Aktywne Wpisy
Kam_sekwaw +54
Problemem wysokich cen #nieruchomosci nie są koszty budowy czy chciwość deweloperów tylko niesprawiedliwy system podatkowy jaki panuje w Polsce.
Janusz na minimalnej 4300 zł dostanie 3200 netto, z czego pracodawca zapłaci ponad 5000 zł.
Kto kto zarabia średnią krajową dostanie 6000 zł na ręke, z czego 8,5 to brutto, a koszty to ponad 10000 zł.
Ktoś kto zarabia 25 tysięcy wrzuci sobie w koszty samochód, paliwo od reszty zapłaci 19% podatku i
Janusz na minimalnej 4300 zł dostanie 3200 netto, z czego pracodawca zapłaci ponad 5000 zł.
Kto kto zarabia średnią krajową dostanie 6000 zł na ręke, z czego 8,5 to brutto, a koszty to ponad 10000 zł.
Ktoś kto zarabia 25 tysięcy wrzuci sobie w koszty samochód, paliwo od reszty zapłaci 19% podatku i
Kopyto96 +192
Zdjęcie przedstawia bardz konkretnego hot-doga kupionego podczas meczu na stadionie Sparty Praga. Cena? 3 euro, czyli jakieś 12,90 zł. Jak myślicie, ile kosztowałoby to w polskim foodtrucku? 35? 40 zł? Kraftowa kiełbasa, rzemieślnicza bułka ( ͡° ͜ʖ ͡°) Nikt nie dyma Polaków tak jak ich rodacy w gastronomii
#gastronomia #jedzenie #jedzzwykopem #mecz #pieniadze #gospodarka #januszebiznesu
#gastronomia #jedzenie #jedzzwykopem #mecz #pieniadze #gospodarka #januszebiznesu
Ja #!$%@?, co za dzbany w mojej #pracbaza
#it , spora firma w Warszawie. Pracuje tutaj 4 lata, pozycja seniorska, mam pod sobą zespół, świetna firma która dużo we mnie zainwestowała. Liczna szkolenia, możliwości rozwoju, świetni ludzie, do czasu konkurencyjne stawki ale niestety tu zaczęła się stagnacja z rok temu.
podwyżki na początku roku i, pomimo moich dobrych wyników, była u mnie nędzna co zasygnalizowałem.
Później przy kolejnych spotkaniach wprost powiedziałem że odstają stawkami od konkurencji a podwyżki są dużo poniżej inflacji i rosnących kosztów życia i będę szukał czegoś nowego chyba że negocjujemy stawkę.
Odpowiedź - nie da rady, następne podwyżki w styczniu (xD)
No nic to, zacząłem szukać roboty bez ciśnienia i szybko ją znalazłem. Na podobnym stanowisku od ręki dali mi 30 procent tego co miałem. Nie żeby to była jakaś okazja - tak teraz wygląda rynek.
Żeby być fair poszedłem do menagera i sytuację przedstawiłem. Czarno na białym jaka oferta, jakie teraz są widełki i dałem im pierwszeństwo - negocjujemy czy odchodzę.
Pogadał z 'górą' i odpowiedź - damy ci 4 procent (!!) więcej tego co masz teraz i nic więcej zrobić nie możemy xD
Prowadzę ich najważniejsze projekty, trzymam w kupie cały zespół a Ci wolą szukać jakiegoś juniora (za tą stawkę) na moje stanowisko niż pryzjąć do zrozumienia że nie są konkurencyjni i sięgnąć do portfela, szególnie że przy każdym all hands mówią jak to zayebiście im idzie...
#programista15k #programowanie #praca
---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6304f1194b667fab5f9fc3a2
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Roczny koszt utrzymania Anonimowych Mirko Wyznań wynosi 235zł. Wesprzyj projekt
@Brzuchol00: a przepraszam.
Nie upadna tylko będą mieć miliardów straty przez dekade. Będą płakać i szlochac.
XD
Komentarz usunięty przez autora
Ja pracuję pomiędzy takimi pracownikami jak OP i pomiędzy "górą". Dla mnie ci pracownicy robią projekty, ja znam ich prawdziwą wartość i umiejętności.
I wiem, że często jest taka bezsensowna sytuacja jak OP opisuje.
Mamy pracowników, którzy są naprawdę wyjątkowi, szukaliśmy takiej osoby 2 lata. No i taki człowiek dostaje lepszą ofertę o 20%. Idę do
Komentarz usunięty przez moderatora
I tak, opłaca im się zastąpić ciebie juniorem. I nie, nie będą na tym stratni tak jakbyś mógł tego oczekiwać. A z własnego doświadczenia pierwsi do krzyczenia o podwyżki byli zwykle ci, którzy niczym sobie na to nie
@Brzuchol00: a ty nie rozumiesz ze to dla nich żadna strata?
Ze znakomitą większość programistów zastąpisz kimś nowym po tygodniu, podobnie jak praktycznie każdych innych ludzi.
Koles któremu
@Jimmy_PoP: Ale w IT i tak każdy tak robi xD
@damianooo8: Ale co w tym śmiesznego? Czasy się zmieniają, a stawka wynegocjowana 3 lata temu niekoniecznie wciąż jest aktualna. Nie ma powodu, by pracownik pracował za pół darmo poniżej stawki rynkowej i dokonywał wręcz regresu zawodowego - to w interesie pracodawcy o to dbać. Cały temat jest o ogromnych międzynarodowych korporacjach - zapewne tych, które co kwartał ogłaszają
@michaal: i co Ty na to?
@AnonimoweMirkoWyznania: słaby deal ( ͡° ͜ʖ ͡°)