Wszystko
Wszystkie
Archiwum
- 2
Witam Mirasy. #dziendobry. Czuję się dziś okrutnie. Przez noc gorączka, katar i chrypa :< Nie byłoby w tym nic złego gdyby nie to, że jutro mam urodziny i dziś już miałam zacząć świętować :<
#gorzkiezale #zalesiealetylkotroszke #jestemchora
#gorzkiezale #zalesiealetylkotroszke #jestemchora
- 4
@zepsutyzachod: i tak nie poruchasz bo chora XD
Komentarz usunięty przez autora
1. Jak jedzie po pijaku albo bez prawka to OC nie działa i za wszystkie wyrządzone szkody będziesz płacił z własnej kieszeni.
2. Jak jesteś pracodawcą i nie zapłacisz swoim pracownikom na czas - max do 10 dni kolejnego miesiąca takie wynagrodzenie nie stanowi kosztów uzyskania przychodów - nie możesz sobie tego "wrzucić w koszty".
3. Odsetki od nieterminowych płatności do US i ZUSu również nie stanowią kosztów uzyskania przychodu.
4. Nieterminowa płatność wynagrodzenia jest dla pracownika możliwością wypowiedzenia umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie.
5. Jeżeli prowadzisz jednoosobową działalność i nie zatrudniasz pracowników ZUSy płacisz do 10, jeżeli zatrudniasz to do 15 - co bardzo ważne spóźnienie chociaż jeden dzień skutkuje wykreśleniem z ubezpieczenia na 3 miesiące bez możliwości odwołania.