
Nowe prawo strajkowe w UK zmusi pracownika do pracy podczas strajku

Nowe prawo strajkowe w Wielkiej Brytanii pozwoli pracodawcom wezwać pracownika do pracy, pomimo jego udziału w strajku. Pracodawca będzie mógł wezwać pracownika do pracy, jeśli liczba ludzi spadnie poniżej pewnego ustalonego poziomu. Jeśli nie przyjdzie do pracy, to można go zwolnić
z- 3
- #
- #
- #
- #





















