Wszystko

Wszystkie

Archiwum

hellyea
hellyea
  • 3
#pogadamse #szukaniepracy #pracujzwykopem #pochwalesie

Ale strzeliłam ładny list motywacyjny. Przejrzysty, ładnie napisany, no dumna z siebie jestem. CV skróciłam do "przepisowej" długości też bez większego problemu. Aż się dziwię, że tak gładko to wszystko poszło, bo niechęć miałam do tego straszną [i tak nikt tego nie czyta a większość wymaga].

Jak mają #!$%@?ć moje papiery do kosza to chociaż niech wyrzucają porządnie przygotowane :D
hellyea
hellyea
  • 1
@Kressska: przyjmuje się, że do dwóch stron. Powinno być zwięzłe i zawierać tylko prace istotne dla stanowiska, na które aplikujesz+ ew. jakieś inne z długim stażem etc. [żeby cię w dobrym świetle pokazać jak pracownika]. Nie warto wpisywać wszystkich epizodów zawodowych i pisać powieści o swoich obowiązkach w danej pracy. Moje miało 2,5 strony, ale w jednej firmie w sumie pracowałam dwa razy na tym samym stanowisku, więc zebrałam to w
Shewie
Shewie
  • 2
@Hekate24:

rekrutuje w mojej firmie do działu którym ja zarządzam...

Nie skupiam się na zadawaniu idiotycznych pytań którymi zalana jest sieć, a na temat których jest masa artykułów w gazetach i necie. Zazwyczaj staram się by to osoba rekrutowana rozwinęła skrzydła i daję jej szansę by dobrze się sprzedała... Nie stosuję jakiegokolwiek schematu, patrze na człowieka, słucham i wiem czy jest to własciwa osoba. Czasem zatrudniam osoby bez doświadczenia bez obycia

Powiązane tagi