mirko_anonim
✨ Obserwuj #mirkoanonim
Cały czas chcę zwiększać prędkość dostarczania kodu. Mam tutaj na myśli ilość dostarczonego kodu w jednostce czasu przy zachowaniu tej samej jakości kodu. Moim celem jest realizować 2x więcej story pointów niż średnia z pozostałych członków zespołu. Po prostu lubię ten stan, że mogę zapier.dalać bez żadnego zastanawiania się co i jak zrobić. Że jestem kilka okrążeń przed tymi przeciętniakami, że jestem samcem alfa programowania.
Chcę aby ludzie w zespole patrzyli na moją wydajność, na to jak szybko dostarczam rozwiązania i żeby myśleli sobie "co za przeh.uj. Jak on to robi że tak szybko koduje?".

#programista15k #programowanie #pracait #it

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Opublikuj swój własny wpis: Mirko Anonim
· Zaakceptował: Nighthuntero

3
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
NitrousOxide
@mirko_anonim pff dostarczać dwa razy więcej to amatorka i żadna sztuka. Za to dostarczać dwa razy mniej i być przez wszystkich docenianym i szanowanym to jest wyczyn i coś do czego warto dążyć w życiu ( ͡º ͜ʖ͡º)
101
fat_american_kid
63
Dalamar
@mirko_anonim a podwyżkę i tak dostanie dynamiczny scrum master Kamil, bo obalił flaszkę z managerem na integracji
4
Hmrogrz
@mirko_anonim: ogólnie piękny bait, ale nigdy w pracy nie spotkałem się z podziwem wobec takiej osoby. Wszyscy wyśmiewali i szydzili z takich ludzi. Ale najważniejsze że ty to lubisz i nie obchodzi Cie zdanie innych.
2
zibizz1
zibizz1
@mirko_anonim: W PRLU przyznawano tytuł przodownika pracy takim. A dzieki temu zakład pracy mógł lepiej ustalić normy bo dzięki nim dało się ocenić ile może dziennie pracy może wykonać pracownik. Im wieksza wydajność przodowników tym wieksze cele mieli pozostyali pracownicy. Dlatego przodownicy bylo nielubiani i często byli pod szczegołną ochroną władz i urzedu bezpieczeństwa
1
mirko_anonim
kreatywny-strażnik-24: Usuwanie kodu > dodawanie kodu

Ważny task > perdylion małych nieważnych tasków

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Jailer
1
otsutsuki
otsutsuki
Chcę aby ludzie w zespole patrzyli na moją wydajność, na to jak szybko dostarczam rozwiązania i żeby myśleli sobie "co za przeh.uj. Jak on to robi że tak szybko koduje?"


@mirko_anonim: Prawdopodobnie jedyne co o tobie myślą, to że jesteś autystyczny i kręcą bekę, że z----------z 2x więcej za te same pieniądze co dostają oni
1
SoSweetAcme
SoSweetAcme
@mirko_anonim: jaką masz średnią ilość bugów do poprawienia w danym sprincie, a jaka średnią mają inni ? robicie chociaż grupową analizę kodu ?
0
tempname0626
@mirko_anonim: ale, żeby być 10x Developerem to nie wystarczy tylko klepać taski
0
tellet
@mirko_anonim: wklejasz w czata swój wycinek, piszesz że jesteś debilem i chcesz, żeby ci rozszerzył ten kod do granic absurdu
0
zenon_z_chorzowa1
zenon_z_chorzowa1
@NitrousOxide: młody jest, nauczy się....
0
2-aminopirydyna
@mirko_anonim: to jest świeże
0
FTNewbie
0
katopa
@mirko_anonim: niestety mam wrazenie za mam takich deweloperow w zespole, zawsze nieskonczony gownokod z tona bleda wypychaja
0
TomSz
TomSz
@mirko_anonim: wiem że bait, ale dokładnie ja tak robię, tyle że dostarczam znacznie więcej niż 2x ;)

@zenon_z_chorzowa1: 7 rok w obecnej pracy tak mam.

@Hmrogrz: za to płacą więcej ( ͡° ͜ʖ ͡°)
0
K.....z
K.....z
a podwyżkę i tak dostanie dynamiczny scrum master Kamil, bo obalił flaszkę z managerem na integracji


@Dalamar: Żebyś wiedział że tak jest....
0
gardziok
gardziok
@mirko_anonim: po prostu zwiększ estymaty, to będziesz dostarczał więcej storypointów!
0
Vraagno
@mirko_anonim: ja jabe xD
0