Blog klimatem przypominający komiks o Dilbercie.

Czy grozi nam wizja dyrektora korporacji Nestlé “prawo do wody jest prawem człowieka:5 litrów wody do picia i 20 litrów do minimalnej higieny”? Według szefa Nestlé zasoby wodne skończą się wcześniej aniżeli ropa. Koncerny mają zamiar to wykorzystać i sprywatyzować wodę. Pomagają im UE i Bank Światowy. Ważny temat, warto wykopać,bo mainstream milczy

Dowód na to, że praca w wielkiej korporacji może w końcu przynieść zamierzony profit.

Cywilizacja niewolników

Polecam tym którzy pracuję w korporacyjnej scenerii:)

Przekrój charakterów ludzi pracujących w bezdusznych korporacjach: wyżywacze, paranoicy, plotkarze, gwiazdy, nudziarze, udawacze, cholerycy - pokazane w zabawny i przerysowany sposób z punktu widzenia Tomasza - anonimowego pracownika korporacji, który ma już tego dosyć.

Nie mogłem się powstrzymać - dwa maile, które przyszły na korporacyjną listę ogłoszeń w odstępie kilkunastu sekund ;)

Filmik korporacyjny, jak to kryzys wywołał zmiany w podejściu do pracy -- pracownicy w garniturkach czekają na pracę pod wieżowcem i wygląda to jak wywózka do kołchozu. Zabawne!

Jak poinformowały irlandzkie Indymedia, w nocy z 10/11 czerwca, około godziny 2.00 czterech zamaskowanych mężczyzn weszło na pokład kutra „Iona Isle”, należącego do Pata O’Donnella, rybaka z Noth Mayo w poblizu Rossport zaangażowanego w kampanię przeciwko budowie przez Shella terminalu gazu płynnego na tym terenie.

Wspaniały przykład połączenia dwóch wydawałoby się zupełnie rozdzielnych aktywności: relaks w biurze. Niby zwykła biała tablica magnetyczna, niezastąpiony mebel w każdej salce konferencyjnej, w mig zmienia się w kompaktową ściankę wspinaczkową.

Przeciwstawiając się szerszemu otwarciu zawodów prawniczych, korporacyjny establishment powołuje się na potrzebę utrzymania wysokiej jakości tych tak ważnych usług, a więc dobro klienta. Działa jednak na zasadzie kartelu blokującego konkurencję i windującego swoje ceny.

Niezwykły film, który warto obejrzeć w całości i wyciągnąć wnioski. Niedawno był wykop o tym dlaczego rewolucji nie będzie, ten film imo stanowi doskonałe dopełnienie dyskusji. Polecam.

"Od pewnego czasu na niekorzystny obraz korporacji - która zmaga się z nienajlepszą kondycją - nakłada się jednak kadrowa karuzela w polskim oddziale. (...) pocięto firmę na kawałki, mianowano menedżerów od niewiadomo czego, wprowadzono procedury wymagające zgody piętnastu osób (..)" Ciekawy artykuł dla osób z branży IT.

Opis ciekawego eksperymentu, który można przełożyć na kulturę panującą w korporacjach.

Wywiad z osobami, które pracowały w korporacji i mają ciekawe doświadczenia w tym względzie.

Poranne kolegia "Wiadomości": na stole rozłożone "Wyborcza", "Dziennik" i "Rzeczpospolita". Wyciąga się z gazet newsy, z których reporterzy zrobią materiały. Szybko ustalana jest kolejność, w jakiej ma to iść wieczorem w "Wiadomościach". Niektórzy pochłonięci są wysyłaniem SMS-ów albo grą w "Węża" na komórce.

Jak wygląda praca w podupadającej hardware'owej korporacji od środka... Nie wiem jak wy, ale miałem kiedyś zewnętrzną antenkę USB Belkina i była dość kiepska. Teraz po tej aferze firma ta chyba przejdzie do historii.

,,Przyzwyczailiśmy się, że konstytucyjna zasada równości obywateli jest fikcją, a w prawnych uzasadnieniach status quo przyjmuje się za aksjomat sprzeczne z elementarną logiką twierdzenie, iż przywilej dla jednej grupy nie oznacza dyskryminowania innych grup, tylko "wyrównuje szanse" obdarowanych." - Bardzo prawdziwy tekst. Polecam.

Umieść 5 szympansów w jednym pokoju. Zawieś banana przy suficie i ustaw drabinę tak by umożliwiała dotarcie do banana...

Jak to Polscy developerzy pracujacy w zagranicznych korporacjach nie chca zapomniec Polskiej mowy..