[bb-8]

https://testerzy.pl/baza-wiedzy/artykuly/midzi-traca-prace - poleciał ktoś z midów ostatnio czy clickbaitowy tytuł? :D

#testowanieoprogramowania #pracait #testowanie #qa

[Tang0]

@bb-8: nie zgodziłbym się głównie z punktem dotyczącym presji juniorów. Tylko firmy janusze typu comarch albo hinduscy vendorzy rozważają wymianę doświadczonej kadry na juniorów jako sposób na mniejsze wydatki

[Pojedynczy]

@bb-8: ja raczej widze, ze prace traca ludzie na b2b (sa zastepowani przez permow ktorzy zrobili sie wolni gdy czesc projektow sie zwinela)

[kozabonzo]

@bb-8 Pieprzenie głupot, Smiglin pewnie chce szkolenia sprzedać.

[krzysiek944]

@bb-8: "
Ciekawostka
Instytucje z domeny rządowej i publicznej zawsze z działają z opóźnieniem. Nie zauważają korekty rynkowej i widać, że zatrudniają na „starych, dobrych warunkach”. xD

[diarrhoea]

@bb-8: @krzysiek944 @kozabonzo @Pojedynczy @Tang0
Jak dla mnie, to straszne głupoty. Czy tracą prace midzi? Nooooooo... nie. Tracą pracę ludzie na pozycjach midów, którzy nie posiadają sensownych umiejętności. Pokłosie zatrudniania ogromnej ilości osób w czasie covida. Spora część testerów manualnych, którzy są midami, nigdy nie powinna dostać pracy w IT, bo zwyczajne nie potrafią obsługiwać komputera.

Straszenie obniżkami - jakimiś cudem, nie znam nikogo, kto w tym roku dostał obniżkę pensji, znam ludzi którzy dostali podwyżki i awanse. Ale jakimś cudem ludzie (na wkopie i fb) straszą, że te wielki obniżki są i ogólnie niedługo to lepsza kasa będzie w żabce niż w IT.

Taki kryzys, taki rynek midowy zawalony zwolnionymi ludźmi niby, a jak szukaliśmy sensownego mida w automatach, na pracę full remote na 20k + na czystym b2b to zgłoszeń było prawie nic. Głównie od testerów manualnych, którzy nie potrafili nawet SQL, ale z łaską zaproponowali, ze jak

[diarrhoea]

Tylko firmy janusze typu comarch albo hinduscy vendorzy rozważają wymianę doświadczonej kadry na juniorów jako sposób na mniejsze wydatki

@Tang0: Nawet Comarch, mimo opinii jaką ma (która jest słuszna) nie podchodzi do tego w ten sposób. Sprzedają głównie ludzi do projektów, na midzie/seniorze mają większą marżę, niż na juniorze. Więc wymieniając kadrę na mniej doświadczoną, stracili by sporo kasy.

No ale jak ktoś płaci seniorom 6k brutto i pisze takie

[Tang0]

@diarrhoea: z drugiej strony dostac 3% podwyżki przy obecnej inflacji to jak dostac obniżkę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[diarrhoea]

@Tang0: True, ale mówiąc podwyżki miałem bardziej na myśli 15-25% niż 3% :)
Już nie mówiąc o tym, że 3% podwyżki to znacznie więcej, niż 40% obniżki które podobno tyrają specjalistów.

[Hopsiup-siup]

@bb-8: z tymi midami to jest tak ze rozmów w miesiącu jest 10, a żaden się nie nadaje