Aktywne Wpisy
Wezzore-04 +1445
Ale mnie w-----a ta niedziela niehandlowa. Idealnie dla mnie by było, żeby sobie dzisiaj na spokojnie zrobić zakupy na początek tygodnia. To nie k---a, planuj człowieku przed pracą z rana albo po robocie w godzinach szczytu. J---ć ten z-----y zakaz. A jeszcze bardziej j---ć tych, którzy się zaraz zlecą i będą p-------c „wystarczy zrobić w sobotę” c---a w dupę wystarczy włożyć. #niedzielahandlowa #zakupy #j------s
BozenaMal +127
Rodzina z Sydney w Australii odmówiła sprzedaży swojej postadlosci developerom mimo iż Ci proponowali ogromne sumy. Szacuje się że teraz to miejsce jest warte 40-50 mln dolarów.
#ciekawostki #australia #nieruchomosci
#ciekawostki #australia #nieruchomosci
zona szuka kogos z 13 latnim expem po magistrze, 17 letnim z licencjatem lub 23 bez studiow (glupie zasdady ale zasady)
570 euro dziennie, czyli mozna luczyc ponad 11k na miesiac. niestety ptraca zdalna z Polski ponoc niemozliwa, mozliwa z Belgii a pozniej czesciowy powrot do biura
Senior back & front end web applications developer (PHP, Symphony, Angular) for european Institution long-term project, start ASAP
Work location: Brussels (no remote activities allowed outside Belgium)
rate in direct approach : 570€
Required experience:
With only High School diploma: at least 23 years of IT experience
Bachelor + 17 years of IT experience
**Master + 13 years of IT experience
English must and French nice to have**
testing, analysis, technical documentation, deployment, evaluation and reporting
SPECIFIC EXPERTISE REQUIRED
· Minimum 2 years' experience in architecture and design of information systems
· Minimum 3 years' experience in PHP;
· Minimum 3 years' experience in developing secure web applications
· Minimum 3 years' experience in Object Oriented and Model-View-Controller (MVC) methodologies;
· Minimum 3 years' experience in relational databases (Oracle, MySQL, ...)
· Minimum 2 years’ experience with SQL language
· Minimum 3 years' experience in the development of graphical user interfaces
· Minimum 2 years' experience with Javascript
· Minimum 3 years' experience with HTML5, CSS, and responsive design methodology;
· Minimum 3 years' experience in development of web services or interoperability solutions
· Minimum 2 years' experience with JIRA and/or GIT
· Experience with Angular or at least readiness to self-learning it
· Experience in ColdFusion is an asset;
· Master degree + Minimum 13 years of IT professional experience
· Minimum 3 years’ experience in development of information systems with PHP/Symfony
· Very good experience with relational databases
· Very good experience with web application development
KNOWLEDGE AND EXPERTISE REQUIRED
· Very good knowledge of web application design
· Very good knowledge of Object Oriented architecture
· Very good knowledge of Relational DBMS
· Very good knowledge of interoperability technology (e.g. web services, message oriented middleware, service oriented bus)
· Very good knowledge of security best practices in web development
· Good knowledge of modelling tools
· Good knowledge of Enterprise Architecture, Service Oriented Architecture
· Good knowledge of business process analysis
· Good redaction skills.
· Ability to give technical presentations.
· Ability to apply high quality standards
· Ability to cope with fast changing technologies used in application architecture and design
· Ability to participate in multi-lingual meetings, good communication skills.
· Proven ability to integrate in an international/multicultural environment
· Ability to work in a team
· Ability to analyse complex documents
· Ability to follow and interpret Internal procedures and standards
· Ability to work with imposed deadlines
· Ability to work independently on specific tasks while at the same time functioning as a member of a project team.
Tak serio, to w krajach beneluksu mają kult doświadczenia, a w IT pracuje cała masa ludzi, którzy na nasze warunki są już dinozaurami. Wiem, bo pracuję z nimi ( ͡° ͜ʖ ͡°).
A wymagania rozpisane jak dla low-mida w PL ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Symphony, serio? To nie jest literówka, to jest podejście HRów do potencjalnych pracowników - mają to w dupie czy o o co chodzi? Czasami się widzi takie babole, że się zastanawiam czy piszą o technologiach, o których nie mam pojęcia i
Na szczęście z HRami się nie pracuje, więc idzie to przełknąć, ale no. Niesmak pozostaje ( ͡° ͜ʖ ͡°)