@ByczekRozplodowy: ty, chyba nie czaje

@jobol_pl: to znaczy że może nie mieć pracy w przyszłym miesiącu jak mu wypowiedzą umowę

@ByczekRozplodowy: A są kontraktornie premium w polsce?
btw w czym robisz?

@ByczekRozplodowy: to kuce kucom tworzą tą nową dystopijną rzeczywistość

@a5f5c1: Poganiam programistów w sprintach

@a5f5c1: zakładam onlyfansa i/lub robię z siebie influencerkę-strimerkę. udaję szarą myszkę, trochę wstydliwą, żeby budzić typowe spermiarskie fantazje.

nawet nie muszę mówić jaki jest popyt na kobietę geeka która trochę rozumie jak działa umysł spermiarski.

@ByczekRozplodowy: ogólnie jak czytałem o początkach agile i później rodzącego się scruma to defacto to wszystko zostało wypaczone. o co pierwotnie chodziło? problem był taki że waterfall nie działał, robiłeś coś bo klientowi się coś wydawało a później okazywało się że klient tego nie potrzebuje. więc wymyślono całe te iteracje, że pokazujesz klientowi dema, kierunek prac a on stwierdza czy to jest ok czy nie. to na czym polega spaczenie?Pokaż całość

@tubkas12: Ja jestem fanem podejścia typu -> Scrum Master to zmienna rola, czyli każdy developer w jakimś okresie powinien pełnić rolę scrum mastera przez jakiś okres, czyli w skrócie prowadzić spotkania ( ͡° ͜ʖ ͡°) Niektórych PM to może przerosnąć, a jak developer pełni taką rolę to lepiej dogada się z zespołem.

@ByczekRozplodowy: https://www.youtube.com/shorts/RB0giafhikw

@ByczekRozplodowy jak jest spora stawka w crud to rzadko kiedy nie ma scrum. Chcesz bez scrum i duże pieniądze to musisz być ponadprzeciętnym specjalistą a jak wciąż crud bez scrum to raczej mniejsza kasa wtedy

@ByczekRozplodowy: nie zesraj się

@ByczekRozplodowy: no niestety, prawo popytu i podaży. nawet IT są sektory typu embedded czy game dev, które przecież wymagają większej wiedzy, a płacą tam mniej, bo albo jest przesyt (game dev) albo po prostu mało miejsc pracy (embedded). na tej samej zasadzie lekarze zarabiają 100k zł/m, bo przez dekady limit na studia lekarskie wynosił 3-4k w skali kraju (dla porównania dla informatyki wynosi ponad 40k).

@cat_tea: niesamowite, programista ma zastąpić w takim razie PMów i analityków?

@cat_tea: @szefczyk tylko przypadkiem nie pytajcie PM ani analityka co robią przez 8h dziennie jak programista przejmie ich obowiązki, bo to niedobra jest

@szefczyk: Ja pisałem z własnego doświadczenia. Widziałem gdzie artykuł, gdzie tłumaczono to tym, że co do zasady kod w JS jest gorszy, nawet w popularnych bibliotekach.

@groman43: piszę skrypty w pythonie i do tego sprawdza się super

ale na nic większego bym się w nim nie porywał

@Wykopek_Jeden: odrzucić, nie ma co z siebie robić błazna.

@whoru nie możesz tego wszystkiego zrobić na jednej rozmowie?

Tzn. wszystko techniczne/merytoryczne na jednej, a pierwszy kontakt z HR przez telefon.

Serio, druga rozmowa miękka z HR na temat "jakim typem chleba jesteś" nie jest potrzebna. Trzecia rozmowa z recytowaniem lub pisaniem na kartce z pamięci algorytmów sortowania też nie.Pokaż całość

@groman43: teraz trzeba zrobić jakieś filmiki jak z tego bagna jakim jest IT uciec i się przebranżowić na coś normalnego

@groman43: trole poszły do szkoły

@ByczekRozplodowy nigdy bym się nie bawiła w team leada skoro nie chcesz brać odpowiedzialności za innych członków zespołu i za siebie. Nawet jakby dawali 400PLN/h to później wydasz to na terapię czy leki albo kary pieniężnie jeśli firma postanowi Cię dojechać za coś

@eMaTee: święty spokój > coś innego ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Wykopek_Jeden: To akurat skutecznie odsiewa wszelkiej maści hindusów podszywających się pod Polaków.

mi raz chcieli zrobić background check jakimś toolem który miał 2 gwiazdki na 5 po całym procesie rekrutacji xD mogli chociaż wspomnieć o tym na początku, bo zapomnieli. szwajcarska firma

@niedorzecznybubr: A co to umowa smieciowa? Jakos nie znam takiej wersji umowy.

@gorzki99 Osoby używające określenia umowa śmieciowa. Masz ankietę i dla większości jest to umowa śmieciowa. Jeżeli nie lubisz praw pracowniczych to masz do tego prawo. Jeden lubi placki, a drugi jak mu nogi śmierdzą - wolność. Mój Janusz nie daje umów o pracę żeby pracownikom nie przysługiwał urlop przy zatrudnieniu na czas określony. Bo za bardzo dokłada do interesu( ͡º ͜ʖ͡º)

@MichuTop: Szczerze wątpię, aby ludzie z typowej łapanki mieli daleko zajść w karierze. Może to były co najwyżej jednostki co faktycznie miały jakieś predyspozycje i coś więcej ogarniały w temacie. No chyba, że mówimy tutaj o seniorach za staż ( ͡° ͜ʖ ͡°).

@MichuTop: Nie pamiętam, już w 2017-2018 trzeba było coś umieć, aby wejść do branży. To o czym piszesz to było przed 2015 lub w czasach covidowych

@maroLem87: ostatnio podejmowałem taki temat, że niektórzy zpaierdalają za dwóch za 10k brutton, na b2b. a z drugiej strony masz wyczilowanych typów w pracy co nie musza za dużo robić i kasa leci jak z rynny podczas deszczu. niesamowita branża

@xxx_JOBOL_PL_xxx: wiem, jakiś rok temu zostałem zatrudnimy jako "inżynier oprogramowania" do projektu AI dla dużej ale to naprawdę dużej amerykańskiej korporacji. Narzędzie to był zwykły chatbot który ładował wewnętrzne dokumenty firmowe i miał pomagać pracownikom firmy odpowiadając na ich pytania. Nigdy lepszych pieniędzy nie zarobiłem, ba teraz zarabiam około 30-40% mniej niż wtedy.

I teraz dochodzimy do faktów, projekt miał ponad rok a:
- odpisywanie przez chatbota się zawieszało
- odpowiedzi były kiepskie iPokaż całość