#testowanieoprogramowania #programowanie

Jak wyglądałby przykładowy test case którego status to "failed" przykładowo do procesu logowania do olxa na apce mobilnej? Nie do końca rozumiem. Czy jak założe test case gdzie podaje prawidłowy login i nieprawidłowe hasło i nie uda się mi zalogować to taki test się udał czy nie?
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@yras8 No to na przykładzie logowania:
1. Wpisz poprawny login
2. Wpisz poprawne hasło
3. Kliknij zaloguj
4. Sprawdź czy użytkownik jest niezalogowany
W prawidłowo działającym systemie ten test skończy się jako failed
  • Odpowiedz
Kursów na rynku od groma, ceny przeróżne, ilość godzin kursów też potrafi różnić się od siebie dwukrotnie.
Czy jest na rynku szkolenie, na które warto zwrócić uwagę?
Chce się przebranżowić, za rok wbije 30lvl więc uznałem, że to najwyższa pora żeby wyjść ze swojej strefy komfortu i spróbować sił w czymś nowym.
#testowanieoprogramowania
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Matuosz:

Pisałem to już dziesiątki razy i napiszę jeszcze raz.
Idąc na kurs, płacisz kilka tysięcy złotych za to, żeby w pół roku nauczyć się tego, czego za kilkadziesiąt złotych (a nawet za darmo) możesz nauczyć się sam w mniej niż 2 miesiące.

Wniosek - samodzielna nauka jest tańsza, szybsza i skuteczniejsza niż kursy i bootcampy.
  • Odpowiedz
@Matuosz: to nie ma znaczenia raczej chce ci powiedzieć że jak lubisz się w takie rzeczy bawić to postaw na ten kierunek. W IT też znajdziesz zajęcie.

Obecnie bycie testerem czy qa to nie są drzwi do świata IT to specjalizacja potem już nie jest tak łatwo przeskoczyć na coś innego. No i pytanie czy to jest decyzja typu chce bo hajs czy chce bo to lubię / mam zajawkę
  • Odpowiedz
Orientował się już ktoś z Was, czy w przypadku jeśli nowy wał przejdzie w obecnej formie, to czy testerzy oprogramowania zatrudnieni na b2b będą mogli przejść z podatku liniowego/skali na ryczałt? Coś mi się kojarzy, że jak zakładałem działalność kilka lat temu, to ówczesna księgowa wspominała, że przy testowaniu ryczałt jest niemożliwy.
#testowanieoprogramowania #it #jdg
  • 21
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MosPass: Warto być świadomym, że w testach gier zarobisz g---o i to dosłownie i doświadczenie zdobyte przy testach gier średnio się liczy w firmach zajmujących się oprogramowaniem.
  • Odpowiedz
@MosPass: najgorsze w game devie jest to, ze oni mają w------e na testerów softu i metody - liczy się bycie tanim studentem, który zna kryteria akceptacyjne sklepów nintendo/sony/microsoft i może n---------ć na umowie zlecenie.

Porobisz tak 2-3 lata to może awansujesz i zaczniesz zarabiać.
  • Odpowiedz
@Melisandre:
Generalnie zacząłbym od rozmowy z przełożonym o wymianę koperta bo obecny nie pozwala na swobodną pracę i pewnie od razu o MacBooka (pro z 2015 wystarczy) chyba że nie robocie appki na IOS.

Pisać testy od razu na urządzeniu można tylko do całych problemów ze stackiem RN które mogą się pojawić dochodzą problemy hardwarowe typu zrywanie połączenia bo ruszyłaś telefonem ale da się.

Najlepiej farma
  • Odpowiedz
W zespole doszło do tego że nie mamy żadnego biznes analityka, planningu, analizy technicznej, wycen, po prostu brane są dane taski o typie Story na tzw. "Sprint" gdzie Team Leader mówi do PM'a że to powinno się udać zrobić w dwa tygodnie...
Dodam, że planuje trochę c-----a atmosfera bo pracuję nad projektem, który został sprzedany z konkretną datą na dane "features" i mamy deadliny, suma summarum projekt jest robiony mocno na o-------l,
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@jaca_66: Ja nie wiem co jest z wami że yebiecie te nadgodziny jak psy za darmo. Najgorsze jak trafi się kilku takich to na resztę też nakładana jest presja. Robisz swoje 8h i masz wyebane. Jak coś sygnalizujesz że tego nie zrobisz w tym terminie i tyle. Niech sami zaoferują płatne nadgodziny ewentualnie.

Gardze mocno bo widzę żę w IT gdzieniegdzie jest ta sama zyebana mentalność soviecka zeby zapyerdalac i
  • Odpowiedz
Jutro będę jako regular tester opowiadać działanie aplikacji i prezentować po 2 tygodniowym Sprincie nowe "features", które dowieźliśmy. 4- godzinne Demo.
Dodam że w zespole nie mamy Analityka ani DevOpsa. Jest 4 programistów z Polski + ja jako Tester/Programista i dwóch PMow (jeden z Anglii, drugi z USA). Oczywiście już stres czuje i zaraz zasiądę do kompa się już wstępnie przygotowywać (oczywiście za frajer, bo nie miałem na to czasu w piątek).
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@jaca_66:
Po 1: To nie standard, od dawna pracuje zdalnie i nigdy nie pracowałem w niedzielę
Po 2: Czas na przygotowanie demo powinien być uwzględniony podczas planowania sprintu, jeżeli nie jest, to ktoś dał d--y na planowaniu.
Po 3: Piątek to czas na przygotowanie dema, jeżeli czegoś nie dowiozłeś i musisz wybrać pomiędzy dokończeniem pracy i przygotowaniem dema, to zawsze wybierasz demo, albo informujesz PMa, że trzeba będzie przesunąć demo bo
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 11
@jaca_66: spoko, nie można raportować nadgodzin to ich nie robisz. Co ma UOP do tego? Wiem że wszystko nie jest takie proste jak się może wydawać, ale jak raz pozwolicie się dymać, to będą was dymać cały czas. Powodzenia Mirek
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
#testowanieoprogramowania

Jestem chetny podjac wspolprace w testowaniu apki po godzinach.
(Np. jednorazowe smoke testy, czy cos w czym moge pomoc i jednoczesnie zdobyc wiecej znajomosci, doswiadczenia)

Exp 4 lata, obecnie web.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@LiczbaPi: akurat ten typ ciągle pod każdym postem narzeka i wkleja link z wpisem o swojej tkliwej historii życiowej i IT. On już gdzieś tam pracował ale przerzucił się na testowanie.
Mi raczej chodzi o takie ogólne polskie p--------o. Nawet jak zapytasz szatniarza w Mariocie to ci powie, kurła kiedyś to było napiwki były takie że w kieszeniach się nie mieściły, a-----l dziwki i u----i, a teraz jest g---o...
W każdym zawodzie
  • Odpowiedz
Mam niedlugo rozmowe techniczna na junior testera. Przeczytalem pare pierwszych stron z googli jakie moga sie trafic pytania - na wiekszosc pytan znam odpowiedz. Bylbym wdzieczny za jakies porady na co zwrocic uwage, albo jakies pytania, ktore wam sie trafily, a nie sa tymi typowymi.
#testowanieoprogramowania #tester
  • 18
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@rcpkr7500: ja pomagalem na rozmowach
na pewno beda pytac o cos zwiazanego z branza np u nas jest ecommenrce wiec padaja pytania jak dziala strona (np co sie dzieje po zlozeniu zamowienia na stronie) aby zobaczyc czy umiesz domyslic sie co jeszcze trzeba przetestowac; pytania o skroty np PLP, PDP (typowe dla ecommerce);
pojawiaja sie tez pytania bezposrednie - jakie znasz rodzaje testowania (security, performance, accessibility, usability, compatibility) albo to samo pytanie
  • Odpowiedz
Hej :) Chciałbym wam przedstawić mój projekt, który oficjalnie na wykopie chciałbym dzisiaj odpalić :) Posty w tym temacie będę publikować na tagu #testerskazawodowka, więc jak ktoś chętny to zapraszam do obserwowania :) No to jazda:

O MNIE:
+/- 10 lat doświadczenia w testowaniu. Właściwie wszystkiego: mobilki, web, API, automatyka przemysłowa. Właściwie pod każdym kątem: funkcjonalne, bezpieczeństwa, eksploracja, wydajnościowe. Właściwie na każdy sposób: automatycznie, manualnie.
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@J0g1:

Zauważyłem, że oferowane na rynku szkolenia nie są wartościowe

One nie mają być wartościowe, tylko sprawiać wrażenie wartościowych i się dobrze sprzedawać.
Żeby to osiągnąć robi się proste sztuczki. Np. uczysz kogoś czegoś stosunkowo prostego, łatwego i podstawowego (np. czym się różni regresja od retestu) i budujesz wokół tego aurę trudności, mówisz jakie to ważne, trudne, że trzeba to "poczuć" itd. I osoba która to zrozumie, mówi potem, jaki
  • Odpowiedz
via Android
  • 1
@JanHochwander jasne :) Na dzień dobry polecam wybrać konkretne stanowisko w konkretnej firmie w której chciałbyś pracować. Technologie nie zmienia się w minute a z oferty nawet jak zniknie będziesz miał ogląd czego mogą od Ciebie oczekiwać. Druga sprawa to temat tego jak głęboko się uczyć konkretnych rzeczy. Tu też polecam poczytać sekcje "do twoich codziennych obowiązków będzie należeć" i po prostu postawić się w roli osoby która ma takie rzeczy
  • Odpowiedz
@E_v_e_l: nie wiem gość to porażka, nasze daily trwa z 30 minut codziennie. Gdzie ja pracuje XD
@daloma: a to zespół międzynarodowy więc na liście jest hinduska piosenka i inne jakieś rumuńskie hity xD
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Mirki, jak pracować z debilem w zespole? Jestem testerem, od lat robię jako outsourcing ale pierwszy raz trafiłem na taką współpracownicę..
Ogólnie projekt napięty czasowo, jest dużo pracy jednak wyrabiam się w 8h. Klient z góry zapowiedział że nie ma nadgodzin więc robię swoje i kończę w standardowym czasie. 3 tygodnie temu okazało się że mamy większe wymaganie do ogarnięcia więc zacząłem rozmawiać z szefem że będą potrzebne nadgodziny na
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@AnonimoweMirkoWyznania: Mam to samo. Dziewczyna potrafi o 3 nad ranem zgłaszać bugi, na urlopie itd. Nadgodziny kiedyś były nieakceptowalne ale wywalczyła sobie że część będzie miała płatne i trzepie je jak głupia choć często jest to zbędne xD Może i dobrze kombinuje, ale za to nikt jej nie lubi ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania: jako matka malego babelka zapytam: jestes pewien ze tyle godzin pracuje? Ja mysle ze nie - zadna matka nie ma tyle czasu by pracowac zawodowo od 8 do 23. Pewnie zaczyna rano nim dziecko wstaje, porobi z godzine, ma 2 godz przerwy, potem znow popracuje i tak caly dzien. Sumarycznie moze wyjdzie 8 h na dobe, moze nie. To ze jakis update w jirze widzisz o 8 a potem
  • Odpowiedz