[vilay]

#korposwiat #pracbaza #it #programowanie #programista15k #korpo
#uk

Dzis historia z korpo w 3 osobie. Bohaterem moj znajomy, programista15k.

Znajomy w korpo siedzi juz kilka lat. Bylo kilka podwyzek, zarabia calkiem niezle, ale przecietnie jak na stanowisko, powiedzmy 14k. Poszedl po podwyzke, jakies 20% powiedzmy do 17k (rynkowa kwota za te umiejetnosci, uzasadniona) . HR ze nie, ze jak to, ze to duzo, NIGDY! Znajomy i tak mial w zapasie kilkadziesiat dni wolnego za overtimy wiec rzucil wypowiedzenie, miesiac platnego wolnego. HR nie zaproponowal kontroferty. Minely 3 tygodnie biwakowania, znajomy dostal ciekawa oferte pracy, skillset dokladnie taki jaki on ma, idealny do roli, widelki powiedzmy 18-22k, ale firma oczywisice nie podana bo rekruter nie moze. Przeszedl pierwszy etap rekrutacji i w koncu mogl sie dowiedziec co to za firma. Jest umowiony na poniedzialek na techniczna rozmowe... na swoje poprzednie stanowisko. (╯°□°）╯︵ ┻━┻

[agaja]

@LR300: jesli mowimy o zl, to serio.
Global Logic, Okado, HSBC, HID/AssaAbloy, Deplhi kontraktorom. Aczkolwiek ja mam wiedze glownie z embedded (choc wysokopoziomowe to zwykle jest wyzej placone).
Wiekszosc placi seniorom podobne kwoty.

Ewentualnie jeszcze - mowa o netto, czy brutto?

[L.....0]

@agaja: Ja mowie o netto i wydawalo mi sie, ze ludzie tez mowia o takich kwotach, bo po co podawac zarobki brutto?

Swoja droga ja tez wchodze do branzy za jakis czas, ale jak w ciagu kilku lat uda mi sie dojsc do 4k netto to bede zadowolony :)

Dzieki za odpowiedzi

[czohracz]

@LR300: odpalcie sobie ludzie nofluffjobs i zweryfikujcie jakie są stawki w danych miastach zamiast pisać posty w stylu "nie możliwe" :)

[Faraday]

@D3lt4: Może i pasta, bo sam gdzieś to już widziałem parę razy, ale w korpo jest to możliwe :)

[Out0fControl]

@palcem_robiony: brzmi jak korpo z Gdańska

[nojasneurwa]

7-8 lat temu z Krakowa odnośnie firmy, w której sam pracował.

Mały startup z Krk, chłopaki pracowali w 5-6 os. dla USA

@imateapot: Kurde już myślałem, żeś jakiś mój znajomy :) Właśnie miałem taką robotę tylko bez pośredników i stawka minimalna jak na USA - 9k.

[dbcoop]

@LR300: Ja mowie o netto i wydawalo mi sie, ze ludzie tez mowia o takich kwotach, bo po co podawac zarobki brutto?

Moze byc netto na fakturze. Niestety jak sie gada o kasie to zawsze powinno sie mowic netto/brutto i jaki rodzaj umowy.

[agaja]

@LR300: netto tez mozna :)
Aczkolwiek mowa o seniorach, jak juz wspominalam. Koledzy, o ktorych pisalam sa ok 4-6 lat po studiach, okolice trzydziestki.
Powodzenia! :)

[Kutazzz]

Uczciwi ludzie tyle nie zarabiają!

[murdoc]

@vilay śmiesznie, że ktoś w te historię wierzy ;)

[reficlac]

@vilay: To HR nie skumało danych osobowych ze swoje firmy czy jak? xD

Przecież to humaniści

[niepokonany_kotecek]

@agaja: w każdym mieście trafi się jakiś koszmarek ( ͡° ʖ̯ ͡°)

[kamillus]

@Szarozielony: raczej nie, bo w korpo to wygląda jak w urzędzie lub telekomach. Musi na pół roku przestać istnieć by być warty jak nowy.

[kamillus]

@reficlac: HR nie dostają danych osobowych kandydatach w wielu sytuacjach. Tylko skillsety.

[zapalara]

@vilay: To jest NORMALNE, nie dziwne. Znam kilka bardzo podobnych historii.

Chodzi o to że HRy dostają premie za zatrudnianie nowych, nikt nie dostaje premii za utrzymanie pracownika. Łatwiej wykazać "sukces" że się znalazło, zatrudniło, niż że się zatrzymało dając podwyżke. A na odchodzenie pracowników można powiedziec "coż taki rynek". Głupota to to, że jeden dział, te same osoby, zajmuja sie zatrudnianiem nowych i dbaniem o już zatrudnionych.

Więc globalnie,

[maur]

Okazało się, że korpo ma 2 budżety - 1 na zatrudnianie nowych pracowników, drugi na pensje dla obecnych.

@palcem_robiony: w korpo to się nazywa 2 budżety, a w polskich małych firemkach zwykłe januszowanie. Kumpel robił w firmie 7 lat (zasiedział się, bo kierownik kumpel kiedyś go ściągnął tam). Po skończeniu studiów miał dostać podwyżkę, po to poszedł na studia m.in. Nie dostał. Rok-dwa później idzie znów po podwyżkę - nie