[Upadek]

Co to #!$%@? za kraj, ze jak czlowiek jest chory i bierze chorobowe to upieprzaja wszystko? Premia na wielkanoc? w #!$%@?! Wakacyjna? W #!$%@?! Premia produkcyjna za cały miesiac? W #!$%@?! Traktują człowieka jak murzyna za czasów niewolnictwa. Masz #!$%@? az padniesz, a potem jeszcze troche #!$%@? czolgajac sie.

#pracbaza ##!$%@? #zalesie

[Atk_to_na_tyle]

@Upadek: ja byłam na L4 przez 2 dni w grudniu (grypa żołądkowa - pierwsze chorobowe w całym 2018) i ucięli mi całą premię za obrót grudniowy xD to jest dopiero smutne

[wojtoon]

@Upadek
Co to premia?

[Upadek]

@Przegrywhere: nie zabrali mi jeszcze bo nie poszedlem na to chorobowe, teraz zalatwilem recepte moze cos pomoze. Po prostu tqkie ultimatum uslyszalem jak zadzwonilem do kierownika: albo mi wypisze na dzis wolne i jutro przychodze, albo ide na chorobowe i trace te premie o ktorych pisalem "bo to nie od niego zalezy". Kicha. A odnosnie wyjazdu to wiesz ja bardzo chetnie, bo roznych fachow sie imalem i zadnej pracy sie

[dystopijny_brokul]

a przypadkiem teraz nie jest 70% stawki przy chorobowym? Cos tak ostatnio gdzies czytalem.

@Upadek: 70% za pobyt w szpitalu, 80% normalnie.

[Upadek]

@dystopijny_brokul: no to widzisz mi sie pokićkało, gorączka pali resztki mózgu :/

[Mrbimbek]

@Upadek: ja na l4 powinienem jeszcze tydzien siedziec (potluczone zebra po upadku) ale i tak juz jest wielka obraza i zdziwienie ze jak nie zlamane to dlaczego l4 mam... wole juz isc i sie #!$%@?

[vegetassj1]

@Upadek
@Mrbimbek
W jakich kolchozach pracujecie,ze takie cyrki sa?

[Bernan]

@Upadek: lepiej to niz USA gdzie w wiekszossci wypadkow nie ma w ogole czegos takiego jak chorobowe... Matki po ciazy biora urlop tyle ile uzbieraja i elo.

[Upadek]

@Mrbimbek: taka prawda :/

[Mrbimbek]

@vegetassj1: januszex, mialem byc na chwile po powrocie z emigracji, ale przez problemy ze zdrowiem juz siedze tu pare lat ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[Upadek]

@vegetassj1: w moim przypadku to duzy zaklad niemieckiego pochodzenia prowadzony przez prezesa z #!$%@? ¯\_(ツ)_/¯

[Niebadzlosiem]

@Upadek: To dla odmiany powiem że w zeszłym roku byłem prawie pół roku na L4 i wychodziłem na tym lepiej niż jakbym pracował :D
No bo L4 to 80% z 3 ostatnich wypłat a robiłem przed L4 troche nadgodzin do tego nie miałem kosztów paliwa, mniej się męczyłem/stresowałem wiec nie latałem po kebaby na odstresowanie :D

[f.....u]

@Upadek: ale to chyba zależy od samego zakładu? Bo jakieś 2-3 lata temu też niestety wylądowałem na chorobowym, a nie przypominam sobie, żeby mi coś zabierali, premie świąteczne też były, chyba że sie coś w przepisach pozmieniało.

[Willy666]

80% pensji za niepracowanie to jest niewyobrazalny wrecz luksus

@HaHagana: słono płacimy za ten luksus, należy nam się

[BotRekrutacyjny]

@Upadek: zmień pracę, masz #!$%@?ą umowę

[Tarec]

Bo jakieś 2-3 lata temu też niestety wylądowałem na chorobowym, a nie przypominam sobie, żeby mi coś zabierali

@frikuu 80% to stawka ustawowa. Premie to widzimisię pracodawcy.

[Upadek]

@BotRekrutacyjny: zatrudnisz mnie w moich okolicach? ¯\_(ツ)_/¯

[S.....t]

@Upadek: kiedyś robiłem plan półroczny w krótszym niż reszta ludzi czasie bo wzialem dodatkowe zajęcie w pracy i je również wykonałem. Miałem jedne z najlepszych wyników i premia półroczna to była formalność. Do czasu aż uszkodziłem sobie nogę i poszedłem na 4 tygodniowe zwolnienie bo nie mogłem chodzić. Premia poszła się walić, generalnie mogłem równie dobrze przez pół roku baki zbijać i nie robić nic xD nie warto się starać

[trololo55]

@Nowarozowa: ciekawe jakbyś ty myślała mając swoją działalność ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[eloar]

@Upadek: well premie nie wchodzą do wynagrodzenia, wiec co w tym dziwnego? W szkole książkę za frekwencję dostawał tylko ten co miał 100% obecności, a nie wszystkie nieobecności usprawiedliwione.