Aktywne Wpisy
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz
KjatanSveisson +30
#perfumy
Mija dziś dokładnie 6 lat od kad zacząłem się poważnie interesować perfumami. W liczbach to będą 802 przewąchane zapachy, 2290 globali, miliony flakonów i drugie tyle dekanatów. Na naszym tagu od praktycznie samego początku, sumiennie spisuje kronikę. Czasem się zastanawiam jaki miałbym samochód gdybym jednak nie wydawał na moją kolekcję, a potem myślę że jednak lubię te hobby mimo tak wielu wkurzających aspektów w postaci projekcji wody z kranu
Mija dziś dokładnie 6 lat od kad zacząłem się poważnie interesować perfumami. W liczbach to będą 802 przewąchane zapachy, 2290 globali, miliony flakonów i drugie tyle dekanatów. Na naszym tagu od praktycznie samego początku, sumiennie spisuje kronikę. Czasem się zastanawiam jaki miałbym samochód gdybym jednak nie wydawał na moją kolekcję, a potem myślę że jednak lubię te hobby mimo tak wielu wkurzających aspektów w postaci projekcji wody z kranu
źródło: 1000002016
Pobierz
Aktywne Znaleziska
Wysłałem 3 CV na ogłoszenia 1-1,5 tygodnia temu i cisza. Nikt nawet nie zadzwonił xD CV raczej dobre, odpicowane, z jakiegoś szablonu, ze zdjęciem, z dokładnym opisem obowiązków, 2 strony. Certy, szkolenia, studia, ogarnięty LN, wszystko jest. Jedno z tych ogłoszeń to hybryda, na LN mieli 17 aplikujących jak się zgłaszałem. Dzisiaj ponowili i mają 39. Wychodzi na to, że ogłoszenie dla picu, albo problem ze stawką/skillem? Skilla nikt nawet nie sprawdzał, a stawka no nie wiem - bałem się, że za mało wołam, ale wychodzi , że może za dużo? Jeden rekruter z LN jak mu napisałem, że 24k brutto, to tylko spytał, czy do negocjacji. A może UoP jest tu problemem?
Ech, gdzie te czasy, że jak taki gość wysłał od niechcenia 3 CV wieczorem to rano kierownik był cały w skowronkach i miał 3 rozmowy umówione. Mial być koniec eldorado dla juniorów, a jest chyba dla wszystkich.
#programowanie #pracait #programista15k
Zauwazylem ze na linkeidn odzywaja sie rekruterzy ale z ofertami gdzie stack jest mniej standardowy i ciezej jest kogos znalesc, np. czesto do mnie pisali rekruterzy szukajacy kogos z doswiadczeniem w kotlinie albo scali albo majacy doswiadczeine z silnikami BPMN itd.
ogólnie rynek zmaga się z problemem gdzie prawdziwi seniorzy są coraz mniej doceniani, a projekty dopycha się midzikami - byle taniej, jakoś to będzie ヽ( ͠°෴ °)ﾉ