Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Belzebub
  • 2
@totem_lesnych_ludzi: @KrolSandaczPierwszyRozrzutny
Właśnie błąd.
Wlaśnie przez takie podejście nie możecie znalesc pracy.
Zakuwacie teorie a nie umiecie ich wykorzystac. Ciśniecie matematykę, to połowa studiów ale nawet profesor nie wie co z nią zrobić w praktyce.
#mibm here więc przykłady mogę tylko ze swoich studiów podać ale wszystkie politechniki w polsce kształcą tak samo.
I to nie są moje wymysły bo swego czasu czytałem o tym trochę.
  • Odpowiedz
totem_lesnych_ludzi
  • 6
Za każdym zjedzonym zrazem mam top bk jak w gorących pojawiają się posty z tagami #pracait albo #programista15k. Jakby w zawodzie górnika, nauczyciela, lekarza, prawnika albo i fryzjera nawet pojawiło się zagrożenie ejajami to już dawno by wyszli na ulicę albo wylobbowali sobie kompletną delegalizację sztucznej inteligencji a programiści? U programistów jak zwykle, czyli jak w lesie xD Przesiąknięci XIX wiecznym wymiarem kapitalizmu skaczą sobie do gardeł
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ByczekRozplodowy
  • 2
Mały poradnik dla kolegów z branży IT, ale i nie tylko. #pracbaza
Z racji nowej umowy UE-Indie, przypominam o zwyczajach naszych hinduskich braci.
https://bathxpertz.com/blog/why-do-indian-bathrooms-have-a-bucket-and-mug
https://www.youtube.com/watch?v=dKkryfdtMNQ
https://www.quora.com/Why-don-t-westerners-use-bathroom-mugs-after-doing-big-job-as-Indians-do-Why-do-they-use-toilet-papers

Wg.
ByczekRozplodowy - Mały poradnik dla kolegów z branży IT, ale i nie tylko. #pracbaza ...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ByczekRozplodowy
  • 8
O kolejny wpis na #linkedin

Gdzie jakiś burak Team Lead wyśmiewa 20-letniego developera. Patrzcie w normalnym zawodzie ktoś z 20-letnim doświadczeniem to jest gość. Fachura. Jakby jakiś młokos podskoczył staremu mechanikowi na warsztacie to by zbierał śruby po warsztacie.
Patrzcie jak go wyśmiewa

20 lat jedynym wyzywaniem było dowiezienie kolejnego prostego modułu
ByczekRozplodowy - O kolejny wpis na #linkedin Gdzie jakiś burak Team Lead wyśmiewa ...

źródło: KOMPROMITACJA 20 LETNIEGO DEVA

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
JamesJoyce
  • 18
To jest dokładnie ten double bind, o którym mówisz.
Zostałeś 20 lat? “Zero wyzwań, stagnacja.”
Zmieniałeś co 2 lata? “Skoczek, brak lojalności.”
A na końcu i tak trafiasz do legacy udającego greenfield, gdzie “oranie trudnych projektów” oznacza nadgodziny za darmo.
  • Odpowiedz
ByczekRozplodowy
  • 10
A tak się na helpdesku śmiali, że ich nie ma jak zastąpić albo że u nich normalna rekrutacja a u programistów 5 etapów ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Świeży absolwenci akademii Cisco i kursów online jadą rozdupczyć to polskie bagno helpdesków i administratorów.
Co więcej wasze nic nie warte skrypty w bashu albo powershellu #chatgpt wypluwa szybciej niż kod dla deweloperów.
Szykuje się pogrom.
#programista15k
ByczekRozplodowy - A tak się na helpdesku śmiali, że ich nie ma jak zastąpić albo że ...

źródło: pobrane

Pobierz
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ByczekRozplodowy
  • 1
Why the industry feels hostile to you right now
Because the market currently rewards:
visible motion
buzzwords
resume surface area
fast shipping
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cebulowy_krezus
cebulowy_krezus
  • 1
Najśmieszniejsze jednak było pytanie o głupie finally czy się zawsze wykona


@Wykopek_Jeden: Jeśli apka nigdy nie wyjdzie z bloku try to się nie wykona. Pytanie jak pytanie

Ja uważam, że rekrutacje powinny być bardziej praktyczne. Powinni Ci pokazać kawałek kodu, pokazać logi i zapytać się czemu to tak wygląda, co się stało i gdzie jest problem
  • Odpowiedz
Saly
  • 5
@a5f5c1: ludzie i tak płacą chore pieniądze za serwery w cloudach. Do tego zatrudnienie deva, który zoptymalizuje RAM to duże pieniądze w porównaniu do ceny tych ramów i opłaca się tylko dla aplikacji z dużym ruchem, który tak czy owak powinny już mieć te optymalizacje
  • Odpowiedz
ByczekRozplodowy
  • 0
32k brutto uop i wypalenie pełny fullstack z chmurką, backend, frontend + qa w indiach xD. Do tego trzeba udawać seniora, więc pewnie będzie szybka kompromitacja xD.
Czy klepanko backendu + l3 support za 22k brutto uop jako zimny mid?
Obie hybryda.
W tej branży k---a nie ma łatwych decyzji, jeśli nie chce się być śmieciem na kontrakcie b2b poganianym przez jakieś guanofirmy kontraktorskie.

W sumie to już mi się nie chce kodować tego badziewia, lepiej
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ShortyLookMean
  • 3
Jeszcze nigdy nie spotkałem się by ktoś kogoś zwolnił zakładając spotkanie na za tydzień.


@polskie-k0rpo: znajoma tak miała. Ale ona pracowała zdalnie 250 km od głównej siedziby firmy. I miała samochód służbowy, żeby w razie potrzeby móc podjechać do centrali. Powiedzieli jej, że muszą jej wymienić samochód i że zapraszają w następnym tygodniu. Jak tylko oddała kluczyki to wręczyli jej wypowiedzenie.
  • Odpowiedz
fiir
  • 1
Pewnie zastąpi ich Polakami (czytaj Hindusami Europy), takimi jak ja...


@groman43: he he he leci wszystko do Gurgaon and Noida. Ericsson jest w dupie od ladnych paru lat generalnie. W Krakowie podobno tez costam zwalniali.
  • Odpowiedz
fiir
  • 10
w sumie jak zawsze tłumaczycie dziury w CV? ( ͡° ͜ʖ ͡°)


@wypok_wypok: najważniejsze - jak idziesz do korpo i zrobiłeś sobie sabbatical na podróżowanie po Azji Centralnej to nigdy o tym nie mów, im się wtedy przepalają styki. Nie dość że śmiesz mieć życie, masz odłożony hajs wiec nie bedzie można cie j---ć to jeszcze nie traktujesz "kariery" poważnie (tak jak oni xd). Równie dobrze
  • Odpowiedz

Powiązane tagi