Kościół katolicki od lat dopuszcza kremację, ale uroczystości pogrzebowe muszą się odbyć przed kremacją...zatem wychodzi na to jakby osoba skremowana miała dwa pogrzeby. Najpierw przed kremacją, liturgia, msza. Potem, za kilka dni, kremacja i znowu liturgia, czyli de facto drugi raz pogrzeb? Brał ktoś udział w katolickim pogrzebie urnowym, gdy osoba była skremowana? Jak to wyglądało? Byłbym wdzięczny za odpowiedź. #pogrzeb #wiara #religia #kiciopyta
bikx via Wykop
@tonaszepieklomezczyzn: Pierwszy raz się spotykam z czymś takim. Pogrzeb różni się tylko tym, że zamiast trumny masz urnę.
bikx via Wykop
@Franekdolas23: tak
Wiem, że dla większość z was ta ściana tekstu będzie ciężka do zrozumienia, ale ta sytuacja może dotyczyć każdego z was. Zobaczcie jak ustawodawca komplikuje sprawę naliczenia zasiłku z tytułu opieki nad dzieckiem aby maksymalnie przerzucić odpowiedzialność na obywatele do sporządzenia poprawnie dokumentacji, która umożliwi wypłatę mu należnego świadczenie.
Jeśli macie dziecko należy wam się 60 dni w roku opieki nad dzieckiem jeśli jest chore. Bierzecie wtedy zwolnienie na siebie i dostarczacie pracodawcy.
Jeśli macie dziecko należy wam się 60 dni w roku opieki nad dzieckiem jeśli jest chore. Bierzecie wtedy zwolnienie na siebie i dostarczacie pracodawcy.
źródło: 14109-mem-zus
Pobierz
bikx via Wykop
Bo każdego miesiąca dostaje od pracodawcy druk DRA więc doskonale wie ile ten pracownik zarabia, ale obliguje pracodawcę do wypełnienia osobnego druczka w tym temacie, a nóż się pomyli i czas liczy się od nowa.
Nieprawda. Kwoty wykazane w RCA nie są brane do podstawy wymiaru zasiłku. Zobacz sobie ile stron ma komentarz do ustawy zasiłkowej i jak skomplikowany jest sposób wyliczania zasiłków. Podstawą do wypłaty zasiłku jest druk Z-3.
bikx via Wykop
@NOWYNIELAD: przykłady:
- jeśli pracodawca w druku Z-3 wskaże, że wypłacił 45000,00 zł a odprowadził składki od 4500,00 zł to znaczy, że źle wypełnił druk. I takie błędy zus jest w stanie znaleźć porównując Z-3 z RCA.
- jeśli pracodawca wskaże wynagrodzenie zasadnicze w tabeli 6, a w tabeli 7 wskaże, że pracownik otrzymał 200 zł w każdym miesiącu pomimo nieprzepracowania pełnego miesiąca to znaczy, że źle wypełnił druk Z-3 pomimo
- jeśli pracodawca w druku Z-3 wskaże, że wypłacił 45000,00 zł a odprowadził składki od 4500,00 zł to znaczy, że źle wypełnił druk. I takie błędy zus jest w stanie znaleźć porównując Z-3 z RCA.
- jeśli pracodawca wskaże wynagrodzenie zasadnicze w tabeli 6, a w tabeli 7 wskaże, że pracownik otrzymał 200 zł w każdym miesiącu pomimo nieprzepracowania pełnego miesiąca to znaczy, że źle wypełnił druk Z-3 pomimo
bikx via Wykop
@NOWYNIELAD: Bo w RCA masz wykazane wszystko. Przykład wynagrodzenia za 2/2023 pracownika szkoły:
- wynagrodzenie zasadnicze 3500,00 zł;
- nadgodziny 200,00 zł;
- dodatek za wychowawstwo 150,00 zł, który nie jest pomniejszany za czas choroby;
- dodatek stażowy 500 zł;
- nagroda dyrektora, która nie jest określona w regulaminie szkoły -
- wynagrodzenie zasadnicze 3500,00 zł;
- nadgodziny 200,00 zł;
- dodatek za wychowawstwo 150,00 zł, który nie jest pomniejszany za czas choroby;
- dodatek stażowy 500 zł;
- nagroda dyrektora, która nie jest określona w regulaminie szkoły -
bikx via Wykop
@NOWYNIELAD: Natomiast żeby nie było. Zgadzam się z tym, że jest to bez sensu i jak najbardziej powinno być liczone z RCA. Skoro pracodawca i pracownik odprowadzają składki, to wszystko powinno wliczać do podstawy wymiaru.
bikx via Wykop
@NOWYNIELAD: tylko RCA wygląda tak jak wygląda - czyli sama czysta goła kwota np. 5100 zł. 5100 zł to może być tylko samo zasadnicze, a może być to 4000,00 zł zasadniczego + 1100,00 zł premii.
Z-3 jest też potrzebne do tego, żeby ustalić kto wypłaca zasiłki - zus czy pracodawca. Jak wpłynie Z-15a od pracownika, to na podstawie raportów DRA nie zawsze ustalisz liczbę osób zatrudnionych na 30-11 danego roku
Z-3 jest też potrzebne do tego, żeby ustalić kto wypłaca zasiłki - zus czy pracodawca. Jak wpłynie Z-15a od pracownika, to na podstawie raportów DRA nie zawsze ustalisz liczbę osób zatrudnionych na 30-11 danego roku
bikx via Wykop
@NOWYNIELAD:
- to zależy czy jest pomniejszana za okres absencji chorobowej czy nie
- zależy też od zapisów w regulaminie zakładu pracy
- zależy też od tego czy jest wynikiem indywidualnej pracy czy zbiorowej itp. itd.
- to zależy czy jest pomniejszana za okres absencji chorobowej czy nie
- zależy też od zapisów w regulaminie zakładu pracy
- zależy też od tego czy jest wynikiem indywidualnej pracy czy zbiorowej itp. itd.
bikx via Wykop
@NOWYNIELAD: są takie sytuacje, że pracodawca płaci każdemu minimalną, a reszta to premia. I tak - są zakłady pracy które wypłacają premie pomimo tego ,że pracownik jest np. chory i nieobecny w pracy. Tak samo działa dodatek stażowy - jest płacony "obok" - czy jesteś w pracy, czy nie.
bikx via Wykop
@NOWYNIELAD: Premie, stażowe itd. są normalnie oskładkowane. W tym cały myk, że z samego RCA przy tak skompilowanych przepisach nie da się ustalić podstawy wymiaru. Po co wprowadzają takie komplikacje, to już tylko ustawodawca wie :P
Jak ZUS utrudnia wypłatę należnego zasiłku pracownikowi.
Wiem, że dla większość z was ta ściana tekstu będzie ciężka do zrozumienia, ale ta sytuacja może dotyczyć każdego z was. Zobaczcie jak ustawodawca komplikuje sprawę naliczenia zasiłku z tytułu opieki nad dzieckiem aby maksymalnie przerzucić odpowiedzialność na obywatele do sporządz
z- 48
- #
- #
- #
- #
- #
#prawopracy #praca #pytanie #radcaprawny
Czy dobrze z moją zrozumieliśmy nowelizację. Jeżeli moja żonka przebywa obecnie na urlopie rodzicielskim od września zeszłego roku, automatycznie jej rodzicielski zawieszka się o kolejne 9 tygodni?
Czy dobrze z moją zrozumieliśmy nowelizację. Jeżeli moja żonka przebywa obecnie na urlopie rodzicielskim od września zeszłego roku, automatycznie jej rodzicielski zawieszka się o kolejne 9 tygodni?
bikx via Wykop
@Kaolin28: jeśli jeden z rodziców wykorzysta 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego, to dodatkowe 9 tygodni przysługuje tylko drugiemu rodzicowi. W 99% procentach przypadków to matki idą na roczny macierzyński i w tej sytuacji z 9 tygodni może korzystać ojciec dziecka.
bikx via Wykop
@Kaolin28: Nie ma gotowca. Normalnie na kartce może napisać "wnioskuję o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego w związku z wejściem w życie ustawy .... Wnioskuję o wyrównanie do wysokości 81,5% podstawy wymiaru zasiłku" coś w ten deseń
I koniecznie pamiętajcie o terminie - do 17-05!
I koniecznie pamiętajcie o terminie - do 17-05!
bikx via Wykop
@Kaolin28: Ta ustawa ma zachęcić ojców do opieki nad dziećmi. Przed zmianą przepisów przysługiwało 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie rodzicielskiego. Teraz będzie 20 macierzyńskiego + 32 rodzicielskiego + 9 nowego rodzicielskiego, czyli 41 tygodni rodzicielskiego, ale nadal będzie obowiązywał limit 32 tygodni dla jednego z rodziców. Czyli jak matka wykorzysta 20+32 (rok) to 9 tygodni może brać tylko ojciec.
Wyrównanie przysługuje od dnia wejścia w życie ustawy -
Wyrównanie przysługuje od dnia wejścia w życie ustawy -
Dostałem dzisiaj skierowanie na CITO do poradni okulistycznej z zapaleniem spojówek. Bylem w kilku placówkach i najbliższy termin to za pół roku. Czyli oko mi wypadnie prędzej. Czy jest tu ktoś z #koszalin kto poleci dobrego okulistę, może być prywatnie
bikx via Wykop
@matys210: Ja byłam u 3 okulistów:
- Grabowski - wciska tylko okulary, bo zaraz obok jego syn prowadzi salon optyczny. Tak poza tym ok - dla mnie był bardzo miły
- Kozaryn-Mazurek - nie mam nic do zarzucenia, ale teraz chyba nie przyjmuje, bo jest na macierzyńskim
- Mesterhazy - 2 razy robiła mi zabieg w szpitalu. Teraz otworzyła nowy gabinet na Hallera. Jak umawiałam się na wizytę, to czekałam
- Grabowski - wciska tylko okulary, bo zaraz obok jego syn prowadzi salon optyczny. Tak poza tym ok - dla mnie był bardzo miły
- Kozaryn-Mazurek - nie mam nic do zarzucenia, ale teraz chyba nie przyjmuje, bo jest na macierzyńskim
- Mesterhazy - 2 razy robiła mi zabieg w szpitalu. Teraz otworzyła nowy gabinet na Hallera. Jak umawiałam się na wizytę, to czekałam
Newsy książkowe od Whoresbane'a!
Drugi news / 10.01.2023
Wydawnictwo Vesper ogłosiło dodruk trzech powieści grozy. "Psychoza" Roberta Blocha, "Adwokat diabła" Andrew Neidermana i "Dziecko Rosemary" Iry Levina są ponownie w sprzedaży. Wydania w twardych oprawach liczą odpowiednio 224, 336 i 308 stron, w cenach detalicznych 49,90 zł za Psychozę i po 59,90 zł za pozostałe. Poniżej okładki i krótko o treści.
"Psychoza"
Drugi news / 10.01.2023
Wydawnictwo Vesper ogłosiło dodruk trzech powieści grozy. "Psychoza" Roberta Blocha, "Adwokat diabła" Andrew Neidermana i "Dziecko Rosemary" Iry Levina są ponownie w sprzedaży. Wydania w twardych oprawach liczą odpowiednio 224, 336 i 308 stron, w cenach detalicznych 49,90 zł za Psychozę i po 59,90 zł za pozostałe. Poniżej okładki i krótko o treści.
"Psychoza"
źródło: comment_16733544430xhuWvA7XMcVqWzTAYZo8v.jpg
Pobierz@Whoresbane: dzięki za post, zamówione :D
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@PonuryBatyskaf: jest podcast chyba o tej sprawie - https://open.spotify.com/episode/0p0avEnJrJM9TEQBzHwtj4
"Satanista z Piły"
"Satanista z Piły"
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@xionc: @PonuryBatyskaf: nie wiem czy jesteście z Piły, czy nie - ale może wiecie o który blok chodzi? :D tam wieżowce są tylko obok przystanku autobusowego?
konto usunięte via iOS
@Big_Fomo: do przodu może tylko jeśli jesteś już w trakcie zwolnienia, czyli w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy. Przykładowo masz zwolnienie od 1-01-2023 do 20-01-2023 i jesteś na wizycie u lekarza 17-01-2023 - wtedy lekarz stwierdza, że nadal jesteś chory i rokuje że potrzebujesz jeszcze np. 2 tygodnie zwolnienia. Dlatego 17-01-2023 wystawia kolejne zwolnienie od 21-01-2023.
Nie może być natomiast sytuacji, że nie masz żadnych zwolnień i lekarz na wizycie
Nie może być natomiast sytuacji, że nie masz żadnych zwolnień i lekarz na wizycie
Poszukiwana gra dla różowej. Poniżej kilka przykładów tego co lubi. Macie jakieś propozycje?
- seria The Sims (jakżeby inaczej)
- Two Point Campus i Hospital
- Overlord
- Lost in Play (kupiła na zimowej promocji i była zachwycona, ale szybko przeszła)
- seria The Sims (jakżeby inaczej)
- Two Point Campus i Hospital
- Overlord
- Lost in Play (kupiła na zimowej promocji i była zachwycona, ale szybko przeszła)
@KniazZvyrdas: z przygodówek może Toem? https://store.steampowered.com/app/1307580/TOEM/
Albo https://store.steampowered.com/app/1337760/Potion_Permit/ i inne w stylu Stardew Valley?
House Flipper może albo Timberborn
Albo https://store.steampowered.com/app/1337760/Potion_Permit/ i inne w stylu Stardew Valley?
House Flipper może albo Timberborn
@HouseBrand: i do tego dodaje nam jeszcze odznakę
Siemka, mam do was pytanko.
Żona utraciła zatrudnienie z końcem maja (sama się zwolniła), niestety w tym okresie również dość poważnie zachorowała, na tyle ciężko że ciągnie L4 od około połowy maja. Czyli na L4 załapały się ostatnie dwa tygodnie okresu wypowiedzeniowego, za które jak dobrze rozumiem płaci pracodawce na spółkę z zusem. Natomiast zastanawia mnie co się powinno stać z końcem maja?