Wszystko

Najnowsze

Archiwum

mirko_anonim
  • 2
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Czuje się ofiarą mobbingu w pracy i nie wiem z kim o tym porozmawiać.

Pracuję jako tester polskiej firmie gdzie wszyscy są zdalni. Mój przełożony (QA manager) to typowy pracoholik który pracuje po 12h dziennie (bo chce, nie musi), robi wszystko super,zyje praca, przełożeni są z niego zadowoleni (dostrzegają problem z nadgodzinami ale im to odpowiada bo dowozi więcje niż powinien) - ma też zadania typowo testerskie.

Miałem
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kitku_Karola
  • 6
@mirko_anonim nie wiem czy to już mobbing, ale nawet jakby był to niestety w firmach zgłaszanie takich rzeczy kończy się zawsze źle dla ofiary, bo często zanim ktoś uzna to co opisujesz za mobbing jako realny mobbing to wpierw zaproszą Cię na spotkanie z oprawcą i mediatorem byście sobie wyjaśnili przy osobie 3-ciej co Cię boli i co byś chciał zmienić. Jesli oprawca jest manipulantem to może grać zatroskanego i smutnego
  • Odpowiedz
najdi013
najdi013
  • 0
Siema, macie może jakiś fajny hosting do testowania skrzynki mailowej przez Selenium / Playwright? Najlepiej jakby była darmowa. W zasadzie potrzebuję jednej skrzynki, którą wrzucę sobie do naszej apki i z niej będę wysyłał i odbierał maile.

W zasadzie nic nadzwyczajnego, byle nie blokowali jak wyślę 10 maili w 30s. albo zaloguję się 5 razy w minutę. (aktualny hosting dał nam mniej więcej za to bana i twierdzą, że nie mogą ujawnić
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Piks0n
  • 0
Mam firmowe błogosławieństwo na znalezienie szkolenia/warsztatów etc. do playwrighta. Na razie dla mnie - świeżaka, dopiero uczę się pisać testy i gościa, który już coś tam pisał, jego skill to tak 4-5/10.

Znalazłem takie cuś przykładowo:
https://testerzy.pl/szkolenia/automatyzacja-testowania/automatyzacja-testow-aplikacji-webowych-w-javascript-i-playwright
https://www.cantest.it/szkolenia?category=64afcc1a-5a8d-452e-ae92-dc290dfb5c4a

Ktoś
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
diarrhoea
  • 3
@Piks0n:
Według mnie, podstawy JS (i potem TypeScripta) + kursy Udemy/PS powinny dać radę. Playwright ma dobrze zrobioną dokumentację i większość rzeczy wykminisz na spokojnie.
Natomiast jak wolisz polski kurs, pod ktorym podpisuje się ktoś znany w środowisku, to rzuć okiem na chłopaków z jaktestowac (https://jaktestowac.pl/). Webinary mieli spoko, kurs raczej też spodziewam się, że jest ok.
  • Odpowiedz
T.....0
T.....0
  • 8
@bb-8: nie zgodziłbym się głównie z punktem dotyczącym presji juniorów. Tylko firmy janusze typu comarch albo hinduscy vendorzy rozważają wymianę doświadczonej kadry na juniorów jako sposób na mniejsze wydatki
  • Odpowiedz
james-hummar
  • 0
Witam
Czy byliście odrzucone po rozmowie technicznej przy aplikacji na stanowisko testera #qa Engineer?
I czy mógłbym prosić o screen?
Jakie korpo polecacie a na jakie lepiej nie marnować czasu?
Tworzę blog z analizą rynku IT w Polsce, z dobrymi radami i wskazówkami.
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
venomik
  • 1
@james-hummar: Screen czego? Screen z telefonu gdy rekruterka dzwoniła do mnie z informacją, że zdecydowali sie na innego kandydata? Screen maila z taką informacją? Do czego Ci to potrzebne i jaki to ma związek z tym jakie korpo polecamy albo co obie te rzeczy mają wspólnego z tym, że tworzysz blog z analizą rynku IT?
  • Odpowiedz
venomik
  • 0
@dragon7: Rozmowa HRowa + rozmowa techniczna to średnio łącznie gdzieś pomiędzy godziną a 2.5 godziny. W rozmowie technicznej często biorą udział nawet dwie osoby. Do tego dochodzi wszelki czas poświęcony na kandydata przed rozmową techniczną. Jeśli w tym procesie brakuje kilku minut od osoby technicznej aby spisała/powiedziała co poszło nie tak oraz kilku minut od działu HR aby był w stanie wysłać maila zwrotnego to cos tam jest mocno nie
  • Odpowiedz
Kermii
  • 0
Pracował/ aplikował ktoś może na ogólne stanowisko QA (Automaty/ Manager/ Analityk*) do "top/ top" firm i może powiedzieć jak wygląda rekrutacja/ jak znaleźli ogłoszenie i co ogólnie trzeba potrafić żeby w ogóle do takiej firmy startować? Top firmy mam na myśli powiedzmy ogólnie światowo rozpoznawalne marki takie jak: Amazon, Mastercard, Nike, Audi, Booking, Netflix i podobne w tym klimacie.
Hajs hajsem ale po jakimś czasie człowiek myśli już nie tylko o pieniądzach
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
alex-fortune
alex-fortune
  • 1
@Kermii: Pracowałem w Google i Microsofcie i tam w znamienitej większości nie ma czegoś takiego jak osobne QA w sensie testera, bo założenie jest takie, że jak coś tworzysz, to Twoim obowiązkiem jest udowodnić, że Twój kod działa ( a zatem piszesz testy jednostkowe, integracyjne, end to end i tak dalej ).
  • Odpowiedz
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 5
Amazon, Mastercard, Nike, Audi,


@Kermii: To nie są topowe firmy

@alex-fortune Tak jak on mówi, masz odpowiedzialność end to end i nie ma rozróżnienia na QA, deva od js, javy, golanga. Jesteś zatrudniony jako software engineer.
  • Odpowiedz
pasta_alla_carbonara
  • 1
startuje na QA do pewnej firmy, jestem na 3 etapie (bez komentarza, wiem, ale zależy mi zeby sie do nich dostac z paru względów ;) )dostalem do ogarniecia prostą apkę i pare zadań do niej, między innymi napisanie manual test planu i automated test planu, manual to po prostu napisanie test suita z przypadkami testowymi, coverage, jakie ficzerki, jakie srodowiska etc, kto za co odpowiada, definition of done i takie tam? Ogolnie
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
diarrhoea
  • 2
@pasta_alla_carbonara
Najlepiej napisać zgodnie z tym, jak się to tworzy w realnym życiu, uwzględniając estymacje, narzędzia, wymagania itd.

Np. test plan nie powinien zawierać przypadków testowych, a najwyżej informacje gdzie one będą spisywane.
  • Odpowiedz
diarrhoea
  • 1
@bb-8: @kanbanos
To ogłoszenie było tutaj z mniejszymi wymaganiami (Szukali manuala z rokiem doświadczenia, teraz szukają testera automatyzującego z doświadczeniem ogólnym min. 4 lata) ale taką samą stawką ( ͡º ͜ʖ͡º)
Obstawiam, że zgłaszało się mnóstwo słabszy juniorów, którzy kompletnie by sobie nie poradzili z wdrożeniem procesu testowego do projektu. Pewnie też zalała ich fala CV'ek od ludzi bez doświadczenia, bo na grupkach FB
  • Odpowiedz
SuperStefan
  • 1
Drogie Mirki z tagów #testowanieoprogramowania #qa #tester

Czy możecie się podzielić jakimiś ciekawymi meetupami/wykładami/tutorialami z branży QA, które można obejrzeć na necie? Regularnie oglądam różne kanały związane z IT, ale w kwestiach związanych z samym QA to jakaś posucha jest xD bo te same twarze często gadają "Po co człowieku dbać o jakość w scrumie i inna tam psychologia testowania" ;P

Czy towarzysz @Rabusek poratuje?
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Rabusek
  • 1
@SuperStefan: probowales za granicą? Ja ogolnie na takie ogladanie nie mam czasu, ale bardzo duzo value wyciagam z konferencji (jeden caly dzien i bardzo duzo tematow, ludzie z reguly jadac na konfe nie wrzucaja tego samego tematu do filmiku na jutubie) - myslales cos w te strone?
  • Odpowiedz
Rabusek
  • 1
@SuperStefan: eventy mozesz spokojnie polskie obadać (Test:Fest, Conselenium, Testwarez na przyklad), meetup jak juz to lokalny, bez sensu jezdzic (daj znac gdzie jestes to cos zaproponuje, moze byc na pw), a zagraniczne to wiadomo, online resources
  • Odpowiedz
math3
math3
  • 1
@Misyl: z tego co pamiętam sprzed pandemii TestWarez był nienajgorszy, Test Fest też spoko, niedawno był chyba ( ͡° ͜ʖ ͡°) Było jeszcze coś takiego jak Agile & Automation days ale nie wiem czy to jeszcze żyje.
  • Odpowiedz
imo0mfg
  • 7
@kanbanos podoba mi się twierdzenie, że tester jest najmniejszym progiem wejścia do IT, prędzej jakiś service desk.

Odnośnie Twojej sytuacji - ja bym korzystał, jeżeli masz taką możliwość, omijając całą machine rekrutacji itp to już w ogóle bajka. Wraz z expem przyjdzie kasa.

Odnośnie sytuacji na rynku - zgadzam się. Ja mam roczne doświadczenie, a i tak odzew nie jest jakiś szczególny na wysyłane CV, a co dopiero u osoby bez
  • Odpowiedz
buntowniczaczupakabra
  • 2
@kanbanos: Jeśli masz możliwość "płaskiej" zmiany to ja bym się nie zastanawiał, o ile miałbyś lepszą pensję i faktycznie chciałbyś automatyzować, bo to jest jak programowanie, czyli siedzisz i patrzysz w kod, co nie jest dla każdego.

A co do rynku - imo jest to pokłosie obecnych problemów w IT, bo jak czasami rzucą mi się w oczy oferty, tak teraz dla QA leada potrafią płacić 15-20k, podczas gdy jeszcze
  • Odpowiedz
tagan
  • 4
@Xelor: Strasznie baitowe te artykuły, chyba kliknięcia się nie zgadzają. Nic zupełnie się nie zmieniło, nadal wszystko zależy od widzimisię urzędników, "fiskus" wspomniany w artykule nie istnieje, to nie jest jakaś mityczna istota która podejmuje decyzje. Za mało afer ostatnio, trzeba coś nakręcać.
  • Odpowiedz
AndyMendy
  • 0
@Xelor: Jeśli nawet ktoś posiada korzystną dla siebie indywidualną interpretację podatkową wystawioną przez organ podatkowy, to nie ma ona mocy wiążącej ani wobec podatnika, ani wobec organu podatkowego

Dddddde
  • Odpowiedz
Kermii
  • 0
Testerskie mirasy macie może do polecenia jakiś pomysł na szkolenie/ certyfikat/ kurs związany pośrednio/ bezpośrednio z #qa?
W branży siedzę już kilka lat (głównie C#/Java i Selenium), w mojej obecnej pracy mam budżet szkoleniowy, który chciałbym wydać na coś konkretnego. Na różne konferencje już się najeździłem w życiu i raczej już pieniędzy na to więcej nie wyłożę. ISTQB mam zarówno podstawę jak i test managera. Ostatnio byłem też na
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
n.....t
n.....t
  • 6
@Kermii
Tak, może Cię to na początku zdziwi, ale masz już te 'papiery' które niemal zawsze zagwarantują Ci wjazd na rozmowę gdzie aplikujesz.
Odpuść sobie cokolwiek ma Test / QA w nazwie bo są to magnesy na swieżaków którzy czują hajs IT.

Uważam, że jeśli tego ISTQB Managera nie zrobiłeś dla jaj, i jest to związane jakoś z Twoja ścieżką rozwoju, IMHO powinieneś spróbować rzeczy bardziej miękkich jak: Design Thinking, Storytelling i coś
  • Odpowiedz
n.....t
n.....t
  • 2
@Szejker-Szejker
Jak spojrzysz na np nofluffjobs czy inny job board, zobaczysz jaki jest rozstrzał. Od kapkę ponad minimalną, przez średnie aż do super naciągniętych stawek gdzie wiele firm w podobnym okresie miało mega ssanie.

np, francuskie korpo na 'C', powiedzmy we Wrocławiu, jak masz 2 ręce i puls może Ci zapłacić ok 7-8k brutto. Jak znasz tylko syllabusa ale nie masz certa to trafiając do odpowiedniego działu już myślisz o 10k (a
  • Odpowiedz

Powiązane tagi