@TurboDynamo to dowodzi tylko tego że zarabia na swojej pracy i nie robi za darmo po godzinach z pasji

@katopa: nie ma czym się chwalić

Raz że mało kto wam odpowiada na CV (bo lepiej wygląda skończone co zmienia firmę co 1-2 lata niż gośc co siedzi po 5 lat w jednej firmie)

@nad__czlowiek: tak, dokładnie tak działa
Każda firma uwielbia wprost inwestować w rekrutacje aby gościu po roku zmienił firmę jak gumę do żucia i poszedł w p---u z wiedzą domenową xD

@nad__czlowiek: w it najgorsza jest według mnie ta upadlająca rekrutacja jakieś robienie zadań pod nadzorem innych jak jakieś egzaminy w szkole. w innych branżach tego nie ma patrzy się na cv doświadczenie opowiada się o zrealizowanych tematach i elo.

@a5f5c1: witamina b2b

@a5f5c1 końskie zdrowie ( ͡º ͜ʖ͡º)

@nad__czlowiek: historia zatoczyła koło - więcej prestiżu od #programista15k mają dzisiaj operatorzy wózka widłowego

@adamssson: z pierwszej ręki nie wiem, bo nie jestem jeszcze seniorem w Google ( ͡° ͜ʖ ͡°) Na pewno musisz przejść interview (algorytmy + system design) i mieć mocne CV - lata doświadczenia w dużych firmach i przy dużych projektach. Ofc to doświadczenie to nie dupogodziny tylko faktyczny impakt od pisania kodu, po projektowanie systemów, review kodu/dokumentów, mentorowanie innych i ogólnie leadership. Na końcu to wszystkoPokaż całość

@nad__czlowiek 20k Netto na b2b dla seniora, wcale nie ma kryzysu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Rad-X: @Rad-X no kazdy buldupi bo teraz pracy sie szuka 3-6 miesięcy

seniorów Javy z AWS, Kubernetes są setki na rynku