calete
calete
  • 0
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 3
#anonimowemirkowyznania
Pytanie do osób pracujących w audycie w #big4

Co trzeba umieć na asystenta? Bo nie wiem za co się wziąć, a póki co na studiach miałem pierdy pokroju mikro, makro, prawo, zarządzanie, ekonometria, IT i angielski.

Studiuje zaocznie rachunkowość i pracuje od 9msc we wsparciu audytu (pwc sdc), ale dla terytorium niemieckiego. I chciałbym
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
willix
willix
  • 0
@AnonimoweMirkoWyznania: obecnie? Nic :) Jak powiesz, że poza bilansem i rzis wiesz też co to rachunek przepływów pieniężnych, to będą Cię błagać żebyś przyjął ofertę. Na 2 roku nie ma raczej sensu, za dużo zajęć i w sezonie możesz się nie wyrobić, bo pracuje się minimum 10h dziennie.
  • Odpowiedz
willix
willix
  • 2
@Ignacy_Patzer: braki są wszędzie. Możliwe, że zostawili Cię w bazie i jeszcze się odezwą. Ze wsparcia audytu nie zawsze jest tak łatwo przejść do samego audytu, a często pomimo iluś lat pracy we wsparciu lądujesz na najniższym stanowisku w audycie. Tak naprawdę obojętnej do której firmy big4 trafisz - koniec końców we wszystkich jest tak samo, bo jeżeli w którejś pod jakimś względem jest lepiej, to pod innym będzie gorzej...
  • Odpowiedz
willix
willix
  • 2
@Ignacy_Patzer: jeżeli nie chcesz być w nieskończoność w księgowości, to lepszy audyt. Po audycie zewnętrznym możesz zawsze pójść do wewnętrznego, księgowości, controllingu, sprawozdawczości albo jakiegoś advisory.

@AnonimoweMirkoWyznania: nie zawsze będzie gówniane - zależy co będziesz robił, a na początku nie masz na to żadnego wpływu co akurat Ci przydzielą. Chodzi bardziej o wewnętrzne regulacje dotyczące takich przejść, które raczej mają zniechęcać do takich prób. Jeżeli faktycznie będziesz chciał
  • Odpowiedz
Scream_
  • 1
Jak przeżyć w #audyt #big4 kiedy nie wyrabiasz się z tym wszystkim? Niedawno zacząłem pracę więc wszystkiego muszę się uczyć, a zostałem zasypany robota. (╯°□°）╯︵ ┻━┻
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 0
#anonimowemirkowyznania
Zacząłam prace w korpo, wcześniej pracowałam jako kelnerka, w sklepie.

Czy to normalne że wszystkie te szkolenia, dokumentacja mnie przeraża? Aż łeb mi pęka, nudne e learningi, jakieś quizy z tego

Czy jestem głupia czy też tak mieliście na początku?
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
korposwirek
korposwirek
  • 0
#praca #ey #deloitte #big4 #dylemat
zauważyłem że niektórzy z was mają doświadczenie w pracy w firmach z big4 dlatego chciałem prosić was o opinie. Dostałem się na praktyki do dwóch firm - doradztwo podatkowe w EY i audyt w Deloitte i teraz nie wiem co wybrać, co wg was jest ciekawsze, bardziej rozwojowe? Czy są osoby które pracowały w którymś z tych
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Yurakamisa
  • 1
Moja firma przeprowadzany ma audyt (przez firmę która wybrał prezes)
Audytorzy mieli nas w dupie od 3 msc. Dali krótkie zestawienie czego potrzebują. My im to wysłaliśmy i cisza przez 3 msc.
Prezes zaczął się czepiać czemu jeszcze audyt nie zrobiony.
To audytorzy przysłali prośbę o dużo danych których nigdy nikt od nas nie brał.
No to my wysłaliśmy im te dane tak ogarnięte że najpierw muszą je posegregować i ogólnie opracować
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
willix
willix
  • 1
@Yurakamisa: widocznie manager uznał, że skoro nie pytacie, tzn. że Wam wszystko jedno kiedy skończą i mogą zepchnąć badanie Waszej firmy na dalszy plan ;d upomnieliście się w końcu, ale są inne "pilne" (ze znacznie wyższym fee) i bieżące projekty, więc dostaliście pytanie o kolejne rzeczy, a że wysłaliście syf, to teraz będziecie czekać kolejne tygodnie, po czym dostaniecie do 3/4 z tych rzeczy pytania, bo po drugiej stronie nikomu
  • Odpowiedz
willix
willix
  • 0
@AnonimoweMirkoWyznania: chyba każdy w big4 przez to przechodzi i niestety im dalej w las, tym jest gorzej i tym więcej osób zaczyna wewnętrznie czuć, że tak powinna wyglądać praca... ciężko się oprzeć takiemu myśleniu, ale da się - przede wszystkim trzeba właśnie postawić samemu sobie granice, a potem egzekwować szacunek do tych granic u przełożonych ;p wszystkim nowym pracownikom w cudownym audycie w big4 to powtarzam, w przeciwieństwie do tych
  • Odpowiedz
willix
willix
  • 0
@njoyblue
- 8:30-17
- zależy :) im wyżej tym łatwiej, ale na najniższych stanowiskach można o tym zapomnieć
- tak, bardzo dużo nadgodzin, wszystkie płatne (możliwy wybór odbioru w formie wolnego zamiast wypłaty)
- oficjalnie tak (chyba 2 dni w miesiącu), ale jest to tak bardzo utrudnione, że poza sporadycznymi przypadkami wręcz niemożliwe :)
  • Odpowiedz

Osiągnięcia