[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#pracbaza #pieniadze #korposwiat #januszeks

Kochani potrzebuję Waszej porady. Czy wpadłem na durny pomysł, czy na dobry pomysł.

Otóż na dniach zostanę tatą... w sumie ojcem, bo na tatę muszę sobie zasłużyć. I ta sytuacja zmotywowała mnie do myślenia o sprawach zawodowych.
W swojej firmie pracuję od Kwietnia 2016 roku. Miałem wówczas rocznikowo 23 lata. Dzisiaj mam 30 lat i czuję... że się zasiedziałem. Do tego wciąż jestem dzieciak, co mi uwłacza i ciężko mi wywalczyć szacunek.

Sytuacja jest taka, że mam stanowisko sp. ds. sprzedaży ale ja NIC NIE SPRZEDAJĘ. Pod kątem sprzedaży jestem ekspedientem. Obsługuję zamówienia od klientów z całego świata (Angielski b. dobrze). Po zebraniu zamówienia, kontakcie z klientem zajmuje się logistyką tego zamówienia - magazyn, transport, dostawa i rozwiązywaniem ewentualnych problemów. Czasem doradzę właściwy produkt ale NIE SPRZEDAJĘ. Nie używam żadnych technik sprzedaży. Do mnie zgłasza się klient już zdecydowany na zakup, ja tylko to obsługuje i sprawiam, by był zainteresowany i wracał a nie szukał alternatywy. W związku z tym moje umiejętności są raczej miękkie. Z twardych to ogarniam przepisy prawa dotyczące transportu/eksportu/importu.

I myślę o swojej przyszłości. Moja pensja wynosi aktualnie 4800 PLN netto i jak na moje miasto to "dobra" pensja. Większość firm chce płacić do 4500 BRUTTO. Z kolei moja firma jest jak Nutella jedzona bez przerwy na śniadanie przez 7 lat. Niby ok, ma mało szkodliwych składników (dwie osoby) ale kurde jest już nudna i nie rozwija.

Jest to moja pierwsza poważna praca. Zaczynałem jako specjalista ds. administracyjno-technicznych, dostałem potem zapytanie czy chcę sprzedawać. Zgodziłem się, bo to wiadomo - rozwój. Uczyłem się krok po kroku coraz więcej i więcej. Jak ogarniałem dobrze transport, to zacząłem robić wszystkie transporty wychodzące z firmy i się zatrzymałem. Perspektyw wewnętrznie nie mam żadnych.

Z drugiej strony mam w domu przykład osoby, która chciała się ambitnie rozwijać a skończyło się na tym, że z deszczu pod rynnę. W każdej kolejnej firmie coraz większa presja i mobbing, wręcz chamski. To codzienność w wielu firmach w moim mieście. U mnie nie ma wyzwisk, krzyków i poniżania. Generalnie moja firma to miejsce, gdzie ludzie co do zasady siedzą 10-15-20 lat. Nie ma rotacji na biurach prawie żadnej. Wszyscy wychodzą z założenia, że jest ch__owo ale stabilnie. Bo faktycznie tak jest. Pensja nie jest wystarczająca ale też trudniej znaleźć coś za wyższe pieniądze. Stanowiska są specyficzne, rzadko kiedy pasują do innych firm, więc jest trudniej na rekrutacjach. Nie ma szkoleń ani nic z tych rzeczy rozwojowych. Jest przeciętnie.

I teraz jaki mam pomysł?
Otóż z racji bycia ojcem przysługuje mi 9 tygodni urlopu za 70% wypłaty. To prawie 1500 zł na rękę mniej. Zerowy "interes" przy tym, że dziecko będzie generowało koszty. Ale mam ochotę pójść gdzieś na zlecenie, jakiś BOLT czy coś, tam gdzie nie trzeba robić wielu godzin i dorobić brakujące pieniądze. Nawet za najniższą rzędu 21 PLN, by odrobić 1500 zł bym musiał przepracować niecałe 70h miesięcznie. To znacznie więcej czasu na zajęcie się dzieckiem a jazda po mieście sprzyja przemyśleniom (skłaniam się ku dowozom/przewozom, bo bardzo mnie relaksuje jazda). I gdybym poczuł, że jednak już nie ma chemii do mojej firmy, to zacząłbym szukać nowej pracy tak zdecydowanie a nie jak teraz, że przeglądam oferty i raz na miesiąc wyślę CV a i tak nic z tego nie wynika. Gdybym jednak stwierdził, że jednak życie u mnie w firmie mi pasuje, to bym po prostu tam został i tyle. Jeszcze jest opcja "pójścia na swoje". Mam odkurzacz piorący - mogę robić tego typu usługi, względnie spróbować czegoś innego.

Ryzyko jest takie, że może być mi ciężko wziąć ciągiem te 9 tygodni a uważam, że to jest dobry czas - 2 miesiące. Miesiąc to może być mało. Moje stanowisko jest UNIKALNE, nie mam żadnego zastępcy. Zastępują mnie przypadkowe osoby i żadna z nich NIE CHCE tego robić. Nie cierpią tej pracy. Gdy mam urlop to jest masa problemów i jednak ten telefon dzwoni no i maile też muszę odpalać na telefonie.

Co radzicie? Będę wdzięczny za cokolwiek od Was :)

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[maverickqqq]

@mirko_anonim: Może zatrudnij się na B2B u nich ? Przy tej kwocie netto na UOP powinieneś dostać około 8k netto na fakturze. Musisz z tego opłacić podatki, zus księgowego itd

[temokkor]

@mirko_anonim ta jazda na bolcie brzmi bardzo spoko bo upieczesz dwie pieczenie na jednym ogniu, i zarobisz i będziesz miał czas na przemyślenia. A kose Ci się to tak spodoba że z tego będziesz zarabiać, tylko nie wiem czy wyciągniesz tyle ile w obecnej pracy. Czym się matka dziecka zajmuje? Będziesz mógł liczyć na jej wsparcie finansowe(w razie czego) i nie tylko? Myślę że lepiej najpierw podpisać umowę z nowym pracodawcą

[depish]

@mirko_anonim: a nie wolałbyś tego urlopu użyć, by spędzić czas z dzieckiem?

[mirko_anonim]

✨️ Autor wpisu (OP): @depish - Wolałbym ale nie stać mnie na 9 tyg. za 70%. Dorobienie 30% powinno zająć +/- 4h dziennie, to raczej z dzieckiem też trochę czasu spędzę, co nie?

─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi

[depish]

@mirko_anonim: nie wiem, to już do twojej oceny. Tak tylko zarzuciłem myśl, bo niektórzy się zafiksowują na kasie zapominając, że dziecko będzie małe przez bardzo krótki okres w ich życiu i później mogą żałować, że nie poświęcili mu więcej czasu. Ale nie znam twojej sytuacji i nie mam zamiaru nikomu pisać jak ma żyć.

[MajsterOfWihajster]

@mirko_anonim: ile podwyżki może wynegocjować pracownik z unikalnymi kompetencjami, pracownik de facto niezastąpiony?