[calete]

Czy majac umowe na czas nieokreslony, pracodawca (w praktyce ogromna korporacja) moze mnie zwolnic tak 'z d--y' bez przyczyny ? Czy musialbym naprawde cos ostro z----c zeby zostac zwolniony majac taka umowe ?

#pracbaza #korposwiat

[Dolan]

@calete: ciebie indywidualnie bez powodu nie może, musiała by być np redukcja zatrudnienia.

[G.....o]

@calete: @Dolan: albo standard - redukcja etatu a później utworzenie bardzo podobnego ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[calete]

@Dolan: wlasnie o taka przyczyne przykladowo mi chodzi. Przerabiales cos takiego ? Jezeli tak to jak to wtedy wyglada w praktyce, jezeli chodzi o przyczyne wypowiedzenia umowy przez pracodawce ? Po prostu moze napisac 'masowa redukcja zatrudnienia' ?

[calete]

@Gruby_Wujo: A jezeli na takim samym etacie jak ja pracuja w korpo setki innych ludzi, to moga 'tak o' sobie zredukowac akurat moj ?

[Dolan]

@Dolan: nie miałem takiej sytuacji, tylko wiem o tym że tak nie mogą. W sensie mogą wypowiedzieć umowę na nieokreślony ale muszą podać przyczynę, a ty się możesz z nią nie zgodzić i elo.

[G.....o]

@calete: w sumie to ni wiem

Z drugiej strony co to za k---a kapitalizm gdzie nie mogę kogoś W-----c zgodnie z okresem wypowiedzenia bo tak i c--j.
Pracownik może z dnia na dzień porzucić pracę a jak chcesz zwolnić to nie można i trzeba kombinować.

[calete]

@Gruby_Wujo: no wlasnie coraz bardziej utwierdzam sie w przekonaniu ze u nas to co najwyzej pseudo kapitalizm.

[taktoto]

@calete Bez powodu nie może, ale redukcja etatu, likwidacja stanowiska powodem być może

[calete]

@taktoto: A jak identyczny etatów jak mój w korpo są setki, to mogą sobie zlikwidować tak o tylko mój ?

[feber]

@calete: pewnie tak bo skoro redukuje to zwolni jedną osobe i zredukował ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[willix]

@calete: porozumienie stron, a jak nie podpiszesz, to i tak w końcu coś wymyślą (cokolwiek z tego, co opisali powyżej)

[taktoto]

@calete tak, mogą. Grunt, żeby nikogo na twoje miejsce nie wzięli