratę roboty
- jak chce na impreze integracyjną to musi sobie sam opłacić hotel, przelot i wziąc wolne w robocie (czyt nie dostanie kasy za te dni xD)
realnie za nic nie odpowiada korpo nie chcą się bawić w sądy pracy w razie gdyby nie zgodził się z zabraniem kasy.
Od 2025 minimalna na zleceniu to 5100zł przy 168 godzinach xD
@lx200: No też brzmi to mi podejrzanie, 17k to pewnie stażyści a nie znający swoją wartość seniorzy ( ͡° ͜ʖ ͡°)