rotero
  • 7319
Od kilku miesięcy prowadzę pewną grę na LinkedIn. Ta gra polega na tym, że raz na tydzień piszę do losowego IT rekrutera w sprawie ogłoszenia, które pojawi mi się na wallu, wybierając ogłoszenie które nie ma podanych widełek wynagrodzenia.

Gra wygląda następująco:

Na początku dziękuję rekruterowi za podzielenie się z innymi fajną ofertą pracy, oraz chwalę firmę szukającą pracowników i inwestującą w polski rynek pracy. Potem daję znać, że jestem zainteresowany udziałem w
  • 164
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Shemek
  • 1
@rotero: Ja robie jeszcze inaczej. Stwierdzam, ze chetnie nawiaze wspolprace, jednak z uwagi na duza liczbe niekompetentnych rekruterow, chcialbym zeby przedstawil referencje wystawione przez innego programiste ;)
  • Odpowiedz
ppawel
  • 82
Wow, w nawiązaniu do wieczornego wpisu na temat nieuczciwych rekruterów, wygląda na to, że obie agencje rekruterskie gruntownie przemyślały sytuację, i złożyły mi propozycję nie do odrzucenia. Zobaczcie zrzut wiadomości.

#nieprogramowanie #programowanie #programista15k #java #ecommerce #pracazdalna #pracbaza #rekrutacja #webdev #szwajcaria (sorry jeśli uznacie że któregoś tagu nadużyłem to mogę usunąć)

ps. gdyby sprawa miała
ppawel - Wow, w nawiązaniu do wieczornego wpisu na temat nieuczciwych rekruterów, wyg...

źródło: comment_rPlJN1RsFtAHuSdxTTK4PCH5yY5X7RPU.jpg

Pobierz
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia