@Novameh: zupełnie jak mój sąsiad. Zainstalował sobie fotowoltaikę a potem stał pół dnia, patrzył na te #!$%@? panele a jak ktoś przechodził to zagadywał i zachwalał jaki to wspaniały wynalazek. Raz nawet namawiał sąsiadkę żeby też założyła, nawet jej da namiary na firmę co mu to robiła. #!$%@?, jak jakaś sekta
Kiedy mam jakiś problem techniczny, zadaję pytanie na forum elektrody, po czym wchodzę z innego konta i błędnie na nie odpowiadam. Ludzie nigdy nie zdzierżą i wytkną omyłkę, podając przy tym prawidłowe rozwiązanie. Działa w 100% przypadków.
Czym do cholery zajmuje się Scrum master? Jestem 4 lata w firmie i do naszego teamy było przydzielonych już 4 scrum masterów, a ja dalej nie wiem co oni robią.
Scrum muster: - Dołącza do spotkań, ale ich nie prowadzi - Scrum master nie uporządkowuje nam boarda, robi to ktoś inny - Raz na tydzień/dwa jest retro i scrum master daje nam te same tabelki tylko przykryte inną szatą graficzną (Napisz pod
@trochewstyd: korporacje dały sobie sprzedać usługi agile i jak te firmy wciskające korporacjom swoje usługi agilowe zobaczyły jak łatwo im to wcisnąć to powstały pomysły typu jeden sm per team. Oni mają jakieś gówno spotkania, ale generalnie nic nie robią. SM ma pomóc w tym, żeby był dobry Scrum, ale rzadko to robi.
@siedze-na-antresoli: eh a jak już to żółtko nie dawało rady to gotowało się nowe a stare brała mama do żurku...to były czasy i ludzie byli tacy bardziej dla siebie
właśnie jakaś #julka z #hr mnie odrzuciła, bo "jestem zamknięty na ludzi" i "zależy im na osobach które są otwarte na nowe znajomości w pracy". ja się rekrutuję jako developer, czy jako #!$%@? barman? XD
@Norskee: trochę pracowałem i wiem że to jest gówno warte. Laska się zesrała jak na obowiązek dwóch dni w biurze odpowiedziałem "kompletnie tego nie rozumiem, ale jestem w stanie się zgodzić"
@NijuGMD jak się de facto zgadzasz na pracę z biura, ale czujesz potrzebę żeby głośno powiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej, że Ci się to nie podoba, używając takiego sformułowania, i nie rozumiesz w czym problem, to nic dziwnego, że wypadłeś źle. A najwyraźniej nie miałeś wystarczających skilli twardych, żeby uznali że mogą olać brak umiejętności miękkich albo mieli kogoś z podobnymi twardymi, ale lepszymi miękkimi. Albo nie zależy im aż tak na twardych,