Hmm ja do tej pory myślałem, że w tej ustawie chodziło o to żeby ludzi co dostali niesłusznie po 5000-6000 netto b2b przez Janusza Chciwego wepchnąć na etat by janusz ich nie dręczył
A tu się okazuje, że można zamienić bez zgody pracownika B2B na UoP xDD Przeciez typowy urzędas nie będzie rozważał czy B2B jest legitne czy nie, zamieni programistom B2B i UoP i powie im że jak mają problem mogą
A tu się okazuje, że można zamienić bez zgody pracownika B2B na UoP xDD Przeciez typowy urzędas nie będzie rozważał czy B2B jest legitne czy nie, zamieni programistom B2B i UoP i powie im że jak mają problem mogą















Dokładanie na garb nowych obowiązków bez podwyżki.
Rzucenie papierami nic nie da, bo na twoje miejsce jest masa chętnych.
Widzisz jak twoja firma notowana na giełdzie ma co kwartał ma wyniki lepsze r/r, ale w pracy słyszysz, że jest kryzys i nie ma budżetu na podwyżki ( ͡° ͜
@gieldowySyzyf: ja usłyszałam że według procentowych mierników, liczonych dla zachodnich firm, które zarabiają w dolarach, euro natomiast IT zlecają do Indii,
to polska firma wydaje że dużo przychodów na polskich programistów dlatego są cięcia i zwolnienia ( ͡° ͜ʖ ͡°)