Wszystko

Najnowsze

Archiwum

songozachar
  • 3
Mireczki i Mirabelki potrzebuje pomocy - opinii prawnej dotyczącej mojej żony i możliwości pracy na umowę zlecenie w czasie urlopu macierzyńskiego.

Wkleje to jak tłumaczy sytuację:

"Jestem pracownikiem uczelni wyższej, z którą jestem w stosunku pracy (umowa o pracę). Jednocześnie przechodzę na urlop macierzyński. W czasie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego na uczelni aktywowany jest projekt finansowany ze środków zewnętrznych, w ramach którego przewidziane są dla mnie obowiązki, które są innymi obowiązkami niż te,
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
M.....a
M.....a
  • 3
Mirki, bo troche głupieje na #linkedin

Do znajomych/sieci zapraszają mnie jakies randomowe osoby, ludze z HR czy pracownicy firm z mojej branży.
Dodawać jak leci?

Poza tym, gdy dostane zapke to wczesniej sprawdzam profil tej osoby - po wróceniu do zakładki z zaproszeniami ona znika, o czorta tu chodzi?
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
K.....e
K.....e
  • 3
Byłem na rozmowie rekrutacyjnej (korpo, finanse) i mam mega mieszane uczucia.

Dyrektor podczas rozmowy walnął taką "motywacyjną" przemowę o tym jak bardzo zmotywowywanego pracownika potrzebują i jak bardzo poświęcają się tej pracy, że nie wiem co mam o tym myśleć. Owszem, potrafię być zmotywowany i poświęcony dla dobra firmy, nie wybiegam z biura o 16:00, ale tylko jeśli widzę to samo ze strony firmy w stosunku do mnie (zarobki, elastyczne godziny pracy,
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
4.....r
4.....r
  • 3
@borrow: Ogolnie ja wygodniej, ale też zależy od firmy i stanowiska. Są firmy gdzie nie ma problemu z dress code i dzinsy z koszulą przejdą. Raz byłem na rozmowie, gdzie rekruter zaznaczył jaki ma być dress code z racji na firmę (kancelaria prawnicza).
Moim zdaniej najbezpieczniej jest się ubrać w spodnie materiałowe (nie od garniaka) i koszulę.
  • Odpowiedz
toxyczny
  • 103
Duża firma.
Lider na rynku.
Rozmowa o pracę:

A więc Panie toxyczny, miło mi Pana widzieć. Ma Pan przyzwoite jak na nasz kraj CV.

-
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Flypho
  • 12
Lider na rynku.


@toxyczny:
Tych liderów to u nas wyrosło tylu, że mam wrażenie, że Polacy nic innego w swoich robotach nie robią tylko ciągle nowe wynalazki i technologie opracowują xD.
  • Odpowiedz
DWMT
DWMT
  • 3
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
heam
  • 6
@DWMT Czy Janusze? No nie wiem bo poszedłbym na taki dill. Płaca podana warunki też, bardzo nie po januszowemu.
  • Odpowiedz
CzarneChmury
  • 1
Pytania mam. Czy jeżeli w ogłoszeniu o pracę napisane jest że oferta wygasa np 15 lipca to czy jak ktoś wyśle CV np 13 to będzie się łapał czy to ściema i pierwsze dni są decydujące.
Po jakim czasie od złożenia CV najczęściej sie kontaktują? #hr #praca #cv #kiciochpyta
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Xarazix
  • 4
Siedząc na przerwie stolik obok rozsiadły sie typowe karyny z #hr.
Z jakiegoś powodu zaczęły mówić o wczorajszym meczu, bez jakiś konkretnych akcji, wyłącznie samym fakcie, że przegraliśmy.
Nagle jedna z nich wyjechała ze zdaniem:


#heheszki #logikarozowychpaskow
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
dolOfWK6KN
  • 6
państwówka


@biauywilg: To wszystko tłumaczy. Pomidory wzięły się z Ameryki Południowej, a grzyby są nasze polskie, więc wybierając pomidorówkę jesteś zdrajcą, a grzybową – patriotą.

  • Odpowiedz
SzubiDubiDu
  • 666
Moja rozmowa o pracę. Siedzę ja, mój hipotetyczny kierownik i baba z HR. Mówię wprost, że znalazłem robotę kilka tygodni wcześniej ale skoro odkopali moje CV sprzed miesiąca+ to postanowiłem przyjść i posłuchać ich oferty.

Babie wywaliło system error, jak to ktoś nie zabija się aby pracować u L I D E R A B R A N Ż Y ale niechętnie prowadzi rozmowę rekrutacyjną i pyta o typowe głupoty typu gdzie się
  • 25
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mestinerr
mestinerr
  • 1
#praca #hr #korposwiat #wroclaw Cześć Mircy, czy jako osoba która zmienia pracę płynnie z firmy do firmy ale przenosząca się do innego miasta mogę liczyć na jakiś dodatek/bon relokacyjny? Czy to tylko przywilej dla leniuchów i bezrobotnych? To jakiś państwowy socjał czy tylko dobra wola pracodawcy? Nie sądzę że jestem jakimś mega kąskiem na rynku pracy żeby pracodawcy zależało aleee jak coś skubnąć się
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ksiaze_macharadza_Kaburu
  • 4
Mireczki z #hr
Pora pomyśleć o zmiannię pracy, mój ultimate goal to praca zdalna problem tylko w tym że jestem kierownikiem robót mostowych i jak na złość nie chcą mi pod domem mostu pobudować (uprawnienia mostowe obecne, KBI i drogówka w drodze). Myślę żeby przeskoczyć z wykonastwa do projektów tylko czy pisać od razu do firm że jestem zainteresowany pracą u nich ale głownie zdalnie czy poczekać na rozmowę kwalifikacyjną
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Pwado
Pwado
  • 0
@Ksiaze_macharadza_Kaburu: od razu szczerze mów co Cię interesuje, kwestia pracy zdalnej to raczej kluczowa rzecz, nie czekaj do końca rekrutacji z taką informacją :) zawsze możesz się dogadać, że kilka miesięcy będziesz pracował w biurze, a później coraz bardziej przestawiał się na zdalną (kwestia zapoznania się i zaufania)
  • Odpowiedz
p.....o
p.....o
  • 11
#it #pracait #bezrobocie #zalesie #hr #bekazhr
- Dzień dobry, Jestem X Y, dzwonię z firmy XY. Szukamy ludzi z takimi technologiami jakie Pan zna, otwieramy program stażowy, zostawiał Pan u nas CV na targach. Miałby Pan 10 minut na rozmowę, a potem byśmy się umówili na rozmowę u nas w siedzibie jeszcze dzisiaj?
- Akurat nie mam czasu, a wolny
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi