[slepowzroczny]

Kilka protipów w dorosłym życiu:
1. Jak jedzie po pijaku albo bez prawka to OC nie działa i za wszystkie wyrządzone szkody będziesz płacił z własnej kieszeni.
2. Jak jesteś pracodawcą i nie zapłacisz swoim pracownikom na czas - max do 10 dni kolejnego miesiąca takie wynagrodzenie nie stanowi kosztów uzyskania przychodów - nie możesz sobie tego "wrzucić w koszty".
3. Odsetki od nieterminowych płatności do US i ZUSu również nie stanowią kosztów uzyskania przychodu.
4. Nieterminowa płatność wynagrodzenia jest dla pracownika możliwością wypowiedzenia umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie.
5. Jeżeli prowadzisz jednoosobową działalność i nie zatrudniasz pracowników ZUSy płacisz do 10, jeżeli zatrudniasz to do 15 - co bardzo ważne spóźnienie chociaż jeden dzień skutkuje wykreśleniem z ubezpieczenia na 3 miesiące bez możliwości odwołania.
6. Jeżeli pracujesz na umowę o pracę do 6 miesięcy Twój okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, powyżej 6 miesięcy, ale mniej niż 3 lata - 1 miesiąc, powyżej 3 lat - 3 miesiące. Wypowiedzenie 2 tygodniowe jest liczone od kolejnej soboty następującej po złożeniu wypowiedzenia, w przypadku 1 miesięcznego i 3 miesięcznego rozpoczyna się one od 1 dni kolejnego miesiąca od złożonego wypowiedzenia.

#jestemchora #nudzimisie #protip #doroslezycie #pracbaza #ksiegowosc #zus #urzadskarbowy #oc

[straga]

Niestety obowiązuje Cię 3 miesięczny okres wypowiedzenia.

@slepowzroczny: a możesz krótko wyjaśnić, z czego to wynika? Bo wygląda na to, że umowa czasowa na okres powyżej 3 lat działa jak umowa na czas nieokreślony.

[T.....2]

@slepowzroczny: A do drugiego punktu dodaj "[...] nie stanowi kosztów uzyskania przychodu w miesiącu, w którym wynagrodzenie było należne, a w miesiącu faktycznej wypłaty"
Bo bez tego punkt drugi jest jawną bzdurą ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[slepowzroczny]

@straga: tu masz to ładnie opisane https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-okres-wypowiedzenia-umowy-o-prace

[Gronie]

@slepowzroczny
@magicznyKrzysztof
W tym miesiącu zapłaciłem ZUS 11.09 (poniedziałek)
Będą kłopoty?

[s.....o]

@slepowzroczny: Czy przepisy dot. okresu wypowiedzenia uwzględniają okres przepracowany przed wprowadzeniem ustawy czy zaczynamy liczyć nasz staż od momentu jej wprowadzenia? Głupie pytanie, ale nie mogę dojść do porozumienia z księgowością w tej kwestii.

[m.....f]

@Gronie: miałem niezaplacony ZUS za 07.2016 (opłaciłem go w sierpniu 2017) oprócz upomnienia i odsetek niczego nie było

[ppawel]

@slepowzroczny:

5. Jeżeli prowadzisz jednoosobową działalność i nie zatrudniasz pracowników ZUSy płacisz do 10, jeżeli zatrudniasz to do 15 - co bardzo ważne spóźnienie chociaż jeden dzień skutkuje wykreśleniem z ubezpieczenia na 3 miesiące bez możliwości odwołania.

A

[f.....s]

ZUSy płacisz do 10, jeżeli zatrudniasz to do 15

@slepowzroczny: członkowie spółki cywilnej też mają do 15tego

[Mysciak]

@slepowzroczny
2. Jak sie rozliczaja kwartalnie to dalej nie mozna tego wrzucic do kupu ?

[hatemyself]

@slepowzroczny to i ja się przyczepię ;) odnośnie pkt 1 - ubezpieczenie OC działa w takich przypadkach, lecz ubezpieczyciel ma prawo regresu do sprawcy. Niby skutek ten sam, lecz proces jest trochę inny :)

[world]

ubezpieczenia na 3 miesiące bez możliwości odwołania.

@slepowzroczny: Warto dodać, że chodzi o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Karencja jest 90 dni.

[T.....n]

@slepowzroczny: ad 6 - no chyba że strony umówią się inaczej :)

[alvaro1989]

@slepowzroczny: 5. jak się spóźnisz kilka dni to nic się nie dzieje. Połowa przedsiębiorców byłaby wykreślona jakby tak było. Mój kumpel zalegał za 2 miechy i dostał tylko symboliczne odsetki do zapłaty.

[piesiak1975]

Punkt 5 nie jest precyzyjny. Jeśli termin płatności wypada w dzień wolny od pracy, to termin automatycznie przesuwa się na pierwszy dzień roboczy. Spóźnienie ze składką powoduje ustanie tylko ubezpieczenia chorobowego. Inne nadal trwają. Chorobowe jest dobrowolne. Jeśli się spóźnisz z zapłatą to zawsze można pisać do ZUS wniosek o zgodę na opłacenie składki po terminie. ZUS zazwyczaj nie robi problemu i się zgadza. Za spóźnienie powinno się naliczyć odsetki. Ale ZUS

[slepowzroczny]

@piesiak1975: Jak widać człowiek uczy się całe życie. Po przeczytaniu kilku komentarzy przeszukałam trochę portali i wygląda to jeszcze inaczej ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
W przypadku ZUSu liczy się dzień wpłynięcia przelewu do ZUSu, a nie dzień wysłania pieniędzy.
Chorobowe owszem jest dobrowolne i tylko ono ustaje w przypadku spóźnienia ze

[karolp1993]

@slepowzroczny: a jeśli jestem studentem pracującym w ramach umowy o dzieło + dodatkowo umowa zlecenie (wszystko w tej samej firmie) i pobieram rentę rodzinną, kiedy i w jaki sposób muszę zgłosić wysokość zarobków do ZUS?

[slepowzroczny]

@karolp1993: od pracodawcy dostajesz pit11 z zusu też i rozliczasz się do 30 kwietnia kolejnego roku w US

[karolp1993]

@slepowzroczny: a jeśli w danym miesiącu przekroczę 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia?

[kimoz]

@slepowzroczny punkt 5 : mam DG i place ZUS miesiac w miesiac po 10 i nikt nigdy sie do mnie nie przyczepil a to dlatego bo nie place chorobowego -to jest prawdziwy protip

[extralion]

@slepowzroczny: zaraz zaraz, kończy mi się teraz umowa o pracę na trzy miesiące i okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie. Teraz podpiszę umowę na rok i okres wypowiedzenia wynosić będzie miesiąc. A przecież do przepracowanego pół roku będzie brakować mi właśnie tych 3 miesięcy. Więc jak to wygląda?